黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例-展示頁
2025-01-06 22:47本頁面
【正文】 務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔” 。 ?其中，從“動議”到“任職”五個環(huán)節(jié)，構(gòu)成了干部選拔任用工作的基本流程。 一、為什么要修訂 《 干部任用條例 》 15 條例目錄 ? 第八章 依法推薦、提名和民主協(xié)商 ? 第九章 公開選拔和競爭上崗 ? 第十章 交流、回避 ? 第十一章 免職、辭職、降職 ? 第十二章 紀律和監(jiān)督 ? 第十三章 附則 ? 第一章 總則 ? 第二章 選拔任用條件 ? 第三章 動議 ? 第四章 民主推薦 ? 第五章 考察 ? 第六章 討論決定 ? 第七章 任職 16 ?修訂后的 《 干部任用條例 》 ，在保持原有框架和內(nèi)容總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，增設(shè)“動議”一章，拆分“醞釀”一章并將有關(guān)要求分別體現(xiàn)到選拔任用的各個環(huán)節(jié)之中。 一、為什么要修訂 《 干部任用條例 》 14 ?修訂后的條例，體現(xiàn)了中央對干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗新成果，對干部選拔任用制度進行了改進完善，是在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，推進干部制度建設(shè)的重要成果，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。 5 6 7 8 9 10 11 12 學(xué)習(xí)本條例的意義 對還未做官的，指示和警示作用（黨和群眾需要什么樣的干部？當(dāng)干部要注意什么？） 對已經(jīng)當(dāng)官的，如何做好官（好干部標準） 當(dāng)官？ 構(gòu)建科學(xué)管用的選人用人機制 從源頭上預(yù)防和治理選人用人的不正之風(fēng) 建設(shè)高素質(zhì)的黨政干部隊伍 保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展 13 隨著改革開放進程的不斷深入，近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化。 通知指出， 2023年中央頒布的 《 干部任用條例 》 ，在規(guī)范干部選拔任用工作，建立健全科學(xué)的選拔任用機制，防止和糾正選人用人上不正之風(fēng)等方面，發(fā)揮了十分重要的作用。 濛洲街道踐行群教活動 —— 夜學(xué)“一講 一評 一問” 2023年 4月 10日 《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 》 解讀 3 中共中央印發(fā)了 《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 》 ， 并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。 4 2023年 1月 14日，中共中央印發(fā)了 《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 》 并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。但隨著干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況的變化， 《 干部任用條例 》 已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的要求，中央決定予以修訂。 ? 一是 中央對干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)提出了一系列新要求； ? 二是 干部人事制度改革積累了豐富經(jīng)驗，一些干部政策有新變化新調(diào)整，干部任用工作需要與這些新政策相銜接； ? 三是 干部選拔任用工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，需要從制度層面加以改進。 ?它的頒布和實施，對于貫徹落實中央精神，解決干部工作中的突出問題，健全科學(xué)的干部選拔任用機制，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標準落實到選拔任用工作
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