【正文】 動干部選拔任用工作意見。　　第三章　分析研判和動議　　第十一條　組織(人事)部門應當深化對干部的日常了解，堅持知事識人，把功夫下在平時，全方位、多角度、近距離了解干部?！　〉谑畻l　拓寬選人視野和渠道，黨政領(lǐng)導干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，也可以從黨政機關(guān)以外選拔任用，注意從企業(yè)、高等學校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得突破本條例第七條規(guī)定的基本條件和第八條第一款第七項規(guī)定的資格要求。艱苦邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的?！　∫蚬ぷ魈厥庑枰聘裉岚蔚母刹浚瑧敺舷铝星樾沃唬侯I(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導職位有特殊要求的。在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎差的地區(qū)或者單位工作實績突出。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔任領(lǐng)導職務。　　職級公務員擔任領(lǐng)導職務，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?七)符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內(nèi)完成培訓?！　?四)一般應當具有大學?？埔陨衔幕潭龋渲袕d局級以上領(lǐng)導干部一般應當具有大學本科以上文化程度?！　?三)提任縣處級以上領(lǐng)導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上?！　〉诎藯l　提拔擔任黨政領(lǐng)導職務的，應當具備下列基本資格：　　(一)提任縣處級領(lǐng)導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。　　(五)正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為?！　?三)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，落實“三嚴三實”要求，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效?！　〉诙隆∵x拔任用條件　　第七條　黨政領(lǐng)導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，具備下列基本條件：　　(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪考驗?！　〉谖鍡l　本條例第四條所列范圍中選舉和依法任免的黨政領(lǐng)導職務，黨組織推薦、提名人選的產(chǎn)生，適用本條例的規(guī)定，其選舉和依法任免按照有關(guān)法律、章程和規(guī)定進行。　　上列機關(guān)、單位選拔任用非中共黨員領(lǐng)導干部，參照本條例執(zhí)行。上列工作部門內(nèi)設機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員?！　〉谒臈l　本條例適用于選拔任用中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會工作部門領(lǐng)導成員或者機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員，國家監(jiān)察委員會、最高人民法院、最高人民檢察院領(lǐng)導成員(不含正職)和內(nèi)設機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員?！　〗y(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。　　樹立注重基層和實踐的導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。　　(六)依法依規(guī)辦事。　　(四)公道正派、注重實績、群眾公認。　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢。　　黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例　　第一章　總則　　第一條　為了堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求，堅持新時期好干部標準，建立科學規(guī)范的黨政領(lǐng)導干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設一支高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導干部隊伍，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行和新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)國家法律，制定本條例?！　〉诙l　選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須堅持下列原則：　　(一)黨管干部?！　?三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜?！　?五)民主集中制。　　第三條　選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須把政治標準放在首位，符合將領(lǐng)導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務，具有推進新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體的要求?！　∽⒅匕l(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部?！　Σ贿m宜擔任現(xiàn)職的領(lǐng)導干部應當進行調(diào)整，推進領(lǐng)導干部能上能下。縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委監(jiān)委、法院、檢察院及其工作部門領(lǐng)導成員或者機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員?！　∵x拔任用參照公務員法管理的群團機關(guān)和縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導成員及其內(nèi)設機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員，參照本條例執(zhí)行?！　∵x拔任用民族區(qū)域自治地方黨政領(lǐng)導干部，法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。　　第六條　黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導干部職責，切實發(fā)揮把關(guān)作用，負責本條例的組織實施?！　?二)具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！　?四)有強烈的革命事業(yè)心、政治責任感和歷史使命感，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。　　(六)堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作?！　?二)提任縣處級以上領(lǐng)導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上?！　?五)應當經(jīng)過黨校(行政學院)、干部學院或者組織(人事)部門認可的其他培訓機構(gòu)的培訓，培訓時間應當達到干部教育培訓的有關(guān)規(guī)定要求。　　(六)具有正常履行職責的身體條件。提任黨的領(lǐng)導職務的，還應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求?！　〉诰艞l　黨政領(lǐng)導干部應當逐級提拔。　　破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應當政治過硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認度高