【正文】 Alliance PKU Management Consultants Ltd. 64 藥劑科崗位設(shè)置 病區(qū)調(diào)劑組長 病區(qū)調(diào)劑10 主任 臨床藥學(xué)組長 臨床藥學(xué)辦事員 支部書記 門診調(diào)劑組長 庫房組長 制劑配置2 中藥調(diào)劑3 中藥管理 輸液庫工人 西藥調(diào)劑6 西藥庫管員 煎藥 行政歸總務(wù)科管理 建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo) 庫房組長兼任 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 65 藥劑科部門職責(zé) ? 開展臨床藥學(xué)工作，監(jiān)測和報(bào)告藥品不良反應(yīng)； ? 收集藥品信息、提供藥學(xué)信息和用藥咨詢； ? 協(xié)助臨床制訂和實(shí)施藥物個體化治療方案，開展用藥研究，進(jìn)行新藥臨床和療效評價(jià)工作； ? 在本院藥事管理委員會的指導(dǎo)下，協(xié)助制訂《本院基本藥品目錄》，組織編寫《簡明藥物手冊》，及時(shí)提出本院的藥品調(diào)整和淘汰意見，解決本院用藥中的重要問題，承擔(dān)藥事管理委員會的日常工作； ? 學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)藥學(xué)理論，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)本院藥學(xué)人員的在職教育與培訓(xùn)，接收藥學(xué)人員的進(jìn)修，承擔(dān)醫(yī)藥學(xué)生實(shí)（見）習(xí)的帶教工作； （黑體部份為需要加強(qiáng)職責(zé)） ?負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ?按照《中華人民共和國藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國家有關(guān)藥政法規(guī)， 監(jiān)督、檢查本院各科室藥品使用情況，防止濫用和浪費(fèi)； ?建立健全藥品管理、使用相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； ?根據(jù)藥品的使用情況，擬定藥品采購需求計(jì)劃； ?負(fù)責(zé)本院藥品的入庫檢驗(yàn)、儲備、保管； ?負(fù)責(zé)門診和住院區(qū)的藥品調(diào)劑； ?負(fù)責(zé)藥品、制劑的監(jiān)督管理和質(zhì)理檢驗(yàn)，確保臨床用藥安全有效； ?結(jié)合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學(xué)研究工作； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 66 ?建議部分科室合并辦公 —— 黨辦、團(tuán)委、工會、審計(jì) —— 總務(wù)、基建 —— B超室、心電圖室 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 67 黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任兼宣傳中心主任 宣傳內(nèi)勤 組織統(tǒng)戰(zhàn) 攝像 攝影 文字、內(nèi)勤 宣傳中心副主任 ?黨務(wù)工作 ?負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作； ?負(fù)責(zé)黨委文件的起草； ?負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作； ?負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作； ?負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作； ?負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)； ?負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作； ?負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作； ?落實(shí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃； ?指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題 ?負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案； ?負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作； ?組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料，向上級黨組織匯報(bào)； ?負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 68 黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)（續(xù)） ?紀(jì)檢工作 ?定期、不定期的開展專項(xiàng)紀(jì)檢工作； ?按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分； ?負(fù)責(zé)對支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作； ?檢查監(jiān)督醫(yī)院工作職業(yè)道德建設(shè)和糾風(fēng)工作； ?負(fù)責(zé)群眾信訪及案件處理工作。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 69 團(tuán)委組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé) 團(tuán)委負(fù)責(zé)人 支部負(fù)責(zé)人 團(tuán)委委員 宣傳委員 組織委員 改選未進(jìn)行，現(xiàn)只做負(fù)責(zé)人稱 ?負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作； ?開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)； ?根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作； ?負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)； ?收繳團(tuán)費(fèi)； ?負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作； ?在黨委宣傳部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳工作； ?開展文體活動； ?對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理； ?負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)； ?負(fù)責(zé)向上級團(tuán)組織匯報(bào)工作，完成其布置工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)； ?負(fù)責(zé)完成上級團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動； ?參加上級團(tuán)委組織的培訓(xùn)； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 70 工會崗位設(shè)置和職責(zé) 主席 (兼職） 副主席 (兼職） 干事 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工會的決定； ? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作； ? 代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會決議的執(zhí)行 ； ? 圍繞醫(yī)院中心工作，組織開展社會勞動競賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，推動醫(yī)院工作，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進(jìn)獎勵制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動保護(hù)工作 ； ? 深入科室了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，關(guān)心弱勢群體，提供可能的物質(zhì)和精神上幫助； ? 組織做好勞動保險(xiǎn)工作，開展業(yè)余文體活動及大型運(yùn)動會的組織活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)； ? 維護(hù)職工的合法權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，認(rèn)真接侍有關(guān)勞動爭議的來信、來訪工作，做好記錄，整理存檔，對有申訴的勞動爭議案件，要進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查了解，按照黨的政策做好關(guān)于勞動爭議的調(diào)解工作； ? 保護(hù)女職工的特殊權(quán)益； ? 領(lǐng)導(dǎo)工會分會的工作； ? 組織召開職代會，并在年底對院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議，將評議結(jié)果反饋給上級部門。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 71 審計(jì)崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)擬定審計(jì)相關(guān)的管理制度和規(guī)范； ? 按計(jì)劃開展對財(cái)務(wù)收支審計(jì)、小金額基建審計(jì)、采購審計(jì)、金額比較大的合同審計(jì)、抽查各崗位庫存現(xiàn) ? 及時(shí)撰寫審計(jì)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ? 根據(jù)需要參加招標(biāo)會議； ? 抽查庫存、盤點(diǎn)、監(jiān)督交接； ? 