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黨政領導干部選拔任用工作條例試題(已改無錯字)

2024-11-05 06 本頁面
  

【正文】 個人向黨組織推薦領導領導干部人選,必須負責地寫出 并署名。A推薦材料 B考察材料 C證明材料 D鑒定材料選拔任用黨政領導干部,必須符合把領導班子建設成堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領,具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力,結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領導集體的要求。A為官一任,造福一方 B大公無私、為民作主 C全心全意為人民服務 D兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新考察對象人選數(shù)一般應當 擬任職務人數(shù)。A多于 B少于C 等于黨政領導干部交流的重點是 的領導成員,的主要領導成員。A地方黨委 B地方政府 C人大常委會 D紀檢委 E人民法院 F人民檢察院 G黨委、政府部分工作部門提拔擔任黨政領導職務,應當經(jīng)過黨校、行政院?;蛘呓M織(人事)部門認可的其他培訓機構(gòu)五年內(nèi)累計 的培訓。A一年以上 B三個月以上 C半年以上 D一個月以上機構(gòu)按照有關規(guī)定,承擔干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。A組織(人事)部門 B紀檢機關(監(jiān)察部門)C干部調(diào)查審理 D 干部調(diào)查研究黨委(黨組)及其組織(人事)部門,在討論干部任免時,凡涉及與會人員本人及其親屬的,本人。A必須回避 B沒有發(fā)言權(quán) C可以列席會議 D可以提出建議1黨委(黨組)討論決定干部任免事項,意見分歧較大或者有重大問題不清楚時,應當。A由黨委(黨組)書記根據(jù)平時掌握的情況決定 B通過無記名投票表決 C暫緩表決1因工作能力較弱或者其他原因不適宜擔任現(xiàn)職的,應當。A同級交流 B降職使用 C責令辭職 D轉(zhuǎn)任非領導職務1干部本人無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照法律及有關規(guī)定 或者降職使用。A通報批評 B撤銷黨內(nèi)職務 C警告或者嚴重警告 D就地免職1選拔任用黨政領導干部,必須堅持的原則其中有。A黨管干部的原則 B公開選拔的原則C民主集中制的原則 D群眾公認、注重實績的原則1考察黨政領導職務擬任人選,必須形成書面考察材料,并歸入本人檔案,內(nèi)容包括。A黨政主要領導的意見 B德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和特長 C民主推薦、民主測評情況 D主要缺點和不足1黨政領導干部任職回避的親屬關系為。A夫妻關系 B近姻親關系 C三代以內(nèi)旁系血親 D直系血親關系1辭職包括。A因私辭職 B責令辭職 C自愿辭職 D因公辭職1提拔擔任縣(處)級以上黨政領導職務的,應當具備的資格其中有。A五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 B在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷C大學??埔陨衔幕潭?D必須經(jīng)過三個月以上的培訓1黨委(黨組)討論決定干部任免事項時,與會成員對任免事項應當發(fā)表 等明確意見。A同意 B不同意 C不表態(tài) D緩議選拔任用黨政領導干部,必須遵守的工作紀律其中包括。A不準泄露醞釀、討論干部任免的情況 B不準臨時動議決定干部任免 C不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相 D不準搞團團伙伙,或者打擊報復三、判斷題(每題1分,共10分)提任縣(處)級以上領導職務的,由下級正職提任上級副職,一般要在下級正職崗位上工作兩年以上。()考察組由三名以上成員組成,考察組成員對考察材料負責。()同一地方(部門)的黨政正職一般可以同時易地交流。()責令辭職,是指黨委(黨組)及組織(人事)部門,根據(jù)黨政領導干部在任職期間的表現(xiàn),認定其已不再適合擔任現(xiàn)職的,通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領導職務,拒不辭職的,應免去現(xiàn)職。()降職使用的干部,其待遇可以按照原任職務的標準執(zhí)。()選拔任用黨政領導干部不準個人決定干部任免,個人不能改變黨委(黨組)會集體作出的干部任免決定,有關干部任免的決定,在通知下發(fā)之前需復議的,必須經(jīng)黨委(黨組)二分之一以上領導成員的同意方可進行。()選拔任用黨政領導干部,必須堅持六條原則;黨政領導干部應當具備六項基本條件;提拔擔任黨政領導職務的應當具備七項任職資格。()由黨委推薦、人民代表大會選舉的領導干部人選落選后,根據(jù)工作需要和本人條件,可以推薦為其他職務人選,但不能再次推薦為同一職務人選。()部門與地方雙重管理干部的任免,雙方意見不一致時,副職的任免由上 級組織部門決定。()在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的領導干部 不允許辭職。()四、簡答題(每題15分,共30分)公開選拔、競爭上崗應當經(jīng)過的程序有哪些?什么是黨政領導干部選拔任用的“六個基本程序”和“三個關鍵程序”?第四篇:《黨政領導干部選拔任用工作條例》試題新《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習試題1.