勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 第一章總則 第一條為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，特制訂本辦法。 第二條本辦法適用于公司所有員工。勞務(wù)派遣人員參...

2024-10-13 12:22

勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法★-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合...

2024-11-15 12:49

勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法,神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,主體內(nèi)容,前言第一章總則第二章紀(jì)律第三章違紀(jì)處罰第四章附則,第一章總則,第一條為規(guī)范神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）員工行為，加快推進(jìn)企...

2024-11-22 01:06

公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（暫行） 為保證公司正常生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)效率，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明的管技人員和職工隊(duì)伍。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，...

2024-11-04 01:04

醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 社區(qū)醫(yī)院 勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范管理辦法及獎(jiǎng)懲措施 為加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的勞動(dòng)組織紀(jì)律性，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，以院為家的思想，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制...

2024-10-13 11:33

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律工安品保部：朱明源安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律目的：為有效管理本公司安全相關(guān)作業(yè)，降低安全事故的頻率。參照文件：《安全管理手冊(cè)》以下是《安全管理手冊(cè)》內(nèi)的摘要和公司的問(wèn)題安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律一、工作場(chǎng)所一般安全規(guī)則二、設(shè)備使用安全規(guī)則三、焊機(jī)切割安全規(guī)

2025-02-13 18:43

崗前培訓(xùn)_規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律關(guān)于院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)分工的通知市一醫(yī)院字【2023】52號(hào)?王東超院長(zhǎng)，主持醫(yī)院全盤工作，主管院辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)科及醫(yī)保辦工作．?王朝陽(yáng)副院長(zhǎng)，協(xié)助院長(zhǎng)分管醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保健科、門診部、院感科、信息中心、教學(xué)、急救工作及外科

2025-01-13 23:19

公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（討論稿）第一章??總則第一條??為了規(guī)范職工勞動(dòng)紀(jì)律行為，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，維持正常的生產(chǎn)（工作）秩序，確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合中國(guó)石油化工集團(tuán)公司的規(guī)定和公司的實(shí)際情況，制定本辦法。第二條??

2025-01-17 22:41

職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法第一條為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)良好的企業(yè)形象，提高工作效率，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常、有序地進(jìn)行，根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用于全局在崗職工。第三條職工的考勤管理工作統(tǒng)一由局長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)歸口管理。第四條局屬各單位要

2025-08-30 10:51

生產(chǎn)部加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：生產(chǎn)部加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度 勞動(dòng)紀(jì)律 1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及員工守則，嚴(yán)格作息時(shí)間、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律。 2、上班時(shí)間不得閑聊、不得擅自離崗、不得私自調(diào)...

2024-11-15 22:42

01勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：01勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理辦法 福建省億力能源投資有限公司勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本公司勞動(dòng)紀(jì)律、考勤的管理，維護(hù)正常工作秩序，進(jìn)一步明確在工作過(guò)程中各類假期的請(qǐng)假手續(xù)及考核辦法...

2024-10-13 17:13

勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理辦法 勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理辦法 為了進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理辦法，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤工作有序、高效進(jìn)行、根據(jù)我院實(shí)際情況、特修訂本辦法。 第一條...

2024-11-15 12:49

20職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：20職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 規(guī)章制度職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)職工的管理，提高職工的國(guó)家主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工更好地工作，提高工作效率，促進(jìn)生...

2024-11-03 22:22

勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法5篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法 （修訂執(zhí)行稿）修訂執(zhí)行稿 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，特作如下規(guī)定： 1、上午7：50前到崗，11：00離崗(最后一節(jié)沒(méi)課的教...

2024-11-04 01:53

酒店員工稽查考核管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店員工稽查考核管理辦法第一章總則　　第一條制定考核管理辦法的目的　　為了確保酒店崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，通過(guò)對(duì)員工實(shí)施酒店規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程的全面考核，創(chuàng)造內(nèi)部管理良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，制訂本辦法?！　〉诙l制定考核管理辦法的原則　　1、可操作性原則　　本辦法各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則力求具體、明確、可行。考核主要通過(guò)量化的獎(jiǎng)、扣分形式進(jìn)行?！?/span>

2025-04-13 02:26

4勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法(更新版)

4勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法(專業(yè)版)

4勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法(留存版)

4勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法-文庫(kù)吧