【正文】 副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。 a、對b 2可以出臺“土政策”，用職務或職級待遇獎勵領導干部，提高干部職級待遇，從而激發(fā)干部工作積極性。 a、基本稱職影響單位績效考核 b、不稱職受到組織處理 1黨的十八屆三中全會明確提出，要嚴格按規(guī)定職數(shù)配備領導干部。 a、主管領導簽發(fā)任職通知b、黨委（黨組）決定 1公開選拔面向進行，競爭上崗在內部進行。 a、考察材料b、考察對象 部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時，正職的任免報協(xié)調，副職的任免由決定。 a、重要參考b、重要依據(jù)之一 領導班子換屆，民主推薦由主持。 （二）提XX縣區(qū)處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。 第三條選拔任用黨政領導干部，必須符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。 第四條本條例適用于選拔任用中共中央、全國人大常委會、國 1 （三）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實際相結合，卓有成效開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。 （四）一般應當具有大學?？埔陨衔幕潭?，其中廳局級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度。 a、兩年不稱職b、三年基本稱職以下 1a、差額定向社會團體b、全額定向無黨派代表人士 個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出。 a、三分之二以上超過半數(shù)應到會成員 b、超過半數(shù)三分之二以上實到會成員 1實行黨政領導干部任職前公示制度。 a、考評結果綜合表現(xiàn) b、實績競爭一貫表現(xiàn) 1干部交流由黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權限組織實施，嚴格把握人選的資格條件。 a、盡快消化逐步消化b、逐步消化盡快消化 二、判斷式選擇題（共10題，每題2分，共20分） 2對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定予以免職或者降職使用。 a、對b、錯 2個別提拔任職的民主推薦程序，可以先進行個別談話推薦，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進行會議推薦。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔任領導職務。對決定任用的干部，由組織人事部門指定專人同本人談話。 20.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，條個別提拔任職，由黨委（黨組）研究確定考察對象。 26.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，實行任職談話制度。 a在年度考核中，連續(xù)五年被評為優(yōu)秀等次 b在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻 c在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎差的地區(qū)或者單位工作實績突出d在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著 5.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，因工作特殊需要破格提拔的干部，應當符合下列情形之一： a領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的b專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的c艱苦邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的d享受國務院特殊津貼的 第四篇：黨政領導干部選拔任用工作條例解讀修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》 五個細節(jié)看選人用人新導向 細節(jié)一：好干部標準寫進總則第一條 ２０１３年６月召開的全國組織工作會議提出“著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部”的要求，并明確了好干部的標準：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。 細節(jié)二：干部任用第一環(huán)節(jié)從“民主推薦”改為“動議” 修訂后的《干部任用條例》，在保持原有框架和內容總體穩(wěn)定的基礎上，增設“動議”一章，拆分“醞釀”一章并將有關要求分別體現(xiàn)到選拔任用的各個環(huán)節(jié)之中。 干部工作一定要發(fā)揚民主、走群眾路線，不能個人或少數(shù)人說了算，但這些年在實踐中也出現(xiàn)了民主推薦中的“利益票”“感情票”和“老好人”等現(xiàn)象，真干事的干部有可能會因得罪人而丟票，民主推薦甚至變異成了簡單以票取人。這些新規(guī)定可以有效解決這些問題，防止簡單以考試分 數(shù)取人，還真正干事的干部一個公正的發(fā)展環(huán)境。” 第五篇：黨政領導干部選拔任用工作條例《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識測試題 （二） 姓名：單位： 職務：得分： 一、填空題（每題1分，共20分）： 《黨政領導干部選拔任用工作條例》于年月發(fā)布。 公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本機關單位或本系統(tǒng)進行。 1人民代表大會的臨時黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代表中的黨員，應當認真貫徹黨委推薦意見，帶頭依法辦事，正確履行職責。a推薦材料b考察材料c證明材料d鑒定材料 選拔任用黨政領導干部，必須符合把領導班子建設成堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，c，具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。 a同級交流b降職使用c責令辭職d轉任非領導職務 1干部本人無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定d或者降職使用。 a不準泄露醞釀、討論干部任免的情況b不準臨時動議決定干部任免 c不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相d不準搞團團伙伙，或者打擊報復 2選拔任用黨政領導干部，必須堅持的六條原則中，除了任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則等以外，還有一條是（b）。（√） 降職使用的干部，其待遇可以按照原任職務的標準執(zhí)行。 第27頁 共2