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干部教育培訓工作調查與思考-資料下載頁

2024-09-29 04:32本頁面
  

【正文】 第 14 頁 共 17 頁 充分利用各種培訓資源,實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化配置,整合各種有效資源,以克服縣內資金、師資、設施等相對不足,建立社會化的干部教育培訓體系。首先,要加強黨校建設,發(fā)揮好干部教育培訓的主陣地作用。切實整合培訓資源,加大投入,把縣委黨校、行政干部學校建設成為干部培訓的重要基地,從而從源頭上避免多頭培訓,節(jié)約經費。同時,縣委黨校可以聘請縣外、市外或者區(qū)外的專家學者來講課,引進師資,以及建設遠程教育網,運用現(xiàn)代教育培訓手段,把黨校建設成為教學、科研和咨詢 “ 三位一體 ” 的干部教育培訓主陣地。其次,要借助專家培訓干部。要以縣內外重大項目為載體,聘請縣外專家學者為顧問,讓他們在項目建設中邊干邊培訓一批年輕干部,從而使實施項目成為培訓干部的又一個重要渠道。第三,要在合作交流中培訓干部。要緊緊抓住與沿海發(fā)達地區(qū)在經濟、教育等社會事業(yè)合作,尤其要抓住杭州知青聯(lián)誼的交流機會,組織事業(yè)單位管理者和企業(yè)家通過掛職、互派回訪等方式培訓專業(yè)技術人才和企業(yè)經營管理人才。第四,要適時開展大規(guī)模的集中教育活動。集中教育與分散教育相結合,是干部教育培訓工作的經驗總結和基本規(guī)律。當前在全黨開 展的保持共產黨員先進性教育活動,就是整體提高黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的有效途徑,各級黨組織和廣大黨員要認真按照規(guī)定的程序和要求抓緊抓好,抓出成效。同時,各部門還應當結合行業(yè)特點,開展一些如公安部門開展的 “ 三項教育 ” 、組織 第 15 頁 共 17 頁 部門開展的 “ 樹組工干部形象 ” 等集中學習教育活動,進一步統(tǒng)一各級黨組織和廣大黨員干部的認識,增強學習自覺性,提高黨員干部政治理論水平和業(yè)務水平,改進黨員干部的工作作風。 (三)不斷建立健全干部教育培訓的長效機制 制度建設是干部教育培訓工作的重要環(huán)節(jié),也是確保干部教育培訓工 作的各項任務落到實處的重要保證。 一是建立干部教育培訓的戰(zhàn)略規(guī)劃。這方面,中共中央印發(fā)的《 2024 年 —— 2024 年全國干部培訓規(guī)劃》、《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》等文件為干部教育培訓工作指明了總的發(fā)展方向,今年 6 月,我縣出臺了三項政策性文件《 *縣 20242024 年人才建設規(guī)劃》、《 *縣人才工作制度》、《 *縣拔尖人才選拔和管理辦法》對全縣的干部教育培訓工作作了總體部署,重點是各單位要根據(jù)上級精神,結合自身實際認真制訂好本單位的干部教育培訓工作規(guī)劃,建立完善促進干部教育培訓工作的 各項管理制度,并切實抓落實。 二是建立健全干部教育培訓的經費保障機制。由于各單位經濟狀況的差異,完成干部教育培訓任務與落實干部教育培訓經費的矛盾比較突出。要完成大規(guī)模培訓干部的任務,必須加大經費投入。一方面積要極探 XX 縣區(qū)財政、單位、個人 “ 三個一點 ”的經費保障機制。即:培訓經費由縣財政出一點( 50%),單位出一點( 30%),個人出一點( 20%)。另一方面,積極探索通過吸引 第 16 頁 共 17 頁 企業(yè)捐助、開展社會捐助等方式,建立 “ 干部教育培訓基金 ” ,用于資助黨政干部教育培訓。 三是完善干部教育培訓的激勵約束機制 。首先,在考核評價上,要從知識考試向能力評估轉變。把具有綜合性測試功能的“ 撰寫論文或調研報告 ” ,作為考核方式,使其訓考相符,更好地檢驗培訓效果,為進一步改進培訓方法,提高培訓質量提供可靠的依據(jù)。其次,要完善干部教育培訓檔案。要認真記載培訓情況,將學員培訓期間的各方面情況分戶歸檔。每年向送培單位公示培訓結果,并把干部培訓納入單位的黨建目標考核,沒有完成年度干部培訓計劃的要受到組織處理。要嚴格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定,把學員在培訓期間的表現(xiàn),包括遵守培訓紀律、思想認識與能力考核評估結果等情況,作為組織部門任 用干部的重要依據(jù),激發(fā)干部自己要學的積極性。第三,要加強培訓期間的管理。在干部教育培訓班中,要建立臨時黨支部負責培訓期間的管理,規(guī)定嚴格的學習紀律。組織人事部門要派專人跟班學習,及時了解學員真實情況,準確把握學員思想脈搏,歸來后對學員在培訓期間的表現(xiàn)做出鑒定,存入干部檔案之中。 綜上所述,干部素質和工作水平的高低直接關系到黨和政府各項方針政策貫徹執(zhí)行的好壞,并最終影響黨的執(zhí)政水平。我們必須從提高黨的執(zhí)政能力的高度來認識干部教育培訓工作的重要性,不斷推進干部教育培訓工作的創(chuàng)新,完善干部教育培訓工 第 17 頁 共 17 頁 作機 制,努力培養(yǎng)和造就一支高素質的干部隊伍,為 *率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供強有力的人才保證。
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