【正文】 Copyright169。 Copyright169。 ?按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分； ?負責(zé)對支部紀委委員工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 73 新黨群工作部部門職責(zé)（一） ?黨務(wù)工作 ?負責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作； ?負責(zé)黨委文件的起草； ?負責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作； ?負責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作； ?負責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作； ?負責(zé)制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)； ?負責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作； ?負責(zé)全院職工的思想政治教育工作； ?落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃； ?指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題 ?負責(zé)人民群眾的來信來訪工作。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 71 審計崗位職責(zé) ? 負責(zé)擬定審計相關(guān)的管理制度和規(guī)范； ? 按計劃開展對財務(wù)收支審計、小金額基建審計、采購審計、金額比較大的合同審計、抽查各崗位庫存現(xiàn) ? 及時撰寫審計報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ? 根據(jù)需要參加招標(biāo)會議； ? 抽查庫存、盤點、監(jiān)督交接； ? 監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)控體系的運行，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映； ? 負責(zé)審計資料的整理、歸檔和管理； ? 負責(zé)對審計工作及時進行總結(jié)分析，不斷改進和優(yōu)化管理方式和水平； ? 負責(zé)財務(wù)憑證的審核（不符合審計的獨立性和公正性） （黑體字部分為建議刪除的職責(zé)） 審計 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 70 工會崗位設(shè)置和職責(zé) 主席 (兼職） 副主席 (兼職） 干事 ? 負責(zé)執(zhí)行上級工會的決定； ? 負責(zé)組織實施院務(wù)公開工作； ? 代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實、檢查、督促大會決議的執(zhí)行 ； ? 圍繞醫(yī)院中心工作，組織開展社會勞動競賽、合理化建議和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，推動醫(yī)院工作，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動保護工作 ； ? 深入科室了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，關(guān)心弱勢群體，提供可能的物質(zhì)和精神上幫助； ? 組織做好勞動保險工作，開展業(yè)余文體活動及大型運動會的組織活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)； ? 維護職工的合法權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，認真接侍有關(guān)勞動爭議的來信、來訪工作，做好記錄，整理存檔，對有申訴的勞動爭議案件，要進行認真仔細的調(diào)查了解，按照黨的政策做好關(guān)于勞動爭議的調(diào)解工作； ? 保護女職工的特殊權(quán)益； ? 領(lǐng)導(dǎo)工會分會的工作； ? 組織召開職代會，并在年底對院級領(lǐng)導(dǎo)進行評議，將評議結(jié)果反饋給上級部門。 Copyright169。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 67 黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任兼宣傳中心主任 宣傳內(nèi)勤 組織統(tǒng)戰(zhàn) 攝像 攝影 文字、內(nèi)勤 宣傳中心副主任 ?黨務(wù)工作 ?負責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作； ?負責(zé)黨委文件的起草； ?負責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作； ?負責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作； ?負責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作； ?負責(zé)制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)； ?負責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作； ?負責(zé)全院職工的思想政治教育工作； ?落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃； ?指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題 ?負責(zé)人民群眾的來信來訪工作。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 65 藥劑科部門職責(zé) ? 開展臨床藥學(xué)工作，監(jiān)測和報告藥品不良反應(yīng)； ? 