【總結(jié)】企業(yè)文化與跨文化管理n武漢大學(xué)商學(xué)院王學(xué)軍博士n一、為什么越來越對(duì)企業(yè)文化關(guān)注了n到日本??企業(yè)文化發(fā)源地看看n企業(yè)文化長(zhǎng)在美國(guó)n時(shí)代發(fā)展的必然n以人為本是文化管理的本質(zhì)n是否注重企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)n??企業(yè)文化發(fā)源地看看n1945年二戰(zhàn)以后,日本一片廢墟,只有陽(yáng)光和空氣,無(wú)資源
2025-01-22 08:01
【總結(jié)】第七章企業(yè)文化模式比較與跨文化管理現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德目錄企業(yè)文化模式比較跨文化管理123企業(yè)文化模式一、企業(yè)文
2025-01-05 19:10
【總結(jié)】第六章國(guó)際企業(yè)的文化管理1主要內(nèi)容人際環(huán)境與文化環(huán)境國(guó)際企業(yè)文化管理概述文化差異與跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理國(guó)際企業(yè)的文化沖突與整合2人際環(huán)境與文化環(huán)境人際環(huán)境與文化環(huán)境的邊際確定人際環(huán)境與文化環(huán)境的要素分析人際環(huán)境與文化環(huán)境返回3人際環(huán)境與文化環(huán)境【思考】人為什么會(huì)表現(xiàn)出各種各樣的行為?心理學(xué)家克特·
2025-02-28 14:13
【總結(jié)】企業(yè)文化與跨文化管理??一、為什么越來越對(duì)企業(yè)文化關(guān)注了?到日本??企業(yè)文化發(fā)源地看看?企業(yè)文化長(zhǎng)在美國(guó)?時(shí)代發(fā)展的必然?以人為本是文化管理的本質(zhì)?是否注重企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)???企業(yè)文化發(fā)源地看看?1945年二戰(zhàn)以后,
2025-01-22 08:44
【總結(jié)】企業(yè)跨文化管理—海爾集團(tuán)國(guó)貿(mào)1033班1目錄?跨文化管理的定義?跨文化管理的特征?跨文化管理的必要性與重要性?以海爾集團(tuán)為例2跨文化管理的定義?跨文化管理,又稱為“交叉文化管理(CrossCultur
2025-02-08 20:37
【總結(jié)】現(xiàn)代管理技巧張玉臣南澳大學(xué)國(guó)際商學(xué)研究生院2023/2/91組織變革與跨文化管理?一、企業(yè)變革及變革類型?二、企業(yè)變革過程與管理?三、組織文化與跨文化管理2023/2/92一、企業(yè)變革與變革類型?1、推動(dòng)企業(yè)變革的外部力量?哈默和錢皮認(rèn)為有三種力量驅(qū)使企業(yè)變革:?他們稱這三種力
2025-01-22 08:59
【總結(jié)】跨文化管理企業(yè)對(duì)“跨文化管理”的認(rèn)識(shí)與溝通◆什么是“文化”?文化,簡(jiǎn)單來說就是人所創(chuàng)造的生存環(huán)境。文化是人類所處的環(huán)境中由自己造就的那一部分,是人類知識(shí)、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)俗習(xí)慣以及人類作為社會(huì)成員后天獲得的其它一切能力和習(xí)慣的總和。文化是人群獨(dú)特的生活方式,是他們對(duì)生活的全面設(shè)計(jì),是人類生活的總匯?!艉沃^“跨文化管理”?跨文化管理又稱為交叉文化管
2025-04-19 02:13
【總結(jié)】精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在國(guó)際企業(yè)管理論文:論跨文化交融在國(guó)際企業(yè)管理中的作用[摘要]在全球化不斷發(fā)展的今天,跨文化交流成為當(dāng)今國(guó)際社會(huì)普遍關(guān)注的問題。本文以跨國(guó)企業(yè)為基本視角,分析跨文化交融對(duì)跨國(guó)公司在管理方面的重要影響,通過對(duì)跨文化交流的研究,積極探索建立跨國(guó)文化交融機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)跨國(guó)企業(yè)的最
2025-05-13 11:41
