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清華-客戶關系管理-第3版-資料下載頁

2025-01-11 17:03本頁面
  

【正文】 訪問支行: n 1. 請您告訴我們您對下列項目的滿意程度 ? 禮貌 ? 個人注意力 ? 等待時間 ? 服務人員的知識水平 ? 提供服務的數(shù)量 ? 準確性 ? 支行的清潔 n非常滿意 n滿意 n一般 n不滿意 n非常不滿意 銀行顧客滿意度調(diào)查表 n 2. 如果您得到特別好的或特別差的服務,我們想進一步了解這些情況,請寫下您的意見。 n 3. 就改進服務而言,您有些什么建議? n 您是否愿意我們與您聯(lián)絡?如果同意的話,請?zhí)顚懀? n 姓名: 電話: n 最佳打電話時間: n 謝謝您抽出時間協(xié)助調(diào)查! 客戶滿意的意義 ? ( 1) 客戶滿意是企業(yè)取得長期成功的必要條件 ? ( 2) 客戶滿意是企業(yè)戰(zhàn)勝競爭對手的最好手段 ? ( 3) 客戶滿意是實現(xiàn)客戶忠誠的基礎 ? 總之,客戶滿意是提升客戶關系的最重要因素,在完全競爭的市場環(huán)境下,沒有哪家企業(yè)可以在客戶不滿的狀態(tài)下得到發(fā)展。 影響客戶滿意的因素 ? 是不是一昧地 給得多 就會滿意 ? —— 不一定! —— 你知道他的胃口有多大嗎? ? 要 給得很多很多 嗎 ? —— 無止境、變本加厲! —— 考慮成本、效益了嗎?! ? 那怎么能夠事半功倍 —— 花最小的代價獲得客戶滿意呢 ? 這就要知道影響客戶滿意的因素是什么 。 ? 從菲利普 科特勒“ 滿意 是指個人通過對產(chǎn)品的可感知的效果 與 他的期望值 相比較后 所形成的愉悅或失望的感覺狀態(tài)”的定義中, 我們不難得出,影響客戶滿意的因素是:客戶期望、客戶感知價值。 ? 當客戶感知 沒有達到 期望時,客戶就會不滿、失望; ? 當感知與期望 一致 時,客戶是滿意的; ? 當感知 超出 期望時,客戶感到 “ 物超所值 ” ,會很滿意! 期望 1)客戶期望對客戶滿意的影響 ? 為什么 接受同一服務,有人感到 滿意 ,有人感到 不滿意 ? —— 因為他們的期望不同。 ? 為什么 同一個人,接受不同的服務, 好的服務不能 讓其滿意,而 不夠好的服務卻能 使他滿意? —— 因為好的產(chǎn)品或者服務比他期望的要差,而不夠好的產(chǎn)品或者服務卻比他期望的要好。 ? 客戶期望是指客戶在購買、消費產(chǎn)品或服務之前對產(chǎn)品或服務的價值、品質、服務、價格等方面的 主觀認識或預期。 2)影響客戶期望的因素 ? (1)客戶以往 的 消費經(jīng)歷、經(jīng)驗、閱歷; ? (2)客戶 的 價值觀、需求、習慣、偏好、消費階段; (無能為力) ? (3)他人的 介紹 ; ? (4)企業(yè)的 宣傳 ; ? (5)價格、包裝、有形展示的 線索 等。 1)客戶 感知價值對客戶滿意的影響 ? 客戶感知價值是客戶在購買或者消費過程中,企業(yè)提供的 產(chǎn)品或服務給客戶的感覺價值。 ? 如果提供的產(chǎn)品或者服務的感知價值 達到或超過客戶期望 ,那么客戶就會滿意或者非常滿意。 ? 而如果感知價值 達不到客戶期望 ,那么客戶就會不滿意。 感知價值 2)影響客戶感知價值的因素 ? (1)客戶的總 價值 ,包括 : 產(chǎn)品價值、服務價值、人員價值、形象價值; ? (2)客戶的總 成本 ,包括 : 貨幣成本、時間成本、精神成本、體力成本。 如何讓客戶滿意 ?我們知道客戶期望和客戶感知價值是 影響客戶滿意 的因素。 ?如果企業(yè)能夠掌握、甚至引導客戶的期望,那么就可以用 最小的代價 —— 只要讓客戶感知價值稍稍超出客戶期望 一點點 ,就能夠獲得客戶的滿意。 ?這既是最經(jīng)濟的思路,也是最科學的思路。 如何讓客戶滿意 ?