freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報(bào)告-文庫吧在線文庫

2025-01-21 21:57上一頁面

下一頁面
  

【正文】 設(shè)置 主治醫(yī)師 2 住院醫(yī)師8 主任 護(hù)士長 護(hù)士組長 輸機(jī)護(hù)士 跑外護(hù)士 護(hù)士21 副主任醫(yī)師(空崗 ) 血透護(hù)士 3 血透副主任 血透副主任醫(yī)師 (空崗) 血透主治醫(yī)師 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 22 門急診部(原門診)崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任 門診醫(yī)生 7 副主任 護(hù)士 13 護(hù)士長 主治醫(yī)師 護(hù)士組長 ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂; ? 對門急診病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù); ? 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論,共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題; ? 開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作; ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件; ? 開展醫(yī)療科研課題研究,運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動; ? 對進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn),完成教學(xué)工作; ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作; ? 參與開展疾病防治宣傳工作。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 28 放射介入科(原放射科)崗位設(shè)置及部門職責(zé) 住院醫(yī)師4 副主任(介入) 護(hù)士2 技士2 副主任(放射) 主任(空崗 ) ?負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ?負(fù)責(zé)放射介入科有關(guān)制度的制訂和修訂工作; ?放射診斷和介入治療的日常工作,完成診斷報(bào)告; ?根據(jù)需要參加會診,共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題 ?集體閱片,研究診斷和投照技術(shù),解決疑難問題 ?負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作; ?參加院內(nèi)會診和臨床病例討論會; ?認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; ?負(fù)責(zé) 進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn),完成教學(xué)工作 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 35 檢驗(yàn)科部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作,為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持,包括進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離,正確使用菌種、劇毒藥品 ? 開展質(zhì)量控制工作 ? 運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 ? 負(fù)責(zé)教學(xué),開展進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作 ? 掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,根據(jù)工作需要,向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議 ? 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 ? 進(jìn)行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 42 離退休辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任 ?負(fù)責(zé)編制離退休人員年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表; ?離退休人員福利、慰問品的發(fā)放; ?離退休人員離退休費(fèi)及生活補(bǔ)貼調(diào)整; ?離退休人員工資條的發(fā)放; ?組織協(xié)助部分離退休人員進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作; ?離退休人員活動的組織管理,參觀、旅游活動的組織服務(wù)工作; ?離退休人員相關(guān)政策的宣傳、落實(shí)及管理工作; ?負(fù)責(zé)離退休職工的信訪和接待工作; ?負(fù)責(zé)離退休人員黨支部的管理和工作的開展; ?離退人員生病慰問、喪事處理等工作; ?節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作; ?離退休人員院體檢組織協(xié)調(diào)工作; ?其它與離退休人員有關(guān)的工作。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 49 ?建議強(qiáng)化部分部門的職責(zé) —— 醫(yī)務(wù)科、科研教學(xué)辦公室、護(hù)理部、人事科、采購中心、物價(jià)辦公室、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、感染消毒科、藥劑科 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 54 科研教學(xué)辦公室部門職責(zé) ? 制訂醫(yī)院科研教學(xué)規(guī)劃,確立重點(diǎn)學(xué)科、研究方向和具體步驟,根據(jù)醫(yī)院的科研教學(xué)目標(biāo),制訂具體實(shí)施方案及細(xì)則 ? 制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行 ? 組織全院的臨床藥物基地的科研工作,監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關(guān)工作 ? 制訂醫(yī)院的科研工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況 ? 制訂醫(yī)院人員的進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育的教學(xué)計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查 ? 制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計(jì)劃,提高全院教學(xué)水平,推出品牌教師 ? 組織教學(xué)委員會專家對傳染病教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)治療與預(yù)防的結(jié)合、基礎(chǔ)與臨床的結(jié)合 ? 結(jié)合藥物臨床驗(yàn)證,組織全院有關(guān)人員進(jìn)行 GCP培訓(xùn)及基本科研素質(zhì)培訓(xùn);申請具有藥物臨床驗(yàn)證資格的專業(yè)或?qū)W科 ? 組織申報(bào)國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目 ? 建立科研、教學(xué)和臨床藥物驗(yàn)證經(jīng)費(fèi)的管理制度,建立專項(xiàng)帳目,掌握收支情況 ? 組織醫(yī)院有關(guān)人員參與各級科教機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)活動,與各機(jī)構(gòu)有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系,獲取科研及教學(xué)最新信息 (黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)) Copyright169。 (黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)) Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 66 ?建議部分科室合并辦公 —— 黨辦、團(tuán)委、工會、審計(jì) —— 總務(wù)、基建 —— B超室、心電圖室 Copyright169。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 75 建議:宣傳中心崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任 攝像 攝影 干事 副主任 ?負(fù)責(zé)醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳工作相關(guān)的制度制訂及修訂工作; ?