【正文】 議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（B），或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（B）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。A．地區(qū)之間、部門之間、地方與部門之間B．黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體之間 C．A和B 71．領(lǐng)導(dǎo)班子一次性交流一般不超過(guò)班子成員的（B）。A．省部級(jí)B．地廳（司局）級(jí)以上（含本級(jí)）C．縣級(jí)以上（含本級(jí)）69．地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一地區(qū)的同一職位上任職滿（C）年的必須交流。交流的對(duì)象主要是（C）。A．本地領(lǐng)導(dǎo)干部 B．本地同一職務(wù) C．本地及外地相同級(jí)別66．政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的（C），按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。A．書記辦公會(huì) B．領(lǐng)導(dǎo)圈閱C．黨委（黨組）會(huì)集體討論決定64．由黨委推薦、人民代表大會(huì)選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以（A）。A．代表聯(lián)名推薦名義 B．被推薦人選名義 C．本級(jí)黨委名義62．換屆時(shí)，黨委推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員和法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)事先向（C）通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。A．一 B．二 C．三60．由黨委向政府提名由政府任命的，其任職時(shí)間從（B）算起。A．上級(jí)黨委（黨組）B．組織人事部門 C．紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)58．異地交流提拔任職的干部，在（B）公示。A．問(wèn)題性質(zhì) B．舉報(bào)對(duì)象 C．干部管理權(quán)限56．凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)（A）。A．調(diào)整工作崗位 B．責(zé)令辭職C．就地免職或者降職使用54．在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的，不得（C）。A．辭職 B．離崗 C．免去現(xiàn)職53． 領(lǐng)導(dǎo)干部必須服從回避決定。A．實(shí)有到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員過(guò)半數(shù)同意 B．應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員過(guò)半數(shù)同意 C．應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員過(guò)三分之二同意51．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度的公示期限一般為（B）。A．舉手表決 B．口頭表決 C．無(wú)記名投票表決49．黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（B）以上的成員到會(huì)。A．公開(kāi)選拔 B．競(jìng)爭(zhēng)上崗 C．A和B 47．實(shí)行試用期的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，試用到期后，經(jīng)考核勝任者正式任職；不勝任者免去試任職務(wù)，一般按（B）安排工作。A．提拔使用 B．調(diào)整使用 C．有計(jì)劃地交流45．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過(guò)的基本程序是（C）。A．召開(kāi)推薦會(huì)B．向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況 C．公布推薦票數(shù)43．領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)收到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的需（C）。A．正職 B．副職 C．A和B 41．中紀(jì)委、中組部對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出了（C）個(gè)嚴(yán)禁、（C）個(gè)不準(zhǔn)和（C）個(gè)一律的要求。主管方形成正式意見(jiàn)后，（A）征求協(xié)管方的意見(jiàn)。A．考察組B．考察對(duì)象單位的人事部門 C．考察對(duì)象單位的黨委（黨組）38．在醞釀過(guò)程中，工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，須征求（C）的意見(jiàn)。A．二 B．四 C．三36．對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的，應(yīng)追究（C）的責(zé)任。A．民主推薦結(jié)果 B．?dāng)M任職務(wù)的職責(zé)要求 C．干部管理權(quán)限3不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，(C)干部。A．德、能、勤、績(jī)B．德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī) C．思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)32．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)（A）個(gè)方面的程序。A．審計(jì)部門 B．稅務(wù)部門 C．審計(jì)事務(wù)所30．部門與地方雙重管理干部的考察，由（A）負(fù)責(zé)。A．泄密 B．向本人透露 C．簡(jiǎn)單地以票取人28．對(duì)已確定的考察對(duì)象，由（A）按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察。A．民主測(cè)驗(yàn)得票多少 B．群眾推薦人數(shù)多少 C．民主推薦的結(jié)果26．個(gè)別提拔任職，按照擬任職位進(jìn)行推薦采?。–）方式。A．2年 B．1年 C．半年24．黨委（黨組）或者組織人事部門派出的考察組由（A）名以上成員組成。A．本級(jí)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部B．本級(jí)組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員 C．本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部22．個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選（B）。A．5 B．8 C．9 20．換屆時(shí)的民主推薦工作，按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)臵進(jìn)行（B）推薦。A．本級(jí)黨委（黨組）B．上級(jí)黨委（黨組）C．上級(jí)組織（人事）部門18．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)（A）提出考察對(duì)象。