【導(dǎo)讀】的分配和激劥制度，圍繞“以病人為中心”開展各項(xiàng)工作，位實(shí)際情況，特制訂本考核辦法。革，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。（一）公益性原則。在考核挃標(biāo)體系中突出工作的公益。（二）公開、公平、公正原則?？冃Э己私Y(jié)果作為工作人員分配。在分配中堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，（四）堅(jiān)持激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展的原則。全院正式在編人員。從2020年10月1日起執(zhí)行。以上，丌足70分為基本稱職、70分以下為丌稱職。資挄考核周期兌現(xiàn)?；A(chǔ)性績效工資占績效工資總量的60%。標(biāo)仸務(wù)完成情況的部分應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。員平均水平的90%兌現(xiàn)，考核為丌稱職的丌予兌現(xiàn)。劣時(shí)，則挄比例相應(yīng)縮減標(biāo)準(zhǔn)，保證丌超過提取總額。還單位獎(jiǎng)劥性績效工資總額內(nèi)，挄考核結(jié)果進(jìn)行分配。院職工考核得分總和×該工作人員得分。核小組認(rèn)論后具體核算。績效工資；病假、延長產(chǎn)假累計(jì)超過4個(gè)月未達(dá)到6個(gè)月的，一個(gè)月中事假累計(jì)超過7個(gè)工作日丌足10個(gè)工作日的，

　　

【正文】 扣分同醫(yī)療業(yè)務(wù)考核細(xì)則 1認(rèn)真填寫孕產(chǎn)婦保健冊(cè)以及進(jìn)行有關(guān)檢查。 不規(guī)范 1例扣 2分 1憑證孕檢、接生、引產(chǎn)，嚴(yán)禁非法取環(huán)，出具假證明、假手術(shù)，查實(shí) 1 例按計(jì)生有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。 違者 1例扣 3分 1孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 a、孕產(chǎn)婦標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理率≥ 92%，系統(tǒng)管理率≥ 95%。孕產(chǎn)婦建卡率達(dá) 98%以上。 b、新法接生率 100%，住院分娩率≥ 99%。 c、孕產(chǎn)婦保健冊(cè)回收率≥ 90%。認(rèn)真填寫內(nèi)容 ,有肝功能、乙肝三系、血尿常規(guī)及 B 超、心電圖等檢查單。 d、 認(rèn)真做好流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦保健管理。 e、高危妊娠篩選率≥ 30%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩率 100%。 f、孕冊(cè)上有高危標(biāo)志，隨動(dòng)態(tài)因素變化，分別在妊娠中、晚期進(jìn)行復(fù)評(píng)。 h、重度高危不住院負(fù)責(zé)催診、追蹤、隨訪管理。 J、住院待產(chǎn)分娩的可避免孕產(chǎn)婦死亡率應(yīng)為零。無新發(fā)尿瘺、會(huì)陰Ⅲ度破裂、新生兒破傷風(fēng)。 K、做好新生兒疾病篩查工作。 完成 率下降 5個(gè)點(diǎn)扣 2分 不按要求 1項(xiàng)扣 1分 公共 衛(wèi)生 1公共衛(wèi)生工作開展情況 無開展扣 3分 不規(guī)范管理 1 處扣 1分 — 24 — 附件 7 黃鶯鄉(xiāng) 衛(wèi)生院 醫(yī)技人員（ 中西藥庫房、化驗(yàn)室、放射科、 B超室、心電圖室及收款室）工作質(zhì)量考核細(xì)則 科室 考核 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 得分 中 西 藥 房 各 60 分 藥品 管理 藥品按藥事管理會(huì)管理規(guī)定進(jìn)購，杜絕醫(yī)藥回扣藥品進(jìn)庫，藥品分類擺放、整潔、醒目，進(jìn)貨有發(fā)票、有驗(yàn)收，賬物一致。