負(fù)責(zé)新聞媒體記者的采訪接待工作; ?負(fù)責(zé)院內(nèi)對內(nèi)宣傳(除黨委宣傳)的管理、審核工作; ?負(fù)責(zé)宣傳稿件的編寫、審核工作; ?負(fù)責(zé)院內(nèi)各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作; ?負(fù)責(zé)醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理; ?負(fù)責(zé)院內(nèi)信息簡報(bào)、地壇之聲等刊物的撰寫、編輯、制作; ?組織策劃宣傳活動并進(jìn)行報(bào)道; ?向上級匯報(bào)院工作動態(tài)、信息; ?負(fù)責(zé)醫(yī)院組織文化體系設(shè)計(jì)、推進(jìn)計(jì)劃的制訂與具體實(shí)施。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋,處理結(jié)果進(jìn)行備案; ?負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作; ?組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料,向上級黨組織匯報(bào); ?負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 68 黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)(續(xù)) ?紀(jì)檢工作 ?定期、不定期的開展專項(xiàng)紀(jì)檢工作; ?按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定,決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分; ?負(fù)責(zé)對支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,開展教育工作; ?檢查監(jiān)督醫(yī)院工作職業(yè)道德建設(shè)和糾風(fēng)工作; ?負(fù)責(zé)群眾信訪及案件處理工作。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 62 感染消毒科崗位設(shè)置 主任 病例調(diào)查統(tǒng)計(jì) 2 實(shí)驗(yàn)室人員 2 環(huán)境消毒 2 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 57 人事科崗位設(shè)置 主任 副主任 招聘培訓(xùn) 管理 業(yè)績考核 管理 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 52 醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)(二) ?負(fù)責(zé)組織臨時(shí)醫(yī)療工作,包括人員調(diào)動、藥品配備等 ? 大力開展新的診療技術(shù)、健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程,提高診療水平 ? 組織處理緊急公共醫(yī)療事件 ? 負(fù)責(zé)醫(yī)療各項(xiàng)制度的落實(shí)以及院內(nèi)各科室間的協(xié)調(diào),協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配等工作 ? 負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛爭議和群眾來信來電來訪的登記、調(diào)查、處理。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 45 麻醉科崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任 住院醫(yī)師 5 主治醫(yī)師 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士長 副主任醫(yī)師(空崗) 護(hù)士 7 技術(shù)員 建議新增崗位,負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng) ?負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂; ?手術(shù)麻醉科有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行; ?配合手術(shù)及急、危、重、疑難病人搶救工作,特殊病例和疑難病例的術(shù)前討論; ?負(fù)責(zé) 臨床麻醉、疼痛治療,重癥監(jiān)護(hù)的 檢測治療與 術(shù)后復(fù)蘇 ; ?運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動; ?負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù),及時(shí)報(bào)修 ?認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 ?負(fù)責(zé) 進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn),完成教學(xué)工作; ?處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 39 院長辦公室崗位設(shè)置 打字員 檔案管理員 計(jì)算機(jī)管理員 2 主任 科員(內(nèi)勤管理) 科員(規(guī)劃管理) 建議新增崗位,加強(qiáng)院長辦公室的計(jì)劃制訂、監(jiān)督、跟蹤、考核職能,并開展院內(nèi)外的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展變化的研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供參謀和建議 Copyright169。 住院病案管理員 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 25 外科崗位設(shè)置和部門職責(zé) 主治醫(yī)師 2 住院醫(yī)師4 主任 護(hù)士長 護(hù)士組長 護(hù)士11 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 副主任 ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 對外科病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論,共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題 ? 開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 開展醫(yī)療科研課題研究,運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 ? 對進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn),完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開展疾病防治宣傳工作 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 18 感染一科(原三科)崗位設(shè)置 主任(空崗) 主治醫(yī)師 2 住院醫(yī)師5 護(hù)士長 護(hù)士13 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士組長 副主任醫(yī)師(空崗) Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 10 肝炎一科(原一科)崗位設(shè)置 主治醫(yī)師 2 住院醫(yī)師 9 主任 護(hù)士長 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士組長 主任醫(yī)師(返聘) 護(hù)士 11 跑外護(hù)士 副主任醫(yī)師(空崗) 1名醫(yī)生外出進(jìn)修 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 4 醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)管理的醫(yī)療科室及醫(yī)技科室 肝炎一科 肝炎二科 肝炎三科 肝炎四科 感染一科 感染二科 綜合科 中西醫(yī)結(jié)合科 婦產(chǎn)科 外科 麻醉科 門急診部 皮膚性病門診 職工門診 藥房 檢驗(yàn)科 輸血科 放射介入科 B超室 病理科 心電室 內(nèi)鏡室 營養(yǎng)科 病案室 供應(yīng)室 社會服務(wù)部 研究室 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 1 重要說明 ? 本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見均非最終結(jié)論 ? 本報(bào)告旨在對地壇醫(yī)院的管理水平進(jìn)行診斷,不針對任何部門和個(gè)人 ? 本報(bào)告僅供地壇醫(yī)院高層管理人員參考 Copyright169。 ?提高運(yùn)作效率 — 扁平化,授權(quán)充分,減少責(zé)任重疊。 按代建制管理辦法執(zhí)行 ?
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1