收集藥品信息、提供藥學(xué)信息和用藥咨詢； ? 協(xié)助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開展用藥研究，進行新藥臨床和療效評價工作； ? 在本院藥事管理委員會的指導(dǎo)下，協(xié)助制訂《本院基本藥品目錄》，組織編寫《簡明藥物手冊》，及時提出本院的藥品調(diào)整和淘汰意見，解決本院用藥中的重要問題，承擔(dān)藥事管理委員會的日常工作； ? 學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進藥學(xué)理論，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗；負責(zé)本院藥學(xué)人員的在職教育與培訓(xùn)，接收藥學(xué)人員的進修，承擔(dān)醫(yī)藥學(xué)生實（見）習(xí)的帶教工作； （黑體部份為需要加強職責(zé)） ?負責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ?按照《中華人民共和國藥品管理法》及其實施細則和國家有關(guān)藥政法規(guī)， 監(jiān)督、檢查本院各科室藥品使用情況，防止濫用和浪費； ?建立健全藥品管理、使用相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； ?根據(jù)藥品的使用情況，擬定藥品采購需求計劃； ?負責(zé)本院藥品的入庫檢驗、儲備、保管； ?負責(zé)門診和住院區(qū)的藥品調(diào)劑； ?負責(zé)藥品、制劑的監(jiān)督管理和質(zhì)理檢驗，確保臨床用藥安全有效； ?結(jié)合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學(xué)研究工作； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 63 感染消毒科部門職責(zé) （黑體字部分為需要加強的職責(zé)） ?完成每季度鼠密度的測定和滅鼠站的投藥工作，進行滅蚊蠅蟑螂工作，并組織實施突擊性滅鼠、滅蟑螂工作 ? 每半年檢查全院紫外線燈一次，并督促及時更換紫外線燈管 ? 完成臨時性的消毒任務(wù) ?對購入消毒藥械，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督；指導(dǎo)臨床醫(yī)技科室嚴格執(zhí)行消毒藥械各項制度及規(guī)定 ? 參與藥事管理委員會對抗感染藥物的管理 ? 制訂應(yīng)對措施，處理院感突發(fā)事件 ? 負責(zé)醫(yī)院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓(xùn)，并提供技術(shù)咨詢 ? 配合醫(yī)政部門、衛(wèi)生監(jiān)督所、 CDC等組織的工作檢查 ?根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政管理部門有關(guān)院感管理法規(guī)，擬定全院醫(yī)院感染控制計劃，確立年度目標(biāo)監(jiān)測項目 ? 檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，作出監(jiān)控質(zhì)量評價 ? 檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題 ? 檢測醫(yī)院建筑、環(huán)境、設(shè)備的院內(nèi)感染情況，上報醫(yī)院感染委員會并提出改進措施 ? 進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，制訂控制措施，并督導(dǎo)實施；對醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施方案，組織實施，并上報控制效果 ? 負責(zé)每月完成臨床醫(yī)技科室空氣培養(yǎng)、檢測供應(yīng)室蒸氣高壓鍋消毒效果、檢測無菌物品、抽檢營養(yǎng)科和職工食堂食用餐具，完成對購進輸液器和輸液管的熱源檢測和細菌檢測工作 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 61 醫(yī)療保險辦公室崗位設(shè)置和部門職責(zé) 醫(yī)保結(jié)算 公費醫(yī)療 主任 副主任 ? 負責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 根據(jù)市醫(yī)保文件精神制訂出醫(yī)院的相關(guān)執(zhí)行規(guī)定 ? 負責(zé)對病人及家屬的醫(yī)保政策宣傳 ? 負責(zé)醫(yī)保住院病人費用的正確結(jié)算 ? 負責(zé)對門診大額處方的審核蓋章 ? 負責(zé)醫(yī)保住院病人費用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報 ? 負責(zé)對醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫的維護 ? 負責(zé)對本院職工醫(yī)療費用的審核報銷 ? 負責(zé)對本院職工公費醫(yī)療待遇的注冊 ? 組織抽查住院病人治療醫(yī)囑 ， 檢查治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況負責(zé)對門診處方的檢查 ， 對違反處方規(guī)定者進行登記 ， 匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰 ? 負責(zé)對病歷的抽查 ， 對違反規(guī)定者進行登記 ， 匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰 ? 負責(zé)與北京市和北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的聯(lián)系與溝通 ， 接待病歷檢查人員 ? 負責(zé)對院內(nèi)各類人員進行醫(yī)保知識的培訓(xùn) 輸機 此人在社會服務(wù)部和醫(yī)保辦兩處兼職 大額處方 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 60 物價辦公室崗位設(shè)置 主任 ?