A．在黨內(nèi)原已擔(dān)任一定職務(wù) B．黨齡C．未受過(guò)任何處分16．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔，（C）可以破格。A．5 B．3 C．1 14．提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后（A）個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)。A．5 B．3 C．2 12．提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，地廳（司局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有（B）以上文化程度。A．3 B．2 C．1 10．提任副縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由副職提任正職，一般要在副職崗位上工作（C）年以上。A．四 B．五 C．六8．提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（B）年以上的工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。6．干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度頒發(fā)的時(shí)間是（B）。A．人大常委會(huì) B．政府人事部門C．黨委（黨組）及組織人事部門5．參照?qǐng)?zhí)行《條例》有關(guān)規(guī)定的單位其中有（C）。A．中共中央 B．中央辦公廳 C．中共中央組織部3．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》共有（C）章（C）條。第一篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》試題紀(jì)念《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》網(wǎng)上答題活動(dòng)相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布的時(shí)間是（C）。A．2002年1月1日 B．2002年2月18日 C．2002年7月9日2．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由（A）頒布的。A．十一章五十四條 B．十二章六十八條 C．十三章七十四條4．履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的機(jī)構(gòu)和部門是（C）。A．國(guó)有大中型企業(yè) B．社團(tuán)組織C．縣級(jí)以上黨委、政府的直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體。A． 2007年8月 B． 2010年3月 C． 2011年5月7．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有（C）個(gè)方面。A．6，2 B．5，2 C．6，3 9．提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（B）個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。A．5 B．3 C．2 11．提任副縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職，一般要在下級(jí)正職崗位上工作（B）年以上。A．大學(xué)?？?B．大學(xué)本科 C．研究生13．提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院?；蛘吒刹抗芾聿块T認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（A）年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)。A．12 B．9 C．6 15．提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的（B）要求。A．有突出貢獻(xiàn)的科技干部 B．少數(shù)民族干部和女干部C．特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的干部17． 干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定破格、越級(jí)提拔需向（C）進(jìn)行報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行操作。A．民主推薦 B．上級(jí)單位提名 C．個(gè)人署名推薦19．干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任有（B）項(xiàng)。A．差額定向 B．全額定向 C．差額不定向21．干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的，追究（B）的責(zé)任。A．口頭推薦即可B．必須負(fù)責(zé)地寫出署名的推薦材料 C．推薦方式可以多種多樣 23．在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，民主推薦的結(jié)果在（B）時(shí)間內(nèi)有效。A．2 B．3 C．4 25．確定考察對(duì)象時(shí)，要把（C）的結(jié)果作為重要依據(jù)之一。A．會(huì)議投票推薦 B．個(gè)別談話推薦C．會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦一般同時(shí)采用27．確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止（C）。A．組織（人事）部門 B．紀(jì)檢（監(jiān)察）部門 C．機(jī)關(guān)黨組織29．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托（A）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。A．主管方 B．協(xié)管方C．主管方會(huì)同協(xié)管方31．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（B）。A．六 B．五 C．四33．對(duì)確定的考察對(duì)象，由組織（人事）部門按照（C），進(jìn)行嚴(yán)格考察。A．突擊提拔 B．擅自提拔 C．突擊提拔調(diào)整35．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選必須形成書面考察材料，其內(nèi)容主要包括（C）個(gè)方面。A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)B．組織人事部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員 C．考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員37．考察中了解到的考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，原則上由（A）向黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和本人反饋。A．該工作部門的員工 B．人事部門 C．上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)39．部門與地方雙重管理干部的任免，主管方須事先同協(xié)管方進(jìn)行醞釀。A．書面 B．電話C．派專人到協(xié)管方40．部門與地方雙重管理干部的任免，在醞釀中主管方和協(xié)管方意見(jiàn)不一致時(shí)，（A）報(bào)上級(jí)黨委組織部門協(xié)調(diào)。