《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布的時間是(C)。A.2013年12月28日 B.2014年4月18日 C.2014年1月15日2.《黨政領導干部選拔任用工作條例》是由(A)頒布的。A.中共中央 B.中央辦公廳 C.中共中央組織部3.《黨政領導干部選拔任用工作條例》共有(C)章(C)條。A.十一章五十四條 B.十三章七十四條 C.十三章七十一條4.履行選拔任用黨政領導干部職責的機構(gòu)和部門是(C)。A.人大常委會 B.政府人事部門C.黨委(黨組)及組織人事部門5.參照執(zhí)行《條例》有關規(guī)定的單位其中有(C)。A.國有大中型企業(yè) B.社團組織C.參照公務員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及其內(nèi)設機構(gòu)領導成員。6.提拔擔任黨政領導職務的,應當具備的基本資格有(A)項。A.七 B.五 C.六7.黨政領導干部應當具備的基本條件有(C)個方面。A.四 B.五 C.六8.提任縣處級領導職務的,應當具有(B)年以上的工齡和()年以上基層工作經(jīng)歷。A.6,2 B.5,2 C.6,3 9.提任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級(B)個以上職位任職的經(jīng)歷。A.3 B.2 C.1 10.提任副縣(處)級以上領導職務的,由副職提任正職,一般要在副職崗位上工作(C)年以上。A.5 B.3 C.2 11.提任副縣(處)級以上領導職務的,由下級正職提任上級副職,一般要在下級正職崗位上工作(B)年以上。A.5 B.3 C.2 12.提拔擔任黨政領導職務的,廳(局)級以上領導干部一般應當具有(B)以上文化程度。A.大學??艬.大學本科 C.研究生13.民主推薦包括(C)A.會議推薦 B.個別談話推薦C.會議推薦和個別談話推薦14.提拔擔任黨政領導職務的,確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任后(A)個月內(nèi)完成培訓。A.12 B.9 C.6 15.提任黨的領導職務的,還應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的(B)要求。A.在黨內(nèi)原已擔任一定職務 B.黨齡C.未受過任何處分16.黨政領導干部一般應當逐級提拔,(C)可以破格。A.有突出貢獻的科技干部 B.少數(shù)民族干部和女干部C.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部1民主推薦結(jié)果作為選拔任用的(C),()時間內(nèi)有效。A.重要依據(jù),半年內(nèi) B.參考依據(jù),兩年內(nèi) C.重要參考,一年內(nèi)18.選拔任用黨政領導干部,必須經(jīng)過(A)。A.民主推薦 B.上級單位提名C.個人署名推薦19.換屆時的民主推薦工作,按照領導班子職位的設臵進行(B)推薦。A.差額定向 B.全額定向 C.差額不定向20.個人向黨組織推薦領導干部人選(B)。A.口頭推薦即可B.必須負責地寫出署名的推薦材料 C.推薦方式可以多種多樣2黨委(黨組)或者組織人事部門派出的考察組由(A)名以上成員組成。A.2 B.3 C.4 22.對已確定的考察對象,由(A)按照干部管理權(quán)限,進行嚴格考察。A.組織(人事)部門 B.紀檢(監(jiān)察)部門 C.機關黨組織23.考察黨政領導職務擬任人選,對需要進行經(jīng)濟責任審計的考察對象,應當委托(A)按照有關規(guī)定進行審計。A.審計部門 B.稅務部門 C.審計事務所24.部門與地方雙重管理干部的考察,由(A)負責,會同()進行。A.主管方、協(xié)管方 B.協(xié)管方、主管方25.考察黨政領導職務擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求,全面考察其(A)。A.德、能、勤、績、廉B.德、能、勤、績、廉,注重考察工作實績 C.思想政治素質(zhì)、工作實績和作風26.考察黨政領導干部人選,應當經(jīng)過(A)個方面的程序。A.七 B.六 C.五27.什么是“裸官”(A B)A.配偶已移居國(境)外。B.沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。C.本人移居國(境)外。28.不準在機構(gòu)變動和主要領導成員工作調(diào)動時,(C)干部。A.突擊提拔 B.擅自提拔 C.突擊提拔調(diào)整29.考察黨政領導干部人選必須形成書面考察材料,其內(nèi)容主要包括(C)個方面。A.二 B.四 C.三30.部門與地方雙重管理干部的任免,主管方須事先同協(xié)管方進行醞釀。主管方形成正式意見后,(A)征求協(xié)管方的意見。A.書面B.電話C.派專人到協(xié)管方31.部門與地方雙重管理干部的任免,在醞釀中主管方和協(xié)管方意見不一致時,(A)報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)。A.正職 B.副職 C.A和B 32.(A)綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況,對領導班子進行研判,就選拔任用的職位、條件等提出初步建議。A.組織(人事)部門 B.黨委(黨組)C.黨委(黨組)、組織(人事)部門33.(C)按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要和領導班子建設實際,提出啟動干部選拔任用工作意見。A.組織(人事)部門 B.黨委(黨組)C.黨委(黨組)或者組織(人事)部門3好干部的標準是(A B C D E)A.信念堅定 B.為民服務 C.勤政務實 D、敢于擔當 E、清正廉潔35.選拔任用黨政領導干部,必須堅持下列原則(A B C D EFG)A、黨管干部原則;B、五湖四海、任人唯賢原則; C、德才兼?zhèn)?