監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)控體系的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映； ? 負(fù)責(zé)審計(jì)資料的整理、歸檔和管理； ? 負(fù)責(zé)對審計(jì)工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)和優(yōu)化管理方式和水平； ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核（不符合審計(jì)的獨(dú)立性和公正性） （黑體字部分為建議刪除的職責(zé)） 審計(jì) Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 72 建議：將黨辦、團(tuán)委、工會合并，成立黨群工作部 主席 (兼職） 副主席 (兼職） 干事 團(tuán)委負(fù)責(zé)人（兼） 支部負(fù)責(zé)人 團(tuán)委委員（兼） 宣傳委員 組織委員 主任 宣傳內(nèi)勤 組織統(tǒng)戰(zhàn) 黨群工作部副部長 宣傳內(nèi)勤 組織統(tǒng)戰(zhàn) 工 會 及 團(tuán) 委 干 事 黨群工作部副部長 黨委副書記兼黨群工作部部長兼工會主席 工會副主席兼團(tuán)委書記 黨辦主任 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 73 新黨群工作部部門職責(zé)（一） ?黨務(wù)工作 ?負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作； ?負(fù)責(zé)黨委文件的起草； ?負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作； ?負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作； ?負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作； ?負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)； ?負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作； ?負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作； ?落實(shí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃； ?指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題 ?負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案； ?負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作； ?組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料，向上級黨組織匯報(bào)； ?負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。 ?按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分； ?負(fù)責(zé)對支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 74 新黨群工作部部門職責(zé)（二） ?團(tuán)委工作 ?負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作； ?開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)； ?根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作； ?負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)； ?收繳團(tuán)費(fèi)； ?負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作； ?對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理； ?負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)； ?負(fù)責(zé)向上級團(tuán)組織匯報(bào)工作，完成其布置工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)； ?負(fù)責(zé)完成上級團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動； ?參加上級團(tuán)委組織的培訓(xùn)； ? 工會工作 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工會的決定； ? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作； ? 代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會決議的執(zhí)行 ； ? 圍繞醫(yī)院中心工作，組織各項(xiàng)文體、勞動競賽、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活； ? 了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)； ? 組織做好勞動保險(xiǎn)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，接侍有關(guān)勞動爭議的來信、來訪工作，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議 ? 開展業(yè)余文體活動及大型運(yùn)動會的組織活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)； ? 保護(hù)女職工的特殊權(quán)益； ? 領(lǐng)導(dǎo)工會分會的工作； ? 組織召開職代會，并在年底對院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議，將評議結(jié)果反饋給上級部門。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 75 建議：宣傳中心崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任 攝像 攝影 干事 副主任 ?負(fù)責(zé)醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳工作相關(guān)的制度制訂及修訂工作； ?負(fù)責(zé)新聞媒體記者的采訪接待工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)對內(nèi)宣傳（除黨委宣傳）的管理、審核工作； ?負(fù)責(zé)宣傳稿件的編寫、審核工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作； ?負(fù)責(zé)醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)信息簡報(bào)、地壇之聲等刊物的撰寫、編輯、制作； ?組織策劃宣傳活動并進(jìn)行報(bào)道； ?向上級匯報(bào)院工作動態(tài)、信息； ?負(fù)責(zé)醫(yī)院組織文化體系設(shè)計(jì)、推進(jìn)計(jì)劃的制訂與具體實(shí)施。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 76 建議：成立紀(jì)檢、審計(jì)部 黨委副書記兼紀(jì)檢審計(jì)部部長 審計(jì)員 紀(jì)檢監(jiān)察員 ?依照國家有關(guān)方針 、 政策 、 財(cái)經(jīng)法規(guī)的制度 ， 監(jiān)督醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃各種經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行 ，基建投資的合法使用；審查季度報(bào)表的年終決算；檢查會計(jì)憑證 、 帳簿 、 資金財(cái)產(chǎn) ?負(fù)責(zé)對醫(yī)院預(yù)算內(nèi) 、 外資金的使用 、 重要設(shè)備的購置 、 管理 、 使用效益及損壞 、報(bào)廢等進(jìn)行審查監(jiān)督 ?負(fù)責(zé)審核醫(yī)院各基層單位與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)濟(jì)效益 ?負(fù)責(zé)對嚴(yán)重侵占國家和集體資產(chǎn)或由于官僚主義造成國家財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失以及違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員 ， 進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查 ， 在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上 ， 依照財(cái)經(jīng)法規(guī)和處罰規(guī)定 ， 提出處理意見 ， 轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門 ， 呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo) ?通報(bào)院內(nèi)的財(cái)經(jīng)案件 ， 表揚(yáng)遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)成績顯著的個人 ?對承包合同的簽定和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督 ?對醫(yī)院內(nèi)各單位財(cái)經(jīng)活動的內(nèi)部控制制度的建立 、 健全及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 ?對全院職工違反國家政策 、 法律 、 法規(guī)及違反政紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理 ?受理個人或單位對違反國家政策 、 法律 、 法規(guī)及違反