應(yīng)付職工薪酬-資料下載頁(yè)
2025-01-01 16:05本頁(yè)面
【正文】 （ 1+17%） =491400（元） 非貨幣性職工薪酬： （ 2）實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利 借：應(yīng)付職工薪酬 3276000 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 2800000 應(yīng)交稅費(fèi) —— 應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 476000 非貨幣性職工薪酬： 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 2023000 貸：庫(kù)存商品 2023000 應(yīng)交的增值稅銷項(xiàng)稅額 =170x14000 17%+30 14000 17% =404600+71400=476000（元） 非貨幣性職工薪酬 企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。 例：乙公司決定為每位部門經(jīng)理提供轎車免費(fèi)使用，同時(shí)為每位副總裁租賃一套住房免費(fèi)使用。乙公司部門經(jīng)理共有20名，副總裁共有 5名。假定每輛轎車月折舊額為 1000元，每套住房租金為8000元。乙公司的賬務(wù)處理如下： （ 1）計(jì)提轎車折舊 借：管理費(fèi)用 20230 貸：應(yīng)付職工薪酬 20230 借：應(yīng)付職工薪酬 20230 貸：累計(jì)折舊 20230 （ 2）確認(rèn)住房租金費(fèi)用 借：管理費(fèi)用 40000 貸：應(yīng)付職工薪酬 40000 借：應(yīng)付職工薪酬 40000 貸：銀行存款 40000
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