一是把握客戶 期望 要讓客戶對企業(yè)有一個 合理 的期望值, 這樣既有 較高 的期望可以吸引客戶, 又不至于因為 過高的期望 使客戶期望落空而產(chǎn)生不滿; ?二是提高客戶的 感知 價值 要讓客戶的感知價值 超過 客戶期望, 這樣就會使客戶有以外的驚喜。 把握客戶期望 培育 良好的客戶期望 ? 如果企業(yè)能夠認真 做好當前的工作 , 從身邊的事做起,從小事做起,從細節(jié)做起, 努力使客戶 得到滿意 的產(chǎn)品或者服務, ? 長此以往、堅持不懈就能夠使客戶 逐漸形成 對企業(yè)良好的印象與口碑, 進而使客戶 形成 對企業(yè)的良好期望。 把握客戶期望 、留有余地地宣傳 ? IBM: “ 所做的超過所說 的且做得很好,是構成穩(wěn)固事業(yè)的基礎。 ” (聽其言不如觀其行) ? 迪斯尼樂園 善于在各個環(huán)節(jié) 設定 客戶期望 ,而后往往給客戶以超值驚喜。 ? 例如,有種娛樂設施依照 廣播通知需要等待 45分鐘, 然而,迪斯尼樂園總是能夠在 不到 45分鐘 時就提前讓客戶達成心愿,這樣客戶總是很滿意。 把握客戶期望 、包裝、有形展示等 線索 來影響客戶期望 ? 如果試圖使客戶形成 高 期望就可以定 高 價格; ? 如果試圖使客戶形成 高 期望就應該通過 精美 豪華的包裝、 高檔 的裝修、現(xiàn)代化的設施與裝備等來實現(xiàn); ? 繁華的地段、整潔的環(huán)境、統(tǒng)一的著裝、標準化的服務、熱情的招呼、舉止的文明 ?? 滿目的證書和獎狀,冠有之星、標兵、模范稱號的機構或人員 —— 也 增強 客戶的期望。 提高客戶感知 ? 提高客戶的感知價值可以從 兩個方面 來考慮: ? 一方面,增加客戶的總價值,包括產(chǎn)品價值、服務價值、人員價值、形象價值; ? 另一方面,降低客戶的總成本,包括貨幣成本、時間成本、精神成本、體力成本。 第 9章 客戶的忠誠 客戶忠誠的 含義與 意義 影響客戶忠誠的因素 實現(xiàn)客戶忠誠的策略 客戶忠誠的含義 ? 客戶忠誠是指客戶 一再重復 購買,而不是偶爾重復購買 同一企業(yè) 的產(chǎn)品或者服務的行為。 ? 有時因為某種原因沒有找到所忠誠的品牌,他們也會擱置需求,直到 所忠誠的品牌出現(xiàn)。 ? 忠誠的客戶能夠 自覺排斥 “ 貨比三家 ” 的心理,能在很大程度上 抗拒 其他企業(yè)提供的優(yōu)惠和折扣 等誘惑 ,而 一如既往 地購買所忠誠企業(yè)的產(chǎn)品或服務。 ? 忠誠的客戶 還注重與企業(yè)在情感上的聯(lián)系 ,對所忠誠企業(yè)的失誤會持 寬容 的態(tài)度,并向企業(yè) 反饋 信息。 客戶忠誠的含義 ? 企業(yè) 不會排斥 雖然意識不忠誠、情感不忠誠,卻行為忠誠的客戶 —— 因為他們實實在在地、持續(xù)不斷地購買企業(yè)的產(chǎn)品或服務, 幫助企業(yè)實現(xiàn)利潤 ! ? 不過,應當清醒的是,意識不忠誠、情感不忠誠的客戶是 難以做到持久 的行為忠誠。 ? 因此,理想的 “ 客戶忠誠 ” 是行為忠誠、意識忠誠和情感忠誠 三合一, 同時具備行為忠誠、意識忠誠和情感忠誠的客戶是 難能可貴 的! 客戶忠誠度的衡量 ? 客戶重復購買的次數(shù) ? 客戶挑選時間的長短 ? 客戶對價格的敏感程度 ? 客戶對競爭品牌的態(tài)度 ? 客戶對產(chǎn)品質量的承受能力 ? 客戶購買費用的多少 客戶忠誠的意義 ? (1)“ 忠誠 ” 比 “ 滿意 ” 更能確保長久收益 (企業(yè)與客戶的關注點 ) ? (2)節(jié)省開發(fā)成本,降低交易成本和服務成本 ? (3)可使企業(yè)的收入增長,并且獲得溢價收益 ? (4)可降低企業(yè)的經(jīng)營風險并且提高效率 ? (5)可獲得良好的口碑效應 ? (6)可獲得客戶數(shù)量的增長,壯大隊伍 ? (7)為企業(yè)發(fā)展帶來良性循環(huán) 影響客戶忠誠的因素 ? 