【總結(jié)】第0頁(yè)精工鋼構(gòu)集團(tuán)員工調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告浙江精工鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)集團(tuán)公司員工調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月機(jī)密報(bào)告2ALLPKU-JGSTEEL-統(tǒng)計(jì)分析第1頁(yè)精工鋼構(gòu)集團(tuán)員工調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告調(diào)查項(xiàng)目簡(jiǎn)介目的為了進(jìn)一步了解精工鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)集團(tuán)公司的管理
2025-02-15 18:52
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析?第一類(lèi)員工對(duì)工作回報(bào)的滿意度?對(duì)個(gè)人收入不滿意或較不滿意的原因?福利制度員工對(duì)公司福利制度的滿意滿意4%還可以20%有待完善76%76%?員工對(duì)福利選擇的傾向5719433760102030405060醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)
2025-03-10 07:31
【總結(jié)】市民滿意度(居住綠地使用狀況)調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告總體情況: 本次問(wèn)卷調(diào)查針對(duì)下沙清雅苑居民,共發(fā)放問(wèn)卷80份,收回有效問(wèn)卷80份。根據(jù)問(wèn)卷設(shè)計(jì),現(xiàn)做如下簡(jiǎn)要分析。經(jīng)統(tǒng)計(jì),在80份調(diào)查問(wèn)卷中:男性52人,占65%;女性28人,占35%;年齡18歲以下4人,%;年齡18~30歲32人,%;年齡30~50歲28人,%;年齡50歲以上16
2025-07-21 22:14
【總結(jié)】河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷分析北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司2023年10月北京河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告0河南開(kāi)普化工調(diào)查問(wèn)卷分析北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司說(shuō)明為結(jié)合南洋林德專(zhuān)業(yè)咨詢工作進(jìn)一步了
2025-01-26 23:38
【總結(jié)】臺(tái)州電廠戰(zhàn)略問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析被調(diào)查對(duì)象:臺(tái)州發(fā)電廠中高層人員有效樣本數(shù)量:74?1的答案是(3)或(4),原因是:(1)??????????東南發(fā)電的股權(quán)過(guò)分集中;(2)?????
2025-01-15 23:28
【總結(jié)】 問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 為落實(shí)教體局“減負(fù)增效”,更好地促進(jìn)學(xué)生快樂(lè)健康發(fā)展,落實(shí)新理念,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。***中心校本著科學(xué)的精神,客觀的態(tài)度,嚴(yán)密的組織了教師、學(xué)生...
2024-09-25 23:05
【總結(jié)】 第1頁(yè)共21頁(yè) 居民滿意度調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析 廠區(qū)物業(yè)站在7月份對(duì)居民進(jìn)行了物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,發(fā) 放調(diào)查表20份,收回19份,調(diào)查表收回率達(dá)到了95%。應(yīng)用統(tǒng) 計(jì)技術(shù)對(duì)回收的居民滿意度調(diào)查...
2024-08-27 16:18
【總結(jié)】1奧康集團(tuán)有限公司員工調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年9月機(jī)密報(bào)告22導(dǎo)讀樣本分析戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)管理運(yùn)作管理人力資源企業(yè)文化交叉分析3
2025-01-27 01:45
2025-01-25 16:01
【總結(jié)】濱??焖偈且患揖哂辛己玫钠放菩蜗蟮墓尽"?、□完全同意②、□比較同意③、□不好說(shuō)④、□較不同意⑤、□很不同意0102030405060708090100小于20歲20-3030-4040-5050以上整體平均同意程度按員工年齡段進(jìn)行的分析0
2025-01-01 02:48
【總結(jié)】........問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析方法從統(tǒng)計(jì)分析的層次劃分問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)分析方法可分為兩類(lèi):定性分析和定量分析。一、定性分析???定性分析是一種探索性調(diào)研方法。目的是對(duì)問(wèn)題定位或啟動(dòng)提供比較深層的理解和認(rèn)識(shí),或利用定性分析來(lái)定義
2025-06-29 17:52
【總結(jié)】《員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷》統(tǒng)計(jì)分析的討論第一類(lèi)員工對(duì)工作回報(bào)的滿意度薪酬方面很滿意5%較滿意50%較不滿意27%不滿意13%未答題5%55%40%?對(duì)個(gè)人收入不滿意或較不滿意的原因來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載福利制度員工對(duì)公司福利制度的滿意滿意4%還可以
2025-05-12 20:40
【總結(jié)】關(guān)于無(wú)償獻(xiàn)血情況調(diào)查問(wèn)卷第1題您的性別[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例男33%女41%本題有效填寫(xiě)人次74第2題您的年級(jí)[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例大一18%大二45%大三10%大四1%本題有效填寫(xiě)人次74
2025-07-18 07:23
【總結(jié)】第一篇:居民滿意度調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析 居民滿意度調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析 廠區(qū)物業(yè)站在7月份對(duì)居民進(jìn)行了物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,發(fā)放調(diào)查表20份,收回19份,調(diào)查表收回率達(dá)到了95%。應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)回收的居民滿...
2024-10-17 16:22
【總結(jié)】成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)管理問(wèn)卷調(diào)查總結(jié)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年7月16日成飛集團(tuán)公司全面診斷咨詢調(diào)查問(wèn)卷初步統(tǒng)計(jì)新華信管理顧問(wèn)公司受成飛集團(tuán)公司的委托,為集團(tuán)公司提供全面診斷咨詢服務(wù)。為了全面、充分掌握集團(tuán)公司信息,做出科學(xué)合理的企業(yè)診斷,并提出適合企業(yè)的咨詢方案,我們?cè)O(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)
2025-07-27 14:41