3關(guān)于集團內(nèi)部人事調(diào)動管理辦法的范文-資料下載頁
2025-08-08 01:00本頁面
【正文】 第 12 頁 共 14 頁 務(wù)。 （二）借用期間乙方仍承擔該員工的工資、各項社會保險費用和公積金。 （三）該員工的福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 （四）借用期間甲方可要求該員工遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及該員工的表現(xiàn)，決定將該員工退回乙方，但應(yīng)提前 15 日通知乙方。 三、乙方 的權(quán)利和義務(wù)： （一）借用期間乙方應(yīng)負責對該員工進行管理、教育和違紀處理，并為該員工繳納各項社會保險費用等。 （二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將該員工撤回，但應(yīng)提前15 日通知甲方。 四、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前 15 日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。 五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章） 日期：日期： 借調(diào)協(xié)議（ 2） 甲方：（借用方） 乙方：（借出方） 甲方因工作需要，須借用乙方的員工 _________。兩方就此 第 13 頁 共 14 頁 借調(diào)事項達成如下協(xié)議： 一、甲方借用丙方的期限為自 _____年 _____月 ____日起至____年 _____月 ____日止，共個月。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)： （一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排該員工的工作崗位和任務(wù)，并按月向該員工支付工資 _______元，每月 _____日為發(fā)薪日。該員工甲方為個人所得稅代扣代繳人。 （二）借用期間乙方仍承擔該員工的各項社會保險費用和公積金。但由甲方代扣社會保險費用和公積金中由 員工個人繳納的部分： 社會保險費元 /月 。公積金元 /月。 （三）該員工的福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 （四）借用期間甲方可要求該員工遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及該員工的表現(xiàn)，決定將該員工退回乙方，但應(yīng)提前 15 日通知乙方。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： （一）借用期間乙方應(yīng)負責對該員工進行管理、教育和違紀處理，并為該員工繳納各項社會保險費用等。 （二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將該員工撤回，但應(yīng)提前15 日通知甲方。 四、本 協(xié)議期滿即行終止，期滿前 15 日內(nèi)甲、乙任何一方 第 14 頁 共 14 頁 無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。 五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章） 日期：日期： 文檔下載《關(guān)于集團內(nèi)部人事調(diào)動管理辦法的范文》
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