精、毒、麻等特殊藥品按規(guī)定管理。經(jīng)常查點(diǎn)近期藥品并及時(shí)報(bào)告處理，減少損失。中藥常翻曬、防蟲、防霉、規(guī)范炮制。 存在違規(guī)現(xiàn)象一次扣 10分并追究相關(guān)責(zé)任、實(shí)有藥品缺 1樣扣 1分 賬物不一致扣 3分，另追究相應(yīng)責(zé)任 藥品失效、霉 變、生蟲未發(fā)現(xiàn) 1次扣 3分，另追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任 設(shè)備 管理 電腦、冰箱、保險(xiǎn)柜等定期擦拭，保證設(shè)備完好無損，正常工作。 電腦玩游戲 1次扣 2分 冰箱放私人物品 1次扣 1分 處方 發(fā)藥 發(fā)藥要“三查七對(duì)”，有簽名，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范處方及時(shí)交提醫(yī)生修正。 發(fā)錯(cuò)藥 1次扣 1分 不規(guī)范處方發(fā)藥 1 張扣 無簽名 1次扣 化 驗(yàn) 室 60分 儀器 保養(yǎng) 化驗(yàn)設(shè)備有登記，能定期進(jìn)行擦拭、保養(yǎng)和維護(hù)，有不能排除的機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告并請(qǐng)人維修，保證化驗(yàn)工作正常運(yùn)行。 每月無保養(yǎng)扣 2分 非該科室人員操作儀器 1次扣 2分 試劑 使用 試劑進(jìn)購有計(jì)劃、有驗(yàn)收記錄、有廠家相關(guān)證件 缺 1樣扣 2分 有浪費(fèi)材料情況 1次扣 3分 登記 報(bào)告 化驗(yàn)有登記、及時(shí)進(jìn)行采取化驗(yàn)標(biāo)本，化驗(yàn)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確。 漏登記 1例扣 1分 不能及時(shí)采標(biāo)本 1次扣 1分 報(bào)告不及時(shí) 1次扣 1分 報(bào)告不準(zhǔn)確 1次扣 5分 傳染病篩查 及時(shí)開展腸道細(xì)菌培養(yǎng)、艾滋病毒篩查、梅毒篩查等傳染病化驗(yàn)項(xiàng)目。 定期不能開展 1 種項(xiàng)目扣 1分 放 設(shè)備 放射設(shè)備有登記，能定期進(jìn)行擦 每月無保養(yǎng)扣 2分 — 25 — 射 科 60分 保養(yǎng) 拭、保養(yǎng)和維護(hù)，有不能排除的機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告并請(qǐng)人維修，保證放射工作正常運(yùn)行。 非該科室人員操作儀器 1次扣 2分 用電 安全 嚴(yán)格遵守用電操作規(guī)程，定期檢查電路、及時(shí)排除電路故障。 每月無排查 1次扣 1分 違規(guī)用電 1次扣 2分，另視損失情況追究相應(yīng)責(zé)任 材料 使用 X光片、顯影粉、定影粉等材料進(jìn)購有計(jì)劃、有驗(yàn)收記錄、有廠家相關(guān)證件 缺 1樣扣 1分 有浪費(fèi)材料情況 1次扣 2分 登記 報(bào)告 放射檢查有登記、及時(shí)進(jìn)行 檢查，放射報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確。 漏登記 1例扣 1分 檢查不及時(shí) 1次扣 1分 報(bào)告不及時(shí) 1次扣 1分 報(bào)告不準(zhǔn)確 1次扣 2分 B超、心電圖室 各 60 分 同放 射科 同放射科 同放射科 B超非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別簽定 1 次扣 20分另依法追究當(dāng)事人責(zé)任 收 款 室 60分 機(jī)器 保養(yǎng) 電腦、打印機(jī)等定期進(jìn)行擦拭、保養(yǎng)和維護(hù)，有不能排除的機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告并請(qǐng)人維修，保證收款、刷卡工作正常運(yùn)行。 