【正文】 任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，除要進行任前公示和任職試用期外，還必須進行（C）。A．先予免職 B．異地交流 C．停職檢查75．擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。A．因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 B．在一個地方或者部門工作時間較長的，按照規(guī)定需要回避的 C．A和B 68．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點是（C）地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A．黨委（黨組）討論決定之日 B．政府任命之日 C．當(dāng)選之日61．黨委向人民代表大會推薦的由人民代表大會選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以（C）向人民代表大會提交推薦書，介紹被推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。無正當(dāng)理由拒不服從的，（C）。A．醞釀、民主推薦、考察、討論決定 B．民主推薦、醞釀、考察、討論決定 C．民主推薦、考察、醞釀、討論決定 46．國有企事業(yè)單位、海外留學(xué)回國和即將回國的優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)報名資格的具體規(guī)定，可以報名參加（A）。A．該工作部門的員工 B．人事部門 C．上級分管領(lǐng)導(dǎo)39．部門與地方雙重管理干部的任免，主管方須事先同協(xié)管方進行醞釀。A．主管方 B．協(xié)管方C．主管方會同協(xié)管方31．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（B）。A．口頭推薦即可B．必須負(fù)責(zé)地寫出署名的推薦材料 C．推薦方式可以多種多樣 23．在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，民主推薦的結(jié)果在（B）時間內(nèi)有效。A．12 B．9 C．6 15．提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的（B）要求。A． 2007年8月 B． 2010年3月 C． 2011年5月7．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有（C）個方面。第一篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》試題紀(jì)念《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》網(wǎng)上答題活動相關(guān)知識要點1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布的時間是（C）。A．四 B．五 C．六8．提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（B）年以上的工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。A．在黨內(nèi)原已擔(dān)任一定職務(wù) B．黨齡C．未受過任何處分16．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)逐級提拔，（C）可以破格。A．2年 B．1年 C．半年24．黨委（黨組）或者組織人事部門派出的考察組由（A）名以上成員組成。A．德、能、勤、績B．德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績 C．思想政治素質(zhì)、工作實績和作風(fēng)32．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（A）個方面的程序。主管方形成正式意見后，（A）征求協(xié)管方的意見。A．公開選拔 B．競爭上崗 C．A和B 47．實行試用期的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，試用到期后，經(jīng)考核勝任者正式任職；不勝任者免去試任職務(wù)，一般按（B）安排工作。A．調(diào)整工作崗位 B．責(zé)令辭職C．就地免職或者降職使用54．在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的，不得（C）。A．代表聯(lián)名推薦名義 B．被推薦人選名義 C．本級黨委名義62．換屆時，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員和法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)事先向（C）通報有關(guān)情況，進行民主協(xié)商。A．省部級B．地廳（司局）級以上（含本級）C．縣級以上（含本級）69．地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一地區(qū)的同一職位上任職滿（C）年的必須交流。A．出生地 B．成長地 C．祖居地76．不準(zhǔn)（C）配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的（C）。A．組織考察 B．考核和測評 C．民主推薦和組織考察 84．辭職包括（C）。A．機構(gòu)設(shè)臵 B．編制限額C．編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額92．“一報告兩評議”中民主評議表的收集、統(tǒng)計由（B）負(fù)責(zé)。A．12315 B．12388 C．12380 100．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》由（A．人事部B．中共中央組織部 C．中共中央辦公廳B）負(fù)責(zé)解釋。中央提出的“5個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求是什么？ 答：這次換屆，中央明確提出“5個嚴(yán)禁”： ⑴嚴(yán)禁拉票賄選； ⑵嚴(yán)禁買官賣官； ⑶嚴(yán)禁跑官要官； ⑷嚴(yán)禁違規(guī)用人； ⑸嚴(yán)禁干擾換屆。中央和省委提出“一個保證、三個決不讓”的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作目標(biāo)是什么？答：“一個保證”，即保證換屆風(fēng)清氣正；“三個決不讓”，即決不讓投機鉆營者有機可乘、決不讓鋌而走險者僥幸得逞、決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。1中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“三在先”的具體要求是什么？答：堅持“三在先”，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)泛起之前。三要堅持預(yù)防在先。一要從快查處。對違反換屆紀(jì)律的人，要堅決處理到位；對相關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究問責(zé)；對查處不力，該查不去查、該追究不去追究的，自己就要受追究。對于違反換屆紀(jì)律的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起；不管涉及到什么人，都要一查到底，以鐵的紀(jì)律確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行，為推進全省經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。