【正文】 主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（ 近年度考核結(jié)果中有被確定為等次的，不得列為考察對(duì)象。 a、重要參考b、重要依據(jù)之一 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由主持。 a、基本規(guī)章不正之風(fēng)b、基本依據(jù)腐敗問(wèn)題 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦。 （五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。提任處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職年限，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）提XX縣區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。 （六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。 （四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。 應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。 第三條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 第一章總則 第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本條例。 第二條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則： （一）黨管干部原則； （二）五湖四海、任人唯賢原則； （三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t； （四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則； （五）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； （六）民主集中制原則； （七）依法辦事原則。 應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，用好各年齡段干部。 第四條本條例適用于選拔任用中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó) 1 （三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。 （五）正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)接受黨和群眾批評(píng)和監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。 第八條提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格： （一）提XX縣區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。 （三）提XX縣區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。 （四）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任 3 第二篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》 測(cè)試題 姓名：得分： 單位： 一、填空式選擇題：（共20題，每題4分，共80分） 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》）是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上的有力武器。民主推薦結(jié)果作為選拔任用的。 a、上級(jí)黨委組織部門b、同級(jí)黨委（黨組） 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置推薦。 a、兩年不稱職b、三年基本稱職以下 1a、差額定向社會(huì)團(tuán)體b、全額定向無(wú)黨派代表人士 個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出。 a、推薦材料并署名民意基礎(chǔ)b、推薦材料突出實(shí)績(jī) 組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。 a、作風(fēng)建設(shè)干部履歷b、黨風(fēng)廉政個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，對(duì)負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。 a、上級(jí)黨委組織部門主管方 b、本級(jí)黨委人民政府協(xié)管方 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有成員到會(huì)；黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）成員同意后方可進(jìn)行。 a、三分之二以上超過(guò)半數(shù)應(yīng)到會(huì)成員 b、超過(guò)半數(shù)三分之二以上實(shí)到會(huì)成員 1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。 1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。 a、一年b、兩年 1由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自之日起計(jì)算。參加公開選拔的應(yīng)當(dāng)經(jīng)同意。 a、考評(píng)結(jié)果綜合表現(xiàn) b、實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)一貫表現(xiàn) 1干部交流由黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施，嚴(yán)格把握人選的資格條件。 a、可以可以b、不得不得a、五個(gè)b、七個(gè) 1引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不安排職務(wù)，兩年內(nèi)擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為的，因工作能力較弱、或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。這是干部工作必須堅(jiān)持的，也是中央三令五申、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要。 a、盡快消化逐步消化b、逐步消化盡快消化 二、判斷式選擇題（共10題，每題2分，共20分） 2對(duì)無(wú)正當(dāng)