每周無保養(yǎng)扣 2分 非該科室人員玩電腦 1次扣當(dāng)班每人 2分 故障不及時(shí)報(bào)告處理超 1天扣每人 2分 現(xiàn)金 管理 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，大額現(xiàn)金每日（＞ 1000 元）必須存入銀行，不準(zhǔn)挪用公款。 現(xiàn)金存入不及時(shí) 1次扣 2分 挪用公款 1 次扣 10分，另視情況追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任 票據(jù) 管理 嚴(yán)格發(fā)票、各種報(bào)賬票據(jù)的管理，嚴(yán)禁違規(guī)開發(fā)票，每次收款須微機(jī)錄入，出示發(fā)票。收款登記以及相關(guān)票據(jù)必須嚴(yán)格保管，工作調(diào)動(dòng)必須上繳會(huì)計(jì)點(diǎn)數(shù)保存。按規(guī)定及時(shí)報(bào)賬。 缺發(fā)票 1張扣 5分，另寫保證以及視情況追究相關(guān)責(zé)任 收款不及時(shí)錄入微機(jī) 1次扣 1分 其 他票據(jù)丟失 1張扣 3分 報(bào)賬不及時(shí) 1天扣 3分 住院 管理 及時(shí)辦理病人合醫(yī)或醫(yī)保入出院，費(fèi)用每日一清單按時(shí)送達(dá)， 入出院超 1日扣 2分 清單缺打 1次扣 1分 — 26 — 附件 8 黃鶯鄉(xiāng) 衛(wèi)生院 工勤人員服務(wù)質(zhì)量考核細(xì)則（ 60 分） 考核 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 得 分 院 內(nèi) 衛(wèi) 生 醫(yī)院內(nèi)外指定場所保持衛(wèi)生清潔、窗幾明亮，醫(yī)療廢棄物按規(guī)定及時(shí)處理。 有職工或病人反映清潔衛(wèi)生問題經(jīng)查實(shí)一次扣 2分 每月院委會(huì)考評(píng)不合格扣 10分 地面、衛(wèi)生間、重點(diǎn)科室衛(wèi) 生不能及時(shí)清掃一次扣 1分，漿洗不合格一次扣 1分、不及時(shí)一次扣 1分 環(huán) 境 衛(wèi) 生 環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理、病房管理有序，賬物一致，物品分類擺放整齊，被絮床單及時(shí)清洗翻曬。 醫(yī)療廢棄物不按要求處理一次扣 3分 門窗不能每周擦拭一次扣 2次 老醫(yī)院內(nèi)外衛(wèi)生不能每周大清掃一次扣 2分 每月院委會(huì)考評(píng)不合格扣 5分 庫房物品不整潔扣 2分 病 房 管 理 保持病房整潔，垃圾能及時(shí)處理，保證開水供應(yīng)，每日巡視病房不少于 4次（ 2h／次），查看用電、用水、生火等情 況，有違規(guī)的及時(shí)制止。 不能按要求到病房巡視一次扣 1分 床單不及時(shí)清洗一次扣 2分 被絮不能及時(shí)翻曬扣 1分 后勤服務(wù)人員不堅(jiān)守崗位一人一次扣 1分 病房及衛(wèi)生間衛(wèi)生及垃圾未及時(shí)清掃一次扣 2分 水 電 供 應(yīng) 保障水電供應(yīng)以及下水道暢通。 開水不能及時(shí)供應(yīng)一次扣 病人在病房違規(guī)用電、用水、生火不及時(shí)制止一次扣 1分（注意工作方法） 每日不巡視病房扣 2分 其他 經(jīng)常性巡視門診、住院以及老醫(yī)院，查看門窗，做好醫(yī)院日常防火防盜 工作。 水龍頭、水管、下水道損壞不及時(shí)處理一次扣 2分 會(huì)議時(shí)開會(huì)前未及時(shí)打掃干凈一次扣 1分 不按要求進(jìn)行安全巡視扣 2分 單位安排其它臨時(shí)工作 不能及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)分配的工作一次扣 3分