【正文】 線，不能個人或少數人說了算，但這些年在實踐中也出現了民主推薦中的“利益票”“感情票”和“老好人”等現象，真干事的干部有可能會因得罪人而丟票，民主推薦甚至變異成了簡單以票取人。 細節(jié)四：公開選拔、競爭上崗防止“凡提必競” 近年來，公開選拔和競爭上崗作為干部人事制度改革的重要舉措，在拓寬選人視野，打破論資排輩等不少方面積極作用明顯。”競爭性的選拔，從抽象的道理上推論，應該是德才素質好、能力強、實績突出的干部在競爭中脫穎而出，但在實際的社會生活中情況遠不是這樣簡單。過度強調公開選拔、競爭上崗對那些埋頭苦干和離公眾視線較遠、做事講原則、從大局出發(fā)和從長遠出發(fā)的干部來說并不公平，而條例的修訂既堅持了公開選拔、競爭上崗，又針對突出問題著力規(guī)范。這些新規(guī)定可以有效解決這些問題，防止簡單以考試分 數取人，還真正干事的干部一個公正的發(fā)展環(huán)境。 修訂后的《干部任用條例》，堅持了破格提拔這一制度安排，并從嚴進行規(guī)范，使之更具操作性。 同時，條例針對近年社會上廣為關注的“裸官”和官員“復出”問題也進行了明確細致嚴格的規(guī)定。 針對官員“復出”，條例規(guī)范了被問責干部的重新任職，規(guī)定因問責被免職的黨政領導干部，一年內不安排職務，兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務，同時受到黨紀政紀處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行?！? 第五篇：黨政領導干部選拔任用工作條例《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識測試題 （二） 姓名：單位： 職務：得分： 一、填空題（每題1分，共20分）： 《黨政領導干部選拔任用工作條例》于年月發(fā)布。 干部的四化是指革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化。 黨政領導班子成員一般應當從后備干部中選拔。 黨政機關部分專業(yè)性較強的領導職務實行聘任制。 公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本機關單位或本系統進行。 1對決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人談話。 1民主推薦包括集體投票推薦和個別談話推薦，推薦的結果在一年內有效。 1考察中了解到的考察對象的表現情況，一般由考察組向黨委主要領導成員和本人反饋。 1人民代表大會的臨時黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代表中的黨員，應當認真貫徹黨委推薦意見，帶頭依法辦事，正確履行職責。 1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎上，采取無記名投票等方式進行表決。 二、選擇題（每題至少有1個正確答案；每題2分，共50分）： 《黨政領導干部選拔任用工作條例》是根據c和國家有關法律、法規(guī)制定的。a國有大中型企b社團組織 c縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位d縣級以上工會、共青團、婦聯等人民團體 在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（a）經組織考核認 定為不稱職的，一般應當免去現職。a推薦材料b考察材料c證明材料d鑒定材料 選拔任用黨政領導干部，必須符合把領導班子建設成堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，c，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。 a多于b少于c等于 黨政領導干部交流的重點是ab的領導成員，defg的主要領導 成員。 a一年以上b三個月以上c半年以上d一個月以上 ab機構按照有關規(guī)定，承擔干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。 a必須回避b沒有發(fā)言權c可以列席會議d可以提出建議 1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，意見分歧較大或者有重大問題不清楚時，應當b。 a同級交流b降職使用c責令辭職d轉任非領導職務 1干部本人無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定d或者降職使用。 a黨管干部的原則b公開選拔的原則c民主集中制的原則d群眾公認、注重實績的原則 1考察黨政領導職務擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內容包括bcd。 a夫妻關系b近姻親關系c三代以內旁系血親d直系血親關系 1辭職包括bcd。 a五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷b在下一級兩個以上職位任職的經歷 c大學?？埔陨衔幕潭萪必須經過三個月以上的培訓 1黨委（黨組）討論決定干部任免事項時，與會成員對任免事項應當發(fā)表abd等明確意見。 a不準泄露醞釀、討論干部任免的情況b不準臨時動議決定干部任免 c不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相d不準搞團團伙伙，或者打擊報復 2選拔任用黨政領導干部，必須堅持的六條原則中，除了任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則等以外，還有一條是（b）。 a、政治立場和工作表現b、德、能、勤、績c、德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績 2公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是（b）。 a、參與權、知情權、選舉權、監(jiān)督權b、知情權、建議權、選擇權、監(jiān)督權 c、知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權 2提拔擔任黨政領導干部，一般應當具有（a）以上文化程度 a、大學?？芺、大學本科c、研究生 三、判斷題（正確的劃“√”，錯誤的劃“”）（每題1分，共10分）： 提XX縣區(qū)（處）級以上領導職務的，由下級正職提任上級副職，一般要在下級正職崗位上工作兩年以上。 （） 同一地方（部門）的黨政正職一般可以同時易地交流。（√） 降職使用的干部，其待遇可以按照原任職務的標準執(zhí)行。（√） 選拔任用黨政領導干部，必須堅持六條原則；黨政領導干部應當具備六項基本條件；提拔擔任黨政領導職務的應當具備七項任職資格。（） 部門與地方雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，副職的任免由上級組織部門決定。（） 四、簡答題（每題10分，共20分）： 公開選拔、競爭上崗應當經過的程序有哪些。 第27頁 共2