滿意的程度 ? 得 的 利益 ? 信任與情感 ? 成本 ? 歸屬感 ? 聯(lián)系的緊密 程度 ? 的忠誠度 ? 的忠誠度 ? 因素 實現(xiàn)客戶忠誠的策略 ? 正面的激勵 —— 忠誠有 好處; ? 負面的約束 —— 背叛有 壞處; ? “ 胡蘿卜 ” +“ 大棒 ” —— 雙管齊下! 實現(xiàn)客戶忠誠的策略 ? 努力實現(xiàn)客戶滿意 ? 獎勵客戶忠誠 ? 增進客戶的信任與情感 ? 提高 客戶的 轉換成本 (背叛需付出代價 ) ? 建立客戶組織 ? 加強業(yè)務聯(lián)系,提高不可替代性 (反應、三口、共同體、合資,魚水關系) ? 加強 員工 管理 ? 以自己的忠誠換取客戶的忠誠 第四篇 客戶關系的挽救 ? 客戶關系的恢復階段好比是企業(yè)與客戶的 “ 復婚 ” 階段。 ? 當企業(yè)與客戶的關系破裂,客戶流失成為事實的時候, 企業(yè) 如果不能盡快、及時地恢復客戶關系 ,就可能造成客戶的永遠流失。 ? 因此,企業(yè)必須盡快挽回流失的客戶。 第 10章 客戶的流失與挽回 ? 客戶流失的原因 ? 如何看待客戶的流失 ? 對不同級別客戶的流失采取不同的態(tài)度 ? 流失客戶的挽回策略 客戶的流失 ? 客戶流失是指客戶 由于種種原因不再忠誠 ,而轉向購買其他企業(yè)的產(chǎn)品或服務的現(xiàn)象。 ? 隨著科學技術的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營水平的不斷提高,產(chǎn)品和服務的差異化程度越來越低, 競爭品牌之間的差異也越來越小, 客戶 因改變品牌所承受的風險也大大降低 了,因此,當前企業(yè)普遍存在客戶易流失的特點。 ? 影響客戶流失的因素與影響客戶忠誠的因素一樣 ,正面作用的結果就是忠誠,負面作用的結果就是流失。 客戶流失的企業(yè)原因 ? (1)客戶 不滿意 是影響客戶流失的重要因素; ? (2)客戶從忠誠中所獲得的 利益較少; ? (3)客戶對企業(yè)的信任和情感 不夠深 等; ? (4)客戶的流失 成本較低; ? (5)企業(yè)與客戶 聯(lián)系不夠緊密 , 客戶對企業(yè)的 依賴程度低 ; ? (6)客戶沒有歸屬感,感覺自己 被輕視 ; ? (7)跳槽 員工帶走 客戶; ? (8)企業(yè)自身對客戶不忠誠, 朝秦暮楚 ,見異思遷。 客戶不滿意造成的流失 ? 1. 價格 流失 ? 2. 產(chǎn)品 流失 ? 3. 服務 流失 ? 4. 技術 流失 ? 5. 促銷 流失 ? 6. 政治 流失 客戶本身原因造成的流失 ? 客戶 需求轉移、消費習慣改變( 或改行 ) ; ? 客戶對不同企業(yè)提供的 好的 產(chǎn)品或服務根本 不在乎 , 轉向其他企業(yè) 不是因為不滿意 ,是想 換 “ 口味 ” —— 嘗試一下新的企業(yè)的服務,只是 想豐富自己的消費經(jīng)歷 ; ? 客戶 搬遷、成長、衰退、破產(chǎn) ,以及 客戶的采購主管、采購人員的 離職 ?? ? 這些因素是客戶本身造成的,是企業(yè)無法改變的 客觀存在。 如何看待客戶的流失 ? 客戶流失給企業(yè)帶來很大的負面影響 ? 有些客戶流失是不可避免的 ? 流失客戶有被挽回的可能 ? 挽回流失客戶的重要性 對不同級別客戶的流失采取不同的態(tài)度 ? ①對 “ 關鍵客戶 ” 的流失要極力挽回 ; ? ②對 “ 普通客戶 ” 的流失要盡力挽回 ; ? ③對 “ 小客戶 ” 的流失可見機行事 ; ? ④徹底放棄根本不值得挽回的流失客戶。 挽回流失客戶的策略 ? 調(diào)查原因,緩解不滿 ? “ 對癥下藥 ” ,爭取挽回 演講完畢,謝謝觀看!
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