freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

客戶關(guān)系管理能力-資料下載頁(yè)

2025-01-18 17:48本頁(yè)面
  

【正文】 技術(shù)變動(dòng)程度()經(jīng)濟(jì)的繁榮程度 提升企業(yè)客戶關(guān)系管理能力的措施 實(shí)施企業(yè)文化的變革 人力資源管理變革 組織結(jié)構(gòu)變革 信息技術(shù)的引入 供應(yīng)鏈伙伴的選擇 實(shí)施企業(yè)文化的變革 以客戶為中心的價(jià)值觀應(yīng)當(dāng)包含如下要素: ① 強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)客戶資源等外部資源的關(guān)注,讓生產(chǎn)要素的活動(dòng)圍繞著客戶資源為主的企業(yè)外部資源來(lái)展開(kāi); ② 新的價(jià)值觀應(yīng)當(dāng)使企業(yè)上下更加重視客戶的利益,逐步消除損害客戶利益滿足企業(yè)利益的短視行為; ③ 新的價(jià)值觀應(yīng)當(dāng)促使企業(yè)更加關(guān)注客戶的個(gè)性化需求; ④ 新的價(jià)值觀應(yīng)當(dāng)使企業(yè)更注重為客戶提供情感交流層次的服務(wù)。 人力資源管理變革 ()變革招聘過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)()加強(qiáng)員工培訓(xùn)()變革績(jī)效考評(píng)和激勵(lì)體系 組織結(jié)構(gòu)變革v 向基層員工授權(quán)v 減少中間層v 職能部門的整合 信息技術(shù)的引入第一步 確定階段目標(biāo)和實(shí)施路線第二步 分析業(yè)務(wù)流程第三步 設(shè)計(jì)架構(gòu)第四步 實(shí)施系統(tǒng)第五步 評(píng)估實(shí)施效果 供應(yīng)鏈伙伴的選擇 供應(yīng)鏈伙伴不僅要擁有出色的專業(yè)技術(shù),更重要的是要具備以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念以及對(duì)客戶關(guān)系管理理論的深入理解。 通過(guò)企業(yè)、供應(yīng)商和合作伙伴的協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)、資源優(yōu)化和先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用在降低庫(kù)存成本、制造成本和運(yùn)輸成本的同時(shí),顧客服務(wù)水平可以保持不變甚至得到提高,而且能夠通過(guò)企業(yè)和供應(yīng)鏈伙伴之間的資源合理配置,使整個(gè)供應(yīng)鏈圍繞客戶提供增值服務(wù),提高客戶價(jià)值。 小 結(jié)v 客戶關(guān)系管理能力的界定v 客戶關(guān)系管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系v 客戶關(guān)系管理能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響v 提升企業(yè)客戶關(guān)系管理能力的措施演講完畢,謝謝觀看
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1