【正文】 科室的差錯(cuò)發(fā)生情況，協(xié)助科室及時(shí)總結(jié)，訂出改進(jìn)措施，做好糾紛的調(diào)解工作和事故的善后處理工作 ? 負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系。并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報(bào)院長批準(zhǔn)后實(shí)施 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 50 醫(yī)務(wù)科崗位設(shè)置 主任 醫(yī)療管理 2 內(nèi)勤 副主任 計(jì)生、疫情管理 圖書室管理2 職員 醫(yī)學(xué)情報(bào)室負(fù)責(zé)人 血清庫管理2 住院總2 計(jì)生辦負(fù)責(zé)人 圖書室負(fù)責(zé)人 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 48 社會(huì)服務(wù)部崗位設(shè)置和部門職責(zé) 主任 醫(yī)療社服 咨詢聯(lián)絡(luò)、 資料管理 護(hù)理社服3 （黑體字為建議增加的職責(zé)） ?負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ?負(fù)責(zé)預(yù)防門診的 抽血化驗(yàn) ， 甲肝、乙肝疫苗注射 ； ?負(fù)責(zé)為 社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)單位 提供 預(yù)防注射及肝功普查 服務(wù)工作； ?負(fù)責(zé)接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當(dāng)面咨詢； ?負(fù)責(zé)記錄出院病人的有關(guān)資料，建立重點(diǎn)病人資料庫； ?對出院的重點(diǎn)病人進(jìn)行電話回訪、家訪等跟蹤服務(wù)，將回訪中收集到的信息反饋給有關(guān)科室； ?為出院病人提供術(shù)后恢復(fù)、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作； ?負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關(guān)科室； ?組織集體活動(dòng)，開展健康講座； ?負(fù)責(zé)護(hù)工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對護(hù)工進(jìn)行全院統(tǒng)一管理； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 46 ?建議新增部分部門的職責(zé) —— 醫(yī)療器械科、社會(huì)服務(wù)部 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 44 財(cái)務(wù)科部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的制訂、財(cái)務(wù)控制體系的建立健全； ? 組織編制地壇醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算、計(jì)劃的實(shí)施狀況； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算，以及各區(qū)、科室的二級核算和地壇醫(yī)院的年度決算工作； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處理和記錄工作，以及相關(guān)帳冊的整理、保管和使用； ? 負(fù)責(zé)定期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，開展財(cái)務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)檢查和處理等； ? 開展醫(yī)院的成本費(fèi)用控制工作； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展所學(xué)的資金籌措和管理工作，以及授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)配工作； ? 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價(jià)證券； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)方面的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)提供各種財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表； ? 負(fù)責(zé)住院、出院手續(xù)的辦理； ? 負(fù)責(zé)門診的掛號（包括 網(wǎng)上掛號 ）和收費(fèi)工作； （黑體字部分為需要加強(qiáng)及新增職責(zé)） Copyright169。 干事 建議新增崗位： 隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個(gè)人難以滿足為離退休人員服務(wù)的要求，建議新增一名為離退休人員服務(wù)、管理的崗位 Copyright169。 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 40 院長辦公室部門職責(zé)（一） （黑體字部分為新增職責(zé)） ?負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整地壇醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實(shí)施的滾動(dòng)策略規(guī)劃； ?負(fù)責(zé)制訂全院年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和下達(dá)； ?負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計(jì)劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計(jì)劃的實(shí)施； ?負(fù)責(zé)全院經(jīng)營活動(dòng)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)營活動(dòng)分析，并編寫分析報(bào)告； ?負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并編寫分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策； ?負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督執(zhí)行； ?負(fù)責(zé)上級部門工作檢查、參觀的接待工作； ?負(fù)責(zé)完成上級部門所需要各種報(bào)表的匯總、編輯、上報(bào)工作； ?負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績考核指標(biāo)的匯總； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 38 ?建議部門內(nèi)部新增崗位 —— 院長辦公室、離退休辦公室、財(cái)務(wù)科、手術(shù)麻醉科 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 36 供應(yīng)室崗位設(shè)置及部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ? 負(fù)責(zé)各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點(diǎn)整理工作 ? 負(fù)責(zé)對各種污染物品進(jìn)行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進(jìn)行清點(diǎn)整理工作 ? 負(fù)責(zé)器械打包工作 ? 負(fù)責(zé)對各種物品進(jìn)行高壓蒸汽滅菌 ? 負(fù)責(zé)工作間的消毒工作 護(hù)士長 護(hù)士4 消毒員 行政上歸后勤部門管理 建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo) Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 34 檢驗(yàn)科崗位設(shè)置 主任 組員 2 組員5 消毒、傳送 組員3 免疫組 組長 微生物組組長 生化組 組長 臨檢組 組長 門急診組組長 組員4 組員4 行政上歸后勤部門管理 建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo) Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 32 ?