建立健全物價管理的規(guī)章制度； ?及時收集、了解國家及上級機關(guān)的物價政策和相關(guān)信息 ，并做好上傳下達工作 ，及時將信息通報各科室相關(guān)人員； ?貫徹執(zhí)行物價部門和上級衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定； ?有計劃地完成物價變動調(diào)查，對新增醫(yī)療收費項目和需核算調(diào)整的項目及時組織核算，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，進行申報、審批； ?負責(zé)物價數(shù)據(jù)庫的更新和維護工作； ?對本院各科室的收費情況進行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯收、漏收和濫收，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、上報和處理； ?負責(zé)為相關(guān)人員提供物價方面的指導(dǎo)和咨詢； ?負責(zé)做好與物價管理部門的溝通聯(lián)系工作； ?配合物價部門和上級衛(wèi)生主管部門對本單位物價工作進行監(jiān)督、檢查； ?負責(zé)接待因物價引起的糾紛，做好記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 59 采購中心崗位設(shè)置和部門職責(zé) 醫(yī)療器械采購員 藥品采購員 主任 后勤采購 員 ? 建立醫(yī)院的采購管理制度，并組織實施，跟蹤制度的運行情況，不斷提出優(yōu)化和改進建議； ? 根據(jù)各科室的物資需求計劃，擬定地壇醫(yī)院的整體采購計劃； ? 負責(zé)全院儀器設(shè)備、藥品、試劑、低值易耗品、一次性消耗品、衛(wèi)生材料、辦公用品以及其他物品的采購、驗收入庫工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、日常辦公等工作順利進行； ? 負責(zé)采購的成本控制； ? 負責(zé)收集、整理全院物資的采購和使用情況，定期撰寫分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ? 負責(zé)隨時了解物資的庫存信息、收集采購物資的市場信息，提出合理預(yù)測，撰寫專題報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ? 負責(zé)組織大型儀器設(shè)備的招標(biāo)工作； ? 負責(zé)供應(yīng)商的管理工作，包括供應(yīng)商信息的收集、供應(yīng)商檔案的建立、供應(yīng)商的考核、供應(yīng)商的調(diào)整等工作。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 58 人事科部門職責(zé) ?組織開展地壇醫(yī)院人力資源管理體系的建設(shè)和維護，制訂地壇醫(yī)院的人力資源管理制度； ?負責(zé)收集整理人才供求信息和市場薪酬信息，定期撰寫分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ?根據(jù)地壇醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合地壇醫(yī)院目前人力資源的實際狀況，負責(zé)制訂合理的醫(yī)院崗位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)計劃，制訂地壇醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，做好人才儲備、梯隊建設(shè)工作； ?負責(zé)組織制訂地壇醫(yī)院員工選拔、招聘工作計劃，并組織實施； 包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需臨時工的招聘； ?負責(zé)組織制訂地壇醫(yī)院整體的年度培訓(xùn)計劃，并組織實施，不斷提高員工素質(zhì)； ?負責(zé)制訂地壇醫(yī)院的薪酬和考核制度，并組織監(jiān)督各部門實施，跟蹤實施結(jié)果，不斷提出優(yōu)化和改進建議； ?負責(zé)地壇醫(yī)院的人事管理工作，包括人才庫的建立、員工檔案的建立、人員調(diào)配、全員聘任工作管理、勞動合同的簽訂保管、相關(guān)統(tǒng)計等； ?負責(zé)地壇醫(yī)院員工職稱評定的相關(guān)管理工作； ?負責(zé)指導(dǎo)地壇醫(yī)院各部門的人力資源管理工作。教育護理人員改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度 ?合理計劃使用護理人員，做到護理任務(wù)和力量的基本平衡；處理好院內(nèi)護理人員的余缺調(diào)配，向人事科提出對護理人員的晉升、獎懲、任免的意見 ? 加強對護士長工作的具體指導(dǎo)，組織護士長查房，定期召開護士長會議，相互檢查交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高護士長業(yè)務(wù)水平和管理水平 ? 負責(zé)全院護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進行護理學(xué)科梯隊建設(shè)，貫徹護士學(xué)校臨床生產(chǎn)實習(xí)計劃及進修護士的安排，負責(zé)實習(xí)護士的教育、安排和工作指導(dǎo) ? 組織領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)工作，安排好進修護士的學(xué)習(xí)及做好進修鑒定 ? 審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 55 護理部崗位設(shè)置 臨床質(zhì)控 干事 病案質(zhì)控 主任 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 53 科研教學(xué)辦公室崗位設(shè)置 主任 教學(xué)管理 科研管理 教學(xué)輔助和健康教育 副主任 Copyright169。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技