【總結(jié)】第六章國(guó)際企業(yè)的組織管理1第六章國(guó)際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)2第六章國(guó)際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)組織的含義?一、組織的定義?共同活動(dòng)的人的集合?二、組織原則:?分工與協(xié)作?統(tǒng)一指揮?適當(dāng)管理幅度?適度分權(quán)2第六章國(guó)際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)管理幅度:垂直結(jié)構(gòu)扁平結(jié)構(gòu)適度分權(quán):集權(quán)分權(quán)
2025-02-28 14:19
【總結(jié)】1第四章國(guó)際企業(yè)的戰(zhàn)略管理2主要內(nèi)容國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理概述國(guó)際企業(yè)的戰(zhàn)略模型國(guó)際企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃國(guó)際企業(yè)的戰(zhàn)略模式與戰(zhàn)略體系3國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理概述【閱讀材料4-1】孫子兵法——計(jì)篇國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義和內(nèi)容國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理的特征和意義國(guó)際企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略管理的認(rèn)識(shí)的發(fā)展階段
2025-02-28 14:23
【總結(jié)】Chenchunhua.華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)文化與跨文化管理華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院陳春花目的了解:企業(yè)文化與管理的基本關(guān)系及影響;掌握:文化的分析理論,文化對(duì)行為影響;方法:文化分析法、行為測(cè)試、案例研究;目的:提升管理效能。第一部分文化及其理解文化及其理解?文化及
2025-01-10 05:55
【總結(jié)】國(guó)際商務(wù)中的文化因素及其管理文化及其構(gòu)成?“亞洲病”實(shí)驗(yàn)和框框效應(yīng)?“亞洲病”實(shí)驗(yàn):由于表述問題時(shí)所采用的措詞角度不同,導(dǎo)致截然不同的風(fēng)險(xiǎn)傾向和決策選擇。?由于看問題的角度不同,所采用的比較參照體系的不同而引起決策選擇不同的現(xiàn)象,被心理學(xué)界命名為“框框效應(yīng)”(framingeffect)
2025-03-09 14:59
【總結(jié)】-1-第4章國(guó)際人力資源管理的跨文化溝通-2-目錄(四)-1:國(guó)際人力資源管理的跨文化溝通?文化比較與溝通?與文化相關(guān)的概念?文化管理的演進(jìn)及發(fā)展?文化模型?溝通?文化的差異和融合?跨文化溝通模型?威廉·大內(nèi)的“Z型組織”模式?強(qiáng)有力企業(yè)文化五要素模型?企業(yè)文
2025-01-11 07:47
【總結(jié)】跨國(guó)公司跨文化培訓(xùn)國(guó)際化展望隨想?你了解你的異國(guó)同事嗎??你了解你的異國(guó)客戶嗎??如何有效的傳遞思想?知識(shí)的兩重屬性:自然屬性與社會(huì)屬性?了解從文化開始道不盡跨文化?當(dāng)羅馬帝國(guó)遇見秦漢王朝?當(dāng)盧浮宮遇見紫禁城?當(dāng)莎士比亞遇見曹雪芹?......?因遇見而
2025-03-08 12:25
【總結(jié)】企業(yè)文化管理引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無(wú)人煙。這時(shí)你來到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機(jī)應(yīng)該停車嗎??文化象空氣一樣無(wú)處不在企業(yè)文化?陳裕陽(yáng)的現(xiàn)代企業(yè)王國(guó):年銷售額450億美元,由40多個(gè)分公司組成,其經(jīng)營(yíng)范圍相當(dāng)廣泛,從船運(yùn)到半導(dǎo)體,從機(jī)動(dòng)
2025-01-27 00:34