三是以深化“一報告兩評議”為重點，構(gòu)建干部監(jiān)督評議工作新格局。加大學(xué)習(xí)、宣傳換屆工作政策和相關(guān)紀(jì)律要求的力度，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。發(fā)現(xiàn)有違反換屆紀(jì)律問題的，由考察組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。⑷組織專題培訓(xùn)。重點考核三個指標(biāo)結(jié)果，即教育預(yù)防的深入程度，重點看廣大黨員干部對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的知曉度；監(jiān)督措施的落實程度，重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風(fēng)氣的測評情況；人民群眾的滿意程度，重點看民意調(diào)查中整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度情況。2在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有哪些違規(guī)行為要追究紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》第七條規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：⑴不如實向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的；⑵不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的；⑶對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進行調(diào)查處理的； ⑷對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實的。如何向市紀(jì)委、市委組織部進行電話舉報和網(wǎng)上舉報？ 答：市紀(jì)委舉報電話：071312388 07138352084 市委組織部舉報電話：071312380 07138662557 市委組織部舉報信箱： hbhg12380 市委組織部舉報網(wǎng)站：第三篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例試題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識測試題姓名： 職務(wù)： 得分：一、填空題（每題1分，共20分）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》于 年 月發(fā)布。公開選拔面向 進行，競爭上崗在 進行。1人民代表大會的臨時黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代表中的黨員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹，帶頭，正確。A推薦材料 B考察材料 C證明材料 D鑒定材料選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。A同級交流 B降職使用 C責(zé)令辭職 D轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1干部本人無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定 或者降職使用。A不準(zhǔn)泄露醞釀、討論干部任免的情況 B不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免 C不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相 D不準(zhǔn)搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)三、判斷題（每題1分，共10分）提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由下級正職提任上級副職，一般要在下級正職崗位上工作兩年以上。（）部門與地方雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，副職的任免由上 級組織部門決定。6．提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的基本資格有（A）項。A．12 B．9 C．6 15．提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的（B）要求。A．組織（人事）部門 B．紀(jì)檢（監(jiān)察）部門 C．機關(guān)黨組織23．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托（A）按照有關(guān)規(guī)定進行審計。A．突擊提拔 B．擅自提拔 C．突擊提拔調(diào)整29．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選必須形成書面考察材料，其內(nèi)容主要包括（C）個方面。3因工作特殊需要破格提拔的干部,應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一（A B C）A、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的 B、專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的 C、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的3下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主推薦程序的是（C）。A．7至15天B．不少于5個工作日 C．10個工作日47．達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的，應(yīng)（C）。A．民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B．無黨派人士中的代表人物 C．A和B 57．以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用方式中有效的是（C）。A．領(lǐng)導(dǎo)班子 B．黨政正職 C．分管領(lǐng)導(dǎo)64．黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時間較長的，應(yīng)當(dāng)進行（C）。A．因公辭職、自愿辭職 B．引咎辭職、責(zé)令辭職 C．A和B 72．非組織選派,離職學(xué)習(xí)期限超過（B）的應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A．有關(guān)政策法規(guī) B．競爭上崗方案C．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》81．一般情況下, 領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺（C）可以進行公開選拔； A．本地區(qū)本部門沒有合適人選的 B．特別是需要補充緊缺專業(yè)人才的 C．A和B 82．一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺（C）可以進行競爭上崗。