提高聘用效益的關(guān)鍵程序?qū)W員版-資料下載頁(yè)
2025-02-08 10:21本頁(yè)面
【正文】 ? 銷售代表的 5個(gè)評(píng)估緯度： ? —— 自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)能力； ? —— 與人和諧相處的能力； ? —— 交流產(chǎn)品技術(shù)的能力； ? —— 專業(yè)的舉止、談吐； ? —— 堅(jiān)持不懈及說(shuō)服客戶的能力。 ? 門檻： 20多件事情，歸為 5大類型， 30分鐘不可能把所有問(wèn)題涉及到。 2023/2/26 23 成功面試技巧 ?面試準(zhǔn)備： ?—— 時(shí)間太倉(cāng)促不好，位置安排有學(xué)問(wèn)； ?—— 如何迎接候選人？ ?—— 介紹職位、自己的使命和時(shí)間，下一步安排等； ?—— 告知候選人要“記筆記”。 2023/2/26 24 成功面試技巧 ?如何收集行為表現(xiàn)信息： ?—— 提開發(fā)式問(wèn)題：講故事、事例，而不是形容詞； ?—— 留時(shí)間給候選人提問(wèn)； ?—— 感謝候選人； ?—— 整體筆記：記錄事實(shí)和案例，而不是過(guò)早評(píng)價(jià)。 2023/2/26 25 成功面試技巧 ?面試過(guò)程的誤區(qū)： ?—— 打斷說(shuō)話； ?—— 顯得太忙； ?—— 只檢想聽(tīng)的聽(tīng)； ?—— 忽略非語(yǔ)言信號(hào)； ?—— 只看細(xì)節(jié)和問(wèn)題，忽略了全局； ?—— 處理信息不當(dāng)：過(guò)早下結(jié)論和評(píng)價(jià)。 2023/2/26 26 成功面試技巧 ?評(píng)估的誤區(qū)： ?—— 暈輪效應(yīng)； ?—— “象我”，這個(gè)人肯定不錯(cuò)； ?—— 首因效應(yīng)； ?—— 近因效應(yīng)； ?—— 相比錯(cuò)誤； ?—— 尋找超人。 演講完畢，謝謝觀看！
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1