、以德為先原則; D、注重實績、群眾公認原則; E、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則; F、民主集中制原則; G、依法辦事原則。36.選拔任用黨政領導干部,應當注重(A B C)A、應當注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部B、注重使用后備干部,用好各年齡段干部C、應當樹立注重基層的導向37.破格提拔的特別優(yōu)秀干部,應當?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認度高,并且符合下列條件之一(A B C)A、在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻B、在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎差的地區(qū)或者單位工作實績突出C、在其他崗位上盡職盡責,工作實績特別顯著。3因工作特殊需要破格提拔的干部,應當符合下列情形之一(A B C)A、領導班子結(jié)構(gòu)需要或者領導職位有特殊要求的 B、專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的 C、艱苦邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的3下列不屬于領導班子換屆民主推薦程序的是(C)。A.召開推薦會B.向上級黨委匯報推薦情況 C.公布推薦票數(shù)40.缺少基層工作經(jīng)驗或者崗位經(jīng)歷單一的年青干部,應當(C)。A.提拔使用 B.調(diào)整使用 C.有計劃地交流4選拔任用黨政領導干部必須經(jīng)過的基本程序是(C)。A.醞釀、民主推薦、考察、討論決定 B.民主推薦、醞釀、考察、討論決定C.動議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協(xié)商42.實行試用期的黨政領導干部,試用到期后,經(jīng)考核勝任者正式任職;不勝任者免去試任職務,一般按(B)安排工作。A.試任期職務 B.試任前職級 C.降低職級43.市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和政府領導班子正職的擬任人選和推薦人選,一般應當由(A)提名并提交全委會無記名投票表決。A.上級黨委常委會 B.本級黨委常委會 C.上級組織部門44.黨委(黨組)討論決定干部任免事項,必須有(B)以上的成員到會。A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一45.黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決時,以黨委(黨組)(B)形成決定。A.實有到會領導成員過半數(shù)同意 B.應到會成員過半數(shù)同意C.應到會領導成員過三分之二同意46.黨政領導干部任前公示制度的公示期限一般為(B)。A.7至15天B.不少于5個工作日 C.10個工作日47.達到任職年齡界限或者退休年齡界限的,應(C)。A.辭職 B.離崗 C.免去現(xiàn)職48.對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照法律及有關規(guī)定予以免職或者降職使用(C)。A.調(diào)整工作崗位 B.責令辭職 C.免職或者降職使用49.實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴重后果的,本地區(qū)本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的,應當A.追究黨委(黨組)主要領導成員、有關領導成員、組織(人事)部門和紀檢監(jiān)察機關有關領導成員以及其他直接責任人的責任。B.追究組織(人事)部門負責人責任 C.追究相關工作人員責任50.對擬提拔的干部,在提交黨委(黨組)討論前,分別在(A)有關領導成員中進行醞釀。A.黨委(黨組)、人大常委會、政府、政協(xié) B.組織人事部門 C.紀檢監(jiān)察機關51.由黨委(黨組)決定任職的,其任職時間,按照(A)計算:自A.黨委(黨組)討論決定之日 B.政府任命之日 C.當選之日52.由黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨的紀律檢查委員會全體會議、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、決定任命的,其任職時間自(C)起計算;A.黨委(黨組)討論決定之日 B.政府任命之日 C.當選、決定任命之日53.由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的, 其任職時間自(C)起計算。A.黨委(黨組)討論決定之日 B.當選之日C.自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算; 54.由黨委向政府提名由政府任命的, 其任職時間自(B)起計算A.黨委(黨組)討論決定之日 B.政府任命之日 C.當選、決定任命之日55.黨委向人民代表大會推薦的由人民代表大會選舉產(chǎn)生的領導干部人選,應當以(C)向人民代表大會主席團提交推薦書,介紹所推薦人選的有關情況,說明推薦理由。A.代表聯(lián)名推薦名義 B.被推薦人選名義 C.本級黨委名義56.換屆時,黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員和法院、檢察院主要
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