【導(dǎo)讀】合理性與有效性。2.范圍:適用于公司管理層,即總經(jīng)理、管理者代表和各部門負責(zé)人對質(zhì)量體系的評審。防措施的跟蹤和驗證。進行對比、評估、審核,使管理水平得到提升。5.1.1結(jié)合半年一次內(nèi)審,原則上每半年召開一次,由總經(jīng)理確定評審的具體日期。E.顧客的反饋、投訴和贊揚;5.4.2各會議參加人員收到通知后,應(yīng)準備相應(yīng)管理評審所需資料。管理者代表根據(jù)會議記錄重新整理,正式編寫管理評審報告,并由總經(jīng)理審批。及衛(wèi)生等相關(guān)議題。性、生產(chǎn)性等分析,潛在客戶的優(yōu)劣性,制定“經(jīng)營計劃書”。展開成經(jīng)營計劃書,并交辦公室依[文件與資料控制程序]分發(fā)各部門。據(jù)以執(zhí)行,以確保各期的經(jīng)營計劃,得以順利推動。5.6.3各期經(jīng)營計劃作成之后,呈總經(jīng)理核準及頒布;并召開說明會。達到組織溝通與凝聚共識之目的。5.8使公司的策略及各部門的管理目標符合,得依其策略擬訂或調(diào)整公司的經(jīng)營政策,并責(zé)成各部門,全力配合,