A．18 B．19 C．15 42．下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主推薦程序的是（C）。A．經(jīng)黨委（黨組）討論決定 B．征得紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)C．在作出決定前書面征求上級(jí)組織（人事）部門意見(jiàn) 44．缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)或者崗位經(jīng)歷單一的縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)（C）。A．醞釀、民主推薦、考察、討論決定 B．民主推薦、醞釀、考察、討論決定 C．民主推薦、考察、醞釀、討論決定 46．國(guó)有企事業(yè)單位、海外留學(xué)回國(guó)和即將回國(guó)的優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)報(bào)名資格的具體規(guī)定，可以報(bào)名參加（A）。A．試任期職務(wù) B．試任前職級(jí) C．降低職級(jí)48．市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，逐步實(shí)行由上一級(jí)黨委常委會(huì)提名，黨的委員會(huì)全體會(huì)議審議，進(jìn)行（C）表決。A．四分之三 B．三分之二 C．二分之一50．黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，以黨委（黨組）（B）形成決定。A．10至15天 B．7至15天 C．10個(gè)工作日52．達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的，應(yīng)（C）。無(wú)正當(dāng)理由拒不服從的，（C）。A．調(diào)整交流 B．提拔使用 C．提出辭職55．調(diào)查核實(shí)違反《干部任用條例》的問(wèn)題，原則上按照（C），實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。A．追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員責(zé)任 B．追究組織（人事）部門負(fù)責(zé)人責(zé)任 C．追究相關(guān)工作人員責(zé)任57．對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽(tīng)取（C）的意見(jiàn)。A．提拔任職工作所在地或單位 B．原工作所在地或單位C．提拔任職及原工作所在地或單位59．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后（C）年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職；不得從事或者代理原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。A．黨委（黨組）討論決定之日 B．政府任命之日 C．當(dāng)選之日61．黨委向人民代表大會(huì)推薦的由人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以（C）向人民代表大會(huì)提交推薦書，介紹被推薦人選的有關(guān)情況，說(shuō)明推薦理由。A．民主黨派負(fù)責(zé)人B．無(wú)黨派人士中的代表人物 C．A和B 63．以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用方式中有效的是（C）。A．推薦為其他職務(wù)的人選B．在1年以后再次推薦為同一職務(wù)人選 C．A和B 65．由黨委推薦、人大常委會(huì)決定任免的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)未獲通過(guò)，黨委可根據(jù)工作需要和本人條件繼續(xù)推薦，但連續(xù)兩次未獲通過(guò)的，不得再推薦為（B）人選。A．推薦 B．協(xié)商提名 C．A和B 67．實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。A．因工作需要交流的；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 B．在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的，按照規(guī)定需要回避的 C．A和B 68．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是（C）地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A．5 B．8 C．10 70．干部交流可以在（C）之間進(jìn)行。A．二分之一 B．三分之一 C．五分之一72．黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（C）。A．二分之一、二分之一 B．三分之二、三分之二 C．三分之二、二分之一74．堅(jiān)決查處用人上的違紀(jì)違法行為。A．先予免職 B．異地交流 C．停職檢查75．擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長(zhǎng)職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。A．破格 待遇 B．超職級(jí) 級(jí)別 C．超職數(shù) 職級(jí)待遇 77．干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須（C）。A．夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系 B．三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系 C．A和B 79．有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度中規(guī)定的親屬關(guān)系的人員，不得擔(dān)任（C）職務(wù)。A．組織、人事、紀(jì)檢（監(jiān)察）B．審計(jì)、財(cái)務(wù) C．A和B 81．黨委（黨組）及組織（人事）部門在討論干部任免時(shí)，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人（C）。A．四分之一 B．三分之一 C．二分之一83．處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，除要進(jìn)行任前公示和任職試用期外，還必須進(jìn)行（C）。A．因公辭職、自愿辭職 B．引咎辭職、責(zé)令辭職 C．A和B 85．自愿辭職，必須寫出書面申請(qǐng)，按照干部管理權(quán)限向黨委（黨組）提出辭職申請(qǐng)，黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)的（A）以內(nèi)予以答復(fù)。A．可以交流任職 B．不得提拔C．不宜調(diào)整其工作崗位87．（B）是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A．給予紀(jì)律處分B．予以免職或者提請(qǐng)任免機(jī)關(guān)予以罷免 C．調(diào)離本單位89．競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須堅(jiān)持（C）規(guī)定的原則，堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合。A．面向社會(huì)選拔 B．本機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)施 C．后備干部中