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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例測(cè)試題-展示頁(yè)

2024-10-21 05:43本頁(yè)面
  

【正文】 導(dǎo)班子成員,更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核,強(qiáng)化約束性指標(biāo)考核,加大資源消耗、_____、消化產(chǎn)能過(guò)剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)的權(quán)重,防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行_____。(境)外;或者沒(méi)有配偶,_____均已移居國(guó)(境)外的,不得列為考察對(duì)象。,不得列為考察對(duì)象。,根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要,可以_____提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的_____,在一年內(nèi)有效。(黨組)或者_____按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。不得在任職年限上連續(xù)破格。,由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作_____以上,由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),_____,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際相結(jié)合,卓有成效開(kāi)展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)形式主義。,必須堅(jiān)持_____原則;五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。二、簡(jiǎn)答題50分(共5題每題10分)《干部任用條例》對(duì)動(dòng)議環(huán)節(jié)是如何規(guī)定的?哪些情形不得列為考察對(duì)象?如何正確把握黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在哪些情形下,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職?選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要嚴(yán)格遵守哪些紀(jì)律?第二篇:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》測(cè)試題得分:_____《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題姓名:?jiǎn)挝患奥殑?wù):,落實(shí)_____、從嚴(yán)管理干部的要求,建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度??制定本條例。、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。,或者在干部身份、_____、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。、單位干部選拔任用工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為_____,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的,應(yīng)當(dāng)降職使用。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。(市)黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員,一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市(地、盟)黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員。跨地區(qū)跨部門(mén)交流的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、_____和黨的組織關(guān)系。,應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng),突出崗位特點(diǎn),突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn),防止簡(jiǎn)單_____。,一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)進(jìn)行。,領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門(mén)沒(méi)有合適人選的,特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的,可以進(jìn)行_____。,必須報(bào)經(jīng)_______同意。(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。,與考察對(duì)象的_____進(jìn)行比較、相互印證,全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。,應(yīng)當(dāng)保證_____,經(jīng)過(guò)下列程序……。,深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為,反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和_____等情況。,考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核,強(qiáng)化約束性指標(biāo)考核,加大資源消耗、_____、消化產(chǎn)能過(guò)剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)的權(quán)重,防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行_____。(境)外;或者沒(méi)有配偶,_____均已移居國(guó)(境)外的,不得列為考察對(duì)象。,不得列為考察對(duì)象。,根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要,可以_____提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的_____,在一年內(nèi)有效。(黨組)或者_____按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。不得在任職年限上連續(xù)破格。,由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作_____以上,由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),_____,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際相結(jié)合,卓有成效開(kāi)展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)形式主義。,必須堅(jiān)持_____原則;五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。第一篇:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題姓名:?jiǎn)挝患奥殑?wù):得分:一、填空題50分(共50題每題1分),落實(shí)_____、從嚴(yán)管理干部的要求,建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度……制定本條例。,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),信念堅(jiān)定、_____、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。,應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,_____后備干部,用好各年齡段干部。,應(yīng)當(dāng)具有_____以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。,任職試用期未滿或者提拔任職不滿_____的,不得破格提拔。不得越兩級(jí)提拔。,必須經(jīng)過(guò)民主推薦。,民主推薦按照職位設(shè)置_____推薦;個(gè)別提拔任職,按照擬任職位推薦。,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件,將民主推薦與_____、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮,充分醞釀,防止把推薦票等同于選舉票,簡(jiǎn)單以推薦票取人。,不得列為考察對(duì)象。,由本級(jí)黨委書(shū)記與副書(shū)記、分管組織、紀(jì)檢等工作的常委根據(jù)上級(jí)黨委組織部門(mén)反饋的情況,對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀,本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單,經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門(mén)溝通后,確定考察對(duì)象。,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、_____、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。,應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)_____等作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。,深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,保持高尚情操和健康情趣,慎獨(dú)慎微,秉公用權(quán),清正廉潔,不謀私利,嚴(yán)格要求親屬和_____等情況。,采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱_____和工作資料、同考察對(duì)象面談等方法,廣泛深入地了解情況。,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織(人事)部門(mén)、_____、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)查閱________情況,必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。考察組必須堅(jiān)持原則,公道正派,深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn),對(duì)考察材料負(fù)責(zé),履行干部選拔任用風(fēng)氣_____。、委任制,部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行_____。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,便于監(jiān)督,涉及____的,還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。,本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見(jiàn)不易集中的,可以進(jìn)行_____。、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由組織(人事)部門(mén)組織實(shí)施,采取適當(dāng)方式進(jìn)行_____、測(cè)評(píng),比選擇優(yōu)(競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦)。,在同一職位上任職_____的,必須交流;在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。,應(yīng)當(dāng)在黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)限定的時(shí)間內(nèi)到任。:夫妻關(guān)系、_____、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,_____不安排職務(wù),兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇。、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部。、考察、醞釀、討論決定任免干部。、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞_____等非組織活動(dòng)。,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),信念堅(jiān)定、_____、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。,應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,_____后備干部,用好各年齡段干部。,應(yīng)當(dāng)具有_____以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。,任職試用期未滿或者提拔任職不滿_____的,不得破格提拔。不得越兩級(jí)提拔。,必須經(jīng)過(guò)民主推薦。,民主推薦按照職位設(shè)置_____推薦;個(gè)別提拔任職,按照擬任職位推薦。,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件,將民主推薦與_____、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮,充分醞釀,防止把推薦票等同于選舉票,簡(jiǎn)單以推薦票取人。,不得列為考察對(duì)象。,由本級(jí)黨委書(shū)記與副書(shū)記、分管組織、紀(jì)檢等工作的常委根據(jù)上級(jí)黨委組織部門(mén)反饋的情況,對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀,本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單,經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門(mén)溝通后,確定考察對(duì)象。,突出考察政
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