建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現(xiàn)在所在科室主任直接領(lǐng)導(dǎo) —— 病理科、檢驗(yàn)科、供應(yīng)室、研究室、藥劑科 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 31 病案室崗位設(shè)置及部門職責(zé) 病案室負(fù)責(zé)人 門診病案管理員 2 醫(yī)療統(tǒng)計(jì) 住院病案信息管理員 2 ?負(fù)責(zé)病案室及病案管理有關(guān)制度的制訂和修訂工作； ?負(fù)責(zé)門診姓名索引卡的建立； ?負(fù)責(zé)為門診科室分送病歷； ?門診病歷的上架歸檔； ?負(fù)責(zé)住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗(yàn)單的粘貼； ?住院病案的首頁計(jì)算機(jī)錄入和管理工作； ?負(fù)責(zé)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)，各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制作； ?負(fù)責(zé)出院病案的檢查工作；合格病案及時(shí)歸檔； ?檢查出有疑問的病案，通知有關(guān)人員來病案室進(jìn)行修改填補(bǔ)； ?及時(shí)登記、匯總病案檢查情況，按時(shí)向臨床、醫(yī)技通報(bào)； ?統(tǒng)計(jì)病案的優(yōu)良率、返修率，上報(bào)醫(yī)務(wù)科； ?負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位、部門和個(gè)人對病案的摘抄、閱讀、復(fù)印工作； ?根據(jù)需要，借閱病案； ?及時(shí)對病案及病案室進(jìn)行消毒。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 29 內(nèi)鏡室崗位設(shè)置及部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)制訂內(nèi)鏡室的相關(guān)管理制度； ? 配合臨床部門做好病人的內(nèi)鏡檢查工作； ? 負(fù)責(zé)相關(guān)的病案管理工作； ? 負(fù)責(zé)本專業(yè)的科研教學(xué)工作； ? 參加臨床會(huì)診； ? 負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； ? 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 醫(yī)生 護(hù)士 2 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 27 輸血科崗位設(shè)置和部門職責(zé) 主任 輸血技術(shù)人員 5 ? 負(fù)責(zé)制訂血液管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織、監(jiān)督實(shí)施情況； ? 負(fù)責(zé)血型的復(fù)核（目前正在協(xié)商是否將此職責(zé)化歸檢驗(yàn)科）、交叉配血和血液質(zhì)量檢查； ? 深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液的及時(shí)供應(yīng)和配送； ? 負(fù)責(zé)各項(xiàng)輸血工作的記錄、登記、統(tǒng)計(jì)工作； ? 負(fù)責(zé)血液的采購儲(chǔ)備工作（和市血液中心的結(jié)算）； ? 積極開展輸血專業(yè)的科研，不斷學(xué)習(xí)新的理論，引進(jìn)新的技術(shù)，拓展新的業(yè)務(wù)，以便更好地為臨床服務(wù) ； ? 參加臨床查房，參與臨床輸血適應(yīng)癥、并發(fā)癥的會(huì)診，及時(shí)了解、指導(dǎo)，正確使用血液制品，實(shí)施成分輸血； Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 26 職工門診部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)本院職工的診治工作，做好診治、會(huì)診、住院、轉(zhuǎn)院工作； ? 負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保健； ? 負(fù)責(zé)兩年一次職工體檢； ? 負(fù)責(zé)建立職工門診病案； ? 為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢； ? 負(fù)責(zé)本科室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備的使用、保管和維護(hù)。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 24 婦產(chǎn)科部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 負(fù)責(zé)新生兒的看護(hù)、管理、診斷、治療等相關(guān)工作 ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題 ? 開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開展疾病防治宣傳工作 Copyright169。 門診咨詢護(hù)士 1名醫(yī)生外出進(jìn)修 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 21 皮膚性病門診部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 對 皮膚性病、艾滋病 病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題 ? 開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開展疾病防治宣傳工作 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 19 感染二科（原四科）崗位設(shè)置 主任 主治醫(yī)師 住院醫(yī)師7 護(hù)士長 護(hù)士 12 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士組長 副主任醫(yī)師（在外） Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 17 感染性醫(yī)療診療中心崗位設(shè)置 主任 皮膚性病門診主任 感染一科主任（空崗） 感染二科主任 主治醫(yī)師 醫(yī)生3 護(hù)士長 護(hù)士5 主治醫(yī)師2 住院醫(yī)師5 護(hù)士長 輸機(jī)護(hù)士 主治醫(yī)師 住院醫(yī)師5 護(hù)士長 化驗(yàn)員2 藥師 會(huì)計(jì) 護(hù)士12 跑外護(hù)士 科護(hù)士長 護(hù)士組長 護(hù)士組長 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士12 跑外護(hù)士 副主任醫(yī)師（空崗） 副主任醫(yī)師（在外） 副主任醫(yī)師（空崗） 外聘專家 Copyright169。 2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 15 肝炎三科部門職責(zé) ? 對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題 ? 開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 負(fù)責(zé)血液透析工作，嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持 ? 進(jìn)行血透醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作 ? 開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開展疾病防治宣傳工作 ? 掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議