黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例-資料下載頁
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，c，具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。 a為官一任，造福一方b大公無私、為民作主 c全心全意為人民服務(wù)d兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新 考察對象人選數(shù)一般應(yīng)當a擬任職務(wù)人數(shù)。 a多于b少于c等于 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點是ab的領(lǐng)導(dǎo)成員，defg的主要領(lǐng)導(dǎo) 成員。 a地方黨委b地方政府c人大常委會d紀檢委 e人民法院f人民檢察院g黨委、政府部分工作部門 提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計b的培訓(xùn)。 a一年以上b三個月以上c半年以上d一個月以上 ab機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。 a組織（人事）部門b紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）c干部調(diào)查審理d干部調(diào)查研究 黨委（黨組）及其組織（人事）部門，在討論干部任免時，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人a。 a必須回避b沒有發(fā)言權(quán)c可以列席會議d可以提出建議 1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，意見分歧較大或者有重大問題不清楚時，應(yīng)當b。 a由黨委（黨組）書記根據(jù)平時掌握的情況決定b通過無記名投票表決c暫緩表決 1因工作能力較弱或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當c。 a同級交流b降職使用c責(zé)令辭職d轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 1干部本人無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定d或者降職使用。 a通報批評b撤銷黨內(nèi)職務(wù)c警告或者嚴重警告d就地免職 1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持的原則其中有acd。 a黨管干部的原則b公開選拔的原則c民主集中制的原則d群眾公認、注重實績的原則 1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內(nèi)容包括bcd。 a黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的意見b德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和特長 c民主推薦、民主測評情況d主要缺點和不足 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為abcd。 a夫妻關(guān)系b近姻親關(guān)系c三代以內(nèi)旁系血親d直系血親關(guān)系 1辭職包括bcd。 a因私辭職b責(zé)令辭職c自愿辭職d因公辭職 1提拔擔(dān)XX縣區(qū)（處）級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具備的資格其中有b。 a五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷b在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷 c大學(xué)專科以上文化程度d必須經(jīng)過三個月以上的培訓(xùn) 1黨委（黨組）討論決定干部任免事項時，與會成員對任免事項應(yīng)當發(fā)表abd等明確意見。a同意b不同意c不表態(tài)d緩議 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的工作紀律其中包括bc。 a不準泄露醞釀、討論干部任免的情況b不準臨時動議決定干部任免 c不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相d不準搞團團伙伙，或者打擊報復(fù) 2選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持的六條原則中，除了任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則等以外，還有一條是（b）。a、效率優(yōu)先原則b、黨管干部原則c、近親回避原則 2考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（c）。 a、政治立場和工作表現(xiàn)b、德、能、勤、績c、德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績 2公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是（b）。 a、地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選 b、地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) c、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選 2中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，認真落實群眾對干部選拔任用工作的四權(quán)是（c）。 a、參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)b、知情權(quán)、建議權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán) c、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán) 2提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)當具有（a）以上文化程度 a、大學(xué)?？芺、大學(xué)本科c、研究生 三、判斷題（正確的劃“√”，錯誤的劃“”）（每題1分，共10分）： 提XX縣區(qū)（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由下級正職提任上級副職，一般要在下級正職崗位上工作兩年以上。（） 考察組由三名以上成員組成，考察組成員對考察材料負責(zé)。 （） 同一地方（部門）的黨政正職一般可以同時易地交流。（） 責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及組織（人事）部門，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，拒不辭職的，應(yīng)免去現(xiàn)職。（√） 降職使用的干部，其待遇可以按照原任職務(wù)的標準執(zhí)行。 （） 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定，有關(guān)干部任免的決定，在通知下發(fā)之前需復(fù)議的，必須經(jīng)黨委（黨組）二分之一以上領(lǐng)導(dǎo)成員的同意方可進行。（√） 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持六條原則；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備六項基本條件；提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當具備七項任職資格。（√） 由黨委推薦、人民代表大會選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，但不能再次推薦為同一職務(wù)人選。（） 部門與地方雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，副職的任免由上級組織部門決定。（） 在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的領(lǐng)導(dǎo)干部不允許辭職。（） 四、簡答題（每題10分，共20分）： 公開選拔、競爭上崗應(yīng)當經(jīng)過的程序有哪些。 什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的“六個基本程序”和“三個關(guān)鍵程序”。 第27頁 共27頁
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