干部教育培訓(xùn)工作調(diào)查與思考-全文預(yù)覽
【正文】 才的培訓(xùn)因本地缺乏師資，授課質(zhì)量不高，專業(yè)技術(shù)人員普遍缺乏參與的熱情。在干部教育培訓(xùn)工作中 ，仍習(xí)慣沿用傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)形式，教學(xué)方法依舊是教員在上邊講、學(xué)員在下邊聽(tīng)的 “ 滿堂灌 ” ，教學(xué)方式方法不靈活，使干部教育培訓(xùn)與時(shí)代要求和干部需求存在差距，以致在干部教育培訓(xùn)中出現(xiàn)學(xué)員被動(dòng)學(xué)的局面。有的單位還沒(méi)有真正把干部教育培訓(xùn)擺到重要位置，在干部需求上存在著等、靠、要思想，忽視現(xiàn)有干部的教育培訓(xùn)，認(rèn)為干部的 教育培訓(xùn)是組織人事部門、主管部門的事，干部教育培訓(xùn)工作還停留在一般性的落實(shí)上級(jí)部門指示要求 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 上，缺乏開(kāi)展干部培訓(xùn)工作的內(nèi)在動(dòng)力，不能自覺(jué)建立完善教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。 五是考核工作跟不上。 三是干部教育培訓(xùn)資源不足。但是，單位之間工作發(fā)展不平衡，個(gè)別單位還停留在一般性的落實(shí)上級(jí)部門指示要求上，還沒(méi)有自覺(jué)建立完善教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制 。 三、存在的問(wèn)題及原因分析 （一）存在的問(wèn)題 近年來(lái)，我縣在干部教育培訓(xùn)工作中進(jìn)行了積極的探索，收到了明顯效果。 三是干部教育培訓(xùn)渠道不斷拓寬，逐步多元化。如縣委組織開(kāi)展的 “ 樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀 ” 專題教育培訓(xùn)活動(dòng)，在干部中反應(yīng)很好。各單位對(duì)干部教育培訓(xùn)的重視程度不斷提高，絕大多數(shù)單位已經(jīng)建立了干部教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和長(zhǎng)效機(jī)制，把加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，周密規(guī)劃部署和精心組織實(shí)施，干部教育培訓(xùn)工作取得了明顯成效。有的單位經(jīng)費(fèi)條件較差，無(wú)力保證電子政務(wù)、公務(wù)員微機(jī)等級(jí)、職業(yè)資格培訓(xùn)等一些涉及上崗資格的培訓(xùn)，一般也由干部個(gè)人支出這部分培訓(xùn)費(fèi)用。從全縣實(shí)際情況來(lái)看，各單位并沒(méi)有建立教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)預(yù)算制度，大都停留在實(shí)報(bào)實(shí)銷的階段。 （四）目前干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障情況 根據(jù)調(diào)查，目前全縣黨政機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源以下三個(gè)渠道： 一是財(cái)政專項(xiàng)撥款。以崗前培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)和相 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 關(guān)的學(xué)歷教育為主。根據(jù)調(diào)查，這方面的內(nèi)容目前仍然是黨政干部政治學(xué)習(xí)的重點(diǎn)之一，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部的 集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還是一般干部的集中學(xué)習(xí)都以這方面的內(nèi)容為主。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我 縣有 60%以上一次性學(xué)歷較低的中青年干部都參加了職稱、職業(yè)資格考試、自學(xué)考試或其它學(xué)歷教育。這種途徑的教育培訓(xùn)按照內(nèi)容可以分為政治理論方面和專業(yè)技術(shù)方面兩類，政治理論教育方面，如各種內(nèi)容不同的報(bào)告會(huì)、專題講座，到發(fā)達(dá)地區(qū)或革命傳統(tǒng)教育基地的參觀學(xué)習(xí)等；專業(yè) 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 技術(shù)方面，主要是各種專業(yè)或主題的短期培訓(xùn)班等。 三是公務(wù)員系列培訓(xùn)。單位日常學(xué)習(xí)，如 “ 三會(huì)一課 ” 、 “ 中心理論組 ” 學(xué)習(xí)等，是干部了解掌握黨的路線、方針、政策和更新業(yè)務(wù)知識(shí)的主要途徑；全黨、全國(guó)開(kāi)展的集中教育，如 “ 三講 ” 教育、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，公安部門開(kāi)展的“ 三項(xiàng)教育 ” 、組織部門開(kāi)展的 “ 樹(shù)組工干部形象 ” 等，是黨員干部加強(qiáng)理論素養(yǎng)、提高 黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑。大專以上學(xué)歷達(dá)到 %，這些干部對(duì)教育培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)要求高、求新意識(shí)強(qiáng)，通過(guò)教育培訓(xùn)進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面，提高了發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和應(yīng)用信息技術(shù)的能力。另外，我縣在職干部參加學(xué)歷教育的積極性也比較高，三年多來(lái)，先后有 50 多人參加了在職研究生 學(xué)歷教育， 260 多人參加了大學(xué)本科學(xué)歷教育， 370多人參加了大學(xué)專科學(xué)歷教育。 在職干部教育培訓(xùn)情況。其中縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 33 人，副科級(jí)以上干部 476 人，專業(yè)技術(shù)干部 3600 名，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者 690 名。我們認(rèn)真總結(jié)了我縣干部教育培訓(xùn)工作的一些成功做法，深入分析和研究了當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中存在的新情況和新問(wèn)題，并就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工 作提出了一些探討性意見(jiàn)。近年來(lái)，我縣干部教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持在 “ 精、實(shí)、新 ” 上下功夫，加大干部培訓(xùn)力度，拓寬干部培訓(xùn)渠道，改進(jìn)干部培訓(xùn)方式，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，基本形成了干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。截至目前，全縣共有在職干部 4975 名。中專（高中）以下 815 人，占 %；大專以上 第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè) 4160 人，占 %。參加區(qū)、市黨校、行政院校和部門舉辦的各類培訓(xùn)班 582 人次，到外地進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察 280 人次。二是干部知識(shí)水平高。 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) 一是各單位的日常學(xué)習(xí)和全黨全國(guó)開(kāi)展的集
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