A．聯(lián)席會議、組織(人事)部門 B．聯(lián)席會議、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān) C．會議制度、組織(人事)部門第五篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施細(xì)則黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施細(xì)則第一章　總 則第一條　為了進一步認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機與活力的用人機制，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行和建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的順利發(fā)展，特制定本實施細(xì)則。（二）一般應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度。amp。換屆或?qū)Π嘧訑M進行較大調(diào)整時，要對班子成員進行民主測評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員出缺，擬在本系統(tǒng)或在其他部門中確定人選補充的，應(yīng)進行民主推薦；確定后備干部對象，也應(yīng)進行民主推薦，黨委研究決定或通過一推雙考方式確定。第十五條　民主推薦時間。為保證考察工作規(guī)范有序，凡相對集中的考察都要制定考察方案，明確指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、考察內(nèi)容、方法步驟、時間安排及工作要求，考察方案和考察對象要通過一定的方式進行公示。遵守干部考察工作紀(jì)律。不準(zhǔn)接受考察對象、考察單位的宴請和安排的營業(yè)性娛樂活動。第二十四條　考察要按照任用干部的德才標(biāo)準(zhǔn)，對政治態(tài)度、思想品德、敬業(yè)精神、工作實績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等進行全面考察。同時還要考慮到班子整體結(jié)構(gòu)，以及擬任職位所需要的任職條件。第二十三條　考察主要采取個別談話的形式，也可召開座談會或發(fā)放征求意見表廣泛聽取和征求群眾的意見，并查閱本人檔案和有關(guān)材料。根據(jù)不同對象和具體情況對考察方式提出建議。對新提拔的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，或擬調(diào)整人選，在上會討論前，應(yīng)充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子日常調(diào)整充實，民主推薦應(yīng)在考察之前進行。第十一條　機關(guān)、部門單位班子調(diào)整時，需從本機關(guān)、本部門、本單位補充時，民主推薦由下列人員參加：（一）本機關(guān)、本部門、本單位全體人員；（二）下屬單位負(fù)責(zé)人。第九條　班子或干部個別調(diào)整時（一）組織部門根據(jù)班子建設(shè)的實際或班子缺額情況，提出調(diào)整、補配意見。（四）在近兩年考核中定為優(yōu)秀等次或近三年考核中定為稱職以上等次的。第三條　選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持以下原則：（一）黨管干部的原則；（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；（三）群眾公認(rèn)、注重實績的原則；（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（五）民主集中制的原則；（六）依法辦事的原則。A．機構(gòu)設(shè)臵 B．編制限額C．編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額84．《條例》第六十一條規(guī)定了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的（C）紀(jì)律。A．原職 B．新任職務(wù)76．引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,（A）內(nèi)不安排職務(wù),（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。A．出生地 B．成長地 C．祖居地66．干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須（C）。A．推薦 B．協(xié)商提名 C．A和B 59．實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。A．調(diào)整工作崗位 B．責(zé)令辭職 C．免職或者降職使用49．實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。A．提拔使用 B．調(diào)整使用 C．有計劃地交流4選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過的基本程序是（C）。主管方形成正式意見后，（A）征求協(xié)管方的意見。A．主管方、協(xié)管方 B．協(xié)管方、主管方25．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（A）。A．有突出貢獻的科技干部 B．少數(shù)民族干部和女干部C．特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部1民主推薦結(jié)果作為選拔任用的（C），（）時間內(nèi)有效。A．四 B．五 C．六8．提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（B）年以上的工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。（）四、簡答題（每題15分，共30分）公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序有哪些？什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的“六個基本程序”和“三個關(guān)鍵程序”？第四篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》試題新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)試題1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布的時間是（C）。（）同一地方（部門）的黨政正職一般可以同時易地交流。A黨管干部的原則 B公開選拔的原則C民主集中制的原則 D群眾公認(rèn)、注重實績的原則1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內(nèi)容包括。A多于 B少于C 等于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點是 的領(lǐng)導(dǎo)成員，的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取 等方式進行表決。1對決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人。干部的四化是指、。2在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)哪些情形必須按照要求書面報告上一級