【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎(chǔ)上制定
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】內(nèi)部審計監(jiān)察管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部審計監(jiān)察工作,提高審計監(jiān)察工作質(zhì)量,促進公司發(fā)展,根據(jù)《審計法》、《行政監(jiān)察法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、公司有關(guān)的規(guī)章制度制定本辦法。第二條審計監(jiān)察部是宏立實業(yè)股份公司整體經(jīng)營、管理、發(fā)展戰(zhàn)略目標的管理、監(jiān)督、審計、咨詢部門,防范公司經(jīng)營風險,規(guī)范公司管理,工作重點是做好事前審計工作。第三條
2025-04-12 13:18
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部內(nèi)部微信群管理辦法 殷圖網(wǎng)聯(lián)內(nèi)部微信群管理辦法 為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、加強溝通聯(lián)絡(luò)、提高辦公效率,結(jié)合我司實際情況,特制定《XXXX內(nèi)部微信群管理辦法》具體辦法如下: ...
2025-09-22 06:10
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部審計管理辦法 XXXXXXXX集團內(nèi)部審計管理辦法 第一章總則 第一條為了加強公司內(nèi)部審計監(jiān)督,使審計工作制度化、法制化,根據(jù)國家審計法規(guī)結(jié)合實際情況,特制定本辦法。 第二章審...
2024-11-16 04:00
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法 公司財務(wù)管理制度公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法 公司內(nèi)部財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作 1.原始記錄管理及填報要求。嚴格規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備利用、存貨的消耗、收...
2024-11-16 03:47
【總結(jié)】公司內(nèi)部工程施工招標投標管理辦法(試用)二零零九年三月目錄第一章總則第二章機構(gòu)與職責第三章招標第四章標底第五章投標第六章開標評標定標第七章罰
2025-08-13 16:11
【總結(jié)】公司工程施工招標投標管理辦法(內(nèi)部)(試用)二零一八年元月目?錄第一章總則第二章機構(gòu)與職責第三章招標第四章投標第五章開標評標定標第六章罰則第七章附則
2025-04-12 01:15
【總結(jié)】內(nèi)部講師培訓管理辦法(試行稿)??總??則一、目的為進一步提高員工崗位業(yè)務(wù)技能,充分利用公司內(nèi)部資源,使公司的各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能在公司內(nèi)進行傳播,以培養(yǎng)公司特色的專業(yè)技術(shù)和管理人才,特在公司范圍內(nèi)建立一支訓練有素的內(nèi)部培訓隊伍,為進一步完善內(nèi)培訓及輔導的管理,特制訂本辦法。二、職責1、人力資源部為公司培訓歸口管理部
2025-05-29 21:45
【總結(jié)】公司內(nèi)部員工調(diào)動管理辦法第一條目的:為加強對員工內(nèi)部調(diào)動的管理,特制定本辦法。第二條對象:本制度適用于公司所有在崗員工。第三條原則:逐級審批。第四條內(nèi)部調(diào)動包含范圍:1、組織統(tǒng)一調(diào)動。2、個人申請調(diào)動。3、部門間交流交換人員。第五條流程:1、組織統(tǒng)一調(diào)動:(1)員
2025-01-22 12:03
【總結(jié)】公司內(nèi)部員工培訓管理辦法第一條目的1、提高員工專業(yè)技術(shù)水平、經(jīng)營管理和創(chuàng)新能力,保持人力資源的可持續(xù)發(fā)展。2、不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì),為員工提供自我提高的機會。3、加強各部門之間的技術(shù)交流,節(jié)約資金,達到技術(shù)資源共享。4、參加和接受培訓是全體員工的權(quán)利和義務(wù)。第二條對象:本辦法適用于公司所有員工。第三條原則:機會均等,重在培養(yǎng)。第四條
2025-08-07 17:58
【總結(jié)】1道橋公司內(nèi)部銀行管理辦法第一章總則第一條:為了加強公司內(nèi)部資金管理,科學、有效地調(diào)控公司內(nèi)部資金,提高資金的使用效率,降低資金使用成本,緩解資金供求矛盾,特制定本辦法。第二條:內(nèi)部銀行是公司內(nèi)部資金籌措、調(diào)度,監(jiān)控和管理的職能機構(gòu),為各部門和各核算單位提供快速、方便、有效的服務(wù),加速資金的周轉(zhuǎn),快速提供資金的信息,促使企業(yè)
2025-05-13 20:31
【總結(jié)】 XXXX 股份有限公司內(nèi)部培訓師管理辦法第一條目的為了建立我公司內(nèi)訓師隊伍,實現(xiàn)培訓的正規(guī)化和科學化,有效開展全員培訓,幫助員工改善工作及提高績效,有效傳承企業(yè)相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化并實現(xiàn)知識共享,形成規(guī)范的培訓師管理體系,特制定本管理辦法。第二條內(nèi)訓師定義內(nèi)訓師指能夠結(jié)合公司目前的實際經(jīng)營發(fā)展狀況,研究開發(fā)針對公司實際需要的培訓項目,以及根據(jù)公司經(jīng)營
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部員工調(diào)動管理辦法 公司內(nèi)部員工調(diào)動管理辦法 第一條目的:為加強對員工內(nèi)部調(diào)動的管理,特制定本辦法。 第二條對象:本制度適用于公司所有在崗員工。 第三條原則:逐級審批。 第四條...
2024-10-25 15:49
【總結(jié)】某公司內(nèi)部人員考核辦法第一條、為了加強公司xxx的管理,提高xxxx(方面)的管理水平,規(guī)范xxxx管理行為,以xxxx部內(nèi)部人員崗位職責為依據(jù),通過對xxxx內(nèi)部人員的成績、工作能力和工作積極性進行正確評價,向公司提供有價值的崗位調(diào)整、晉升、特殊報酬以及教育培訓等信息,進一步實現(xiàn)提高人員素質(zhì)、能力和工作效率目的,從而逐步改善xxxx管理,促進公司的發(fā)展。第二條、
2025-04-12 13:17
【總結(jié)】第4頁共4頁20xx-06-16實施20xx-06-16發(fā)布起草部門:人事中心HR部修訂人:龍靖蓉內(nèi)部人
2025-05-29 18:14