招聘與配置(4級(jí)實(shí)務(wù))-資料下載頁(yè)
2025-01-26 22:54本頁(yè)面
【正文】 定還有什么可以學(xué)習(xí)的 … 為什么你不確定 ?” 幫助性問(wèn)題 : ? “ 讓我換一種方式 … 我是指 ...“ ? …. 提問(wèn) 其他問(wèn)題 重復(fù)性問(wèn)題 : ? 應(yīng)聘者 : “ 我不能再承受那樣的壓力了，那太令人難以置信了。 ? 面試官 : “ 令人難以置信 …? ? 你也可以作一個(gè)停頓或沉默，等待應(yīng)聘者做出更多的解釋 STAR 原則 以下的四個(gè)元素是一個(gè)有效的行為事例的重要組成要素 STAR 狀況 Situation 目標(biāo) Target 結(jié)果 Result 行動(dòng) Action Situation 描述應(yīng)聘者處理過(guò)的一項(xiàng)具體工作時(shí)的狀況 Target 描述在那個(gè)工作中所要完成的目標(biāo) Action 描述應(yīng)聘者為了完成目標(biāo)采取的行動(dòng) Result 描述行動(dòng)的結(jié)果 非言語(yǔ)信息的含義 非言語(yǔ)信息 典型含義 目光接觸 友好、真誠(chéng)、自信、果斷 不做目光接觸 冷淡、緊張、害怕、說(shuō)謊、缺乏安全感 搖頭 不贊同、不相信、震驚 打哈欠 厭倦 搔頭 迷惑不解、不相信 微笑 滿(mǎn)意、理解、鼓勵(lì) 咬嘴唇 緊張、害怕、焦慮 踮腳 緊張、不耐煩、自負(fù) 雙臂交叉在胸前 生氣、不同意、防衛(wèi)、進(jìn)攻 抬一下眉毛 懷疑、吃驚 瞇眼睛 不同意、反感、生氣 鼻孔張大 生氣、受挫 手抖 緊張、焦慮、恐懼 身體前傾 感興趣、注意 懶散地坐在椅子上 厭倦、放松 坐在椅子邊緣上 焦慮、緊張、有理解力的 搖椅子 厭倦、自以為是、緊張 駝背坐著 缺乏安全感、消極 坐的筆直 自信、果斷 ? 安靜、舒適 面試中的環(huán)境布置 一對(duì)一形式 圓桌式 ? 背景調(diào)查 ? 口頭調(diào)查 ? 書(shū)面調(diào)查 ? 體檢 四、背景調(diào)查和體檢 2023/2/14 74 五、 參加招聘會(huì)的程序 準(zhǔn)備展位 準(zhǔn)備資料和設(shè)備 招聘人員的確定 與有關(guān)協(xié)作方溝通聯(lián)系 招聘的宣傳工作 招聘會(huì)后的工作 2023/2/14 75 參加招聘會(huì)應(yīng)注意的問(wèn)題 了解招聘會(huì)的檔次 了解招聘會(huì)面對(duì)的對(duì)象 注意招聘會(huì)的組織者 注意招聘會(huì)的信息宣傳 招聘現(xiàn)場(chǎng)安排到位 重點(diǎn)考核安排在下午 “ 滿(mǎn)勤 ” 招聘才能達(dá)到最佳效果 ? 參加招聘會(huì) ? 面試 ? 畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)習(xí) ? 畢業(yè)派遣 招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的步驟 2023/2/14 77 校園招聘應(yīng)注意的問(wèn)題 了解國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策 謹(jǐn)防大學(xué)生在就業(yè)中腳踩兩只或幾只船的現(xiàn)象 (“一女多嫁 ” ) 缺乏正確的自我評(píng)價(jià) 對(duì)學(xué)生感興趣的問(wèn)題做好準(zhǔn)備 提高重視度 ? 篩選應(yīng)聘材料的誤區(qū) ? 盲目刪去太多投檔者 ? 過(guò)分看重專(zhuān)業(yè)、分?jǐn)?shù)及學(xué)歷 ? 歧視 ? 筆試的誤區(qū) ? 面試的誤區(qū) ? 招聘結(jié)果反饋的誤區(qū) 企業(yè)校園招聘的誤區(qū) 招聘者無(wú)法勝任 面談內(nèi)容不明確 濫用壓力式面談 不切實(shí)際的自夸 ? 簡(jiǎn)歷并不代表本人 ? 工作經(jīng)歷比學(xué)歷重要 ? 不要忽視求職者的個(gè)性特征 ? 讓?xiě)?yīng)聘者更多地了解公司 ? 給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì) ? 面試安排要周到 ? 招聘人員要注意自身的形象 招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題 ? 錄用程序 ? 通知錄用者 ? 簽訂合同 ? 新員工培訓(xùn) ? 錄用通知書(shū) 六、錄用 通知錄用人員 勞動(dòng)合同簽訂 員工的初始安排 試用 正式錄用 錄用程序 ? 重點(diǎn)： ? 通知錄用、報(bào)到日期、報(bào)到部門(mén) ? 報(bào)到須知 ? 須帶資料、體檢報(bào)告、試用期 ? 不能按時(shí)就職，最后告知期限 ? 辭謝信 錄取通知書(shū) 第三部分 員工信息管理 ? 員工信息管理的作用 ? 員工信息管理的內(nèi)容 ? 員工信息管理的收集 第三部分 員工信息管理 ? 員工歷史狀況信息 ? 履歷材料、自傳材料、鑒定材料、政治歷史問(wèn)題審查材料和甄別、參加黨團(tuán)組織的材料等 ? 員工現(xiàn)狀信息 ? 目前個(gè)人信息、以及與工作相關(guān)的信息，如職務(wù)、職稱(chēng)、教育、工作變動(dòng)、工資變動(dòng)、任免晉升、考核材料等 ? 員工素質(zhì)信息 ? 興趣、特長(zhǎng)、愛(ài)好等 員工信息管理的內(nèi)容 ? 員工信息收集 ? 員工信息整理 ? 員工信息保管 員工信息的收集與整理 ? 今天的課程我學(xué)到了什么？ ? 今天的知識(shí)點(diǎn)我仍有哪些不清楚？ ? 今后我將如何運(yùn)用到工作中？ 思考 祝各位學(xué)員成功！
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