干部選拔任用工作監(jiān)督思考-資料下載頁(yè)
2024-09-29 04:26本頁(yè)面
【正文】 ，使監(jiān)督主體不致因行使監(jiān)督職權(quán)受到打擊報(bào)復(fù)。 抓好 四個(gè) 環(huán)節(jié)，探索機(jī)構(gòu)派駐形式 按黨章規(guī)定中央紀(jì)委對(duì)中直單位各部、委的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行派駐。近年來(lái)，省紀(jì)委對(duì)省直單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)也實(shí)行了派駐。建立縣級(jí)以上紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委政府的直屬部門的紀(jì)檢監(jiān)察組織也實(shí)行派駐。 要體現(xiàn)真正意義上的派駐，一是 收編。直屬單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的人員編制，由各級(jí)政府部門按機(jī)構(gòu)改革方案確定后，收為紀(jì)委直接管理；二是待遇。直屬單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)和工 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 作人員由紀(jì)委直接派駐，工資、獎(jiǎng)金、編制與被派駐單位脫鉤，派駐人員直接向派出的紀(jì)委負(fù)責(zé)，派駐的主要負(fù)責(zé)人與被派駐單位副職級(jí)別相同。三是交流。派駐機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人一般不在被派駐單位產(chǎn)生，實(shí)行單位之間交流。四是集中。受人員編制的限制，派駐的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)一般人員較少，顯得勢(shì)單力薄?？梢园凑章毮苄再|(zhì)相近的原則組織幾個(gè)紀(jì)檢組集中辦公，平時(shí)可以作為紀(jì)檢員分散在派駐單位，列席該單位領(lǐng)導(dǎo)組織 的重要會(huì)議，協(xié)助該單位黨組織搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，遇有重要案件或其他重要事項(xiàng)，可以集中統(tǒng)一調(diào)配力量。 從嚴(yán)教育管理，全面提高監(jiān)督者素質(zhì) 強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，有利于充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用，但對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理賦予了更加重要的責(zé)任。因此，對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。一要完善管理程序。對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理，紀(jì)委要有領(lǐng)導(dǎo)專門分管，要建立干部管理檔案，全面了解基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的德、能、勤、績(jī)和自身廉潔自律的情況。二是完善工作機(jī)制。要制定嚴(yán)格的工作程 序，建立定期工作匯報(bào)制度，常委分片掛點(diǎn)管理制度等，使紀(jì)委對(duì)所在地方的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能總攬全局，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織又能靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。三要嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。要貫徹進(jìn)得來(lái)出得去的原則，選拔德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的年輕干部到基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）鍛煉，增強(qiáng)基 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 層紀(jì)檢監(jiān)察組織的活力。四要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)。不僅要提高他們的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要培養(yǎng)他們的經(jīng)濟(jì)工作能力，組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)思想道德教育，理想信念教育，造就一支充滿戰(zhàn)斗激情和活力的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
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