河南某化工企業(yè)調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告(完整版)
【正文】 80％以上的人都希望參與民主管理，但有 9％認為無所謂。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page202. 部門權限與工作效率各部門權限比較明晰，但工作效率不高。 更新設備（苯胺產(chǎn)品），擴大自備電站規(guī)模。 應精簡黨政干部，加強技術、業(yè)務隊伍建設。 本次調(diào)查問卷共發(fā)放 195份，實際收回 180份，其中有效 170份。 .... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page74. 工作時間 全部是 98年以前入廠，且 70％以上的人 90年以前入廠， 96－ 98年不 到 1％。人力資源： 改革用人制度、激勵機制，提高科研人員待遇，人力資源培訓。其他： 創(chuàng)建企業(yè)文化，加大公司規(guī)章制度的宣傳、實施力度。增設部門： 市場開發(fā)部合并部門： 倉儲處與供應處合并，生產(chǎn)處與技術處合并。公司內(nèi)部員工對開普化工的市場競爭能力不認同 。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page294. 按目前情況未來五年發(fā)展前景60％以上的人認為按照目前的發(fā)展速度開普化工前景將比較悲觀。公司內(nèi)部考評標準范圍有限，影響部分職工的工作積極性 。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page388. 對填表人考核時間對填表人的考核時間大部分集中在年初、季末和半年度。 5. 哪些職工易受提拔主要方面： 管理能力強、技術過硬、工作肯干次要方面： 學歷高、與領導關系好.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page446. 所在部門的職工能力和敬業(yè)精神90％的人對職工的能力和敬業(yè)精神都基本滿意。原料、設備、輔料供應沒有實行統(tǒng)一定價、統(tǒng)一采購、集中監(jiān)督、計劃管理，無法降低供應成本，比價采購成為空話。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page542. 開普化工在化工行業(yè)發(fā)展前景56％的人認為發(fā)展前景一般， 18％認為較好， 15％認為較差。 7. 提高工作積極性的因素公平競爭、收入水平、福利保障、人際關系 .... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page578. 是否進一步打算發(fā)揮才能73％的人打算進一步發(fā)揮才能， 11％的人認為無所謂。公司信息傳遞不暢。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page654. 關于股票上市職工股東有被企業(yè)領導欺騙的感覺。對南洋林德的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、專業(yè)水平給予高度肯定。，但公司考核指標不明確，具體考核實施效果差。 12:00:2212:00:2212:00Monday, March 22, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 三月 2112:00:2212:00Mar2122Mar211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 12:00:2212:00:2212:003/22/2023 12:00:22 PM1越是沒有本領的就越加自命不凡。 12:00:22 下午 12:00 下午 12:00:22三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴。 12:00:2212:00:2212:00Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2112:00:2212:00:22March 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 三月 202312:00:22 下午 12:00:22三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。，沒有形成企業(yè)凝聚力。對下一階段工作的要求：盡快拿出切實可行的方案，督促領導下功夫?qū)嵤?。企業(yè)沒有活力，上市也沒有用，如洛陽拖拉機、春都 。員工有很強的上進心和競爭意識。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page589. 是否經(jīng)常提出合理化建議28％的人提出并采納， 11％提出但并沒有采納， 36％認為不會被采納。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page553. 經(jīng)營理念了解程度80％以上的人對公司經(jīng)營理念不了解。資金缺乏，缺少人才，不能很好的進行中試。公司干群關系問題嚴重 。公司還沒有真正建立按勞分配的分配體系，影響了職工的積極性。公司內(nèi)部考評制度實施力度不夠 。.... .河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司 Page31五、開普化工的決策、監(jiān)控及考評體系 1. 是否有明確的經(jīng)營和管理計劃 2. 是否有常規(guī)的成本與費用預算
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