【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 山陽(yáng)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配意見(jiàn) (試行) 為調(diào)動(dòng)本院職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,結(jié)合我院的實(shí)際情況,特制定本分配意見(jiàn)...
2024-10-15 22:52
【總結(jié)】1彌勒縣東山衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(試行)為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革順利實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性和主動(dòng)性,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)水平及基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)《云南省規(guī)范公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《紅河州基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革精神實(shí)施意見(jiàn)(試行)》及《彌勒
2024-10-19 10:25
【總結(jié)】趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院崗位績(jī)效工資分配方案根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國(guó)人部發(fā)[2020]59號(hào))和人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案>的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(國(guó)人部發(fā)[2020]111號(hào))和《安徽省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的精神,在開(kāi)展衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改
2024-10-13 11:01
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 以下是小編為大家搜集整理的,歡迎借鑒與閱讀!鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 為深入貫徹落實(shí)《梁山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)...
2024-10-20 21:37
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資分配方案 衛(wèi)生院績(jī)效工資分配方案 2010-12-1413:24來(lái)源百度空間分享到: 根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國(guó)人部發(fā)[2006]59號(hào))和...
2024-10-20 23:16
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院崗位績(jī)效工資分配方案 衛(wèi)生院崗位績(jī)效工資分配方案 在開(kāi)展衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)之下,為深化醫(yī)療衛(wèi)生人事制度和分配制度改革,建立以工作崗位性質(zhì),技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度,服務(wù)數(shù)量與質(zhì)...
2024-10-20 23:14
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資分配考核方案 團(tuán)河中心衛(wèi)生院績(jī)效工資分配考核方案 以公益性質(zhì)為導(dǎo)向,以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心,以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,提高基層衛(wèi)生服務(wù)的綜合服務(wù)能力,調(diào)動(dòng)職工工作的積...
2024-10-20 22:45
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配參考方案??????????????????(僅供參考)根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國(guó)人部發(fā)[2006]59號(hào))和人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單
2025-05-31 02:54
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院2012年績(jī)效工資分配方案細(xì)則 -------衛(wèi)生院2012年績(jī)效工資分配方案細(xì)則 在開(kāi)展衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)之下,為進(jìn)一步完善衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配制度,充分調(diào)動(dòng)職工工作...
2024-10-20 23:15
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配參考方案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配參考方案 (僅供參考) 根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國(guó)人部發(fā)[2006]59號(hào))和人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部...
2024-10-20 21:33
【總結(jié)】第一篇:長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法及工資分配方案 長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法及工資分配方案 一、基本原則 根據(jù)《大連市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見(jiàn)》及《莊河市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)...
2024-10-21 03:54
【總結(jié)】績(jī)效工資分配方案為加大醫(yī)院分配制度改革力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)衛(wèi)生部和省、市關(guān)于分配制度改革文件精神結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本績(jī)效工資分配方案。一、指導(dǎo)思想醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理堅(jiān)持按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,同時(shí)吸取現(xiàn)代管理的成功經(jīng)驗(yàn)運(yùn)行,分配制度改革在推行準(zhǔn)全成本核算的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平,實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則,劃小核算單位,實(shí)行實(shí)際工資與檔案工資相分離,體
2025-05-13 18:34
【總結(jié)】......測(cè)試中心績(jī)效工資分配方案(終稿);根據(jù)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局等;一、工資結(jié)構(gòu);實(shí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度;資、暫保留津貼補(bǔ)貼三部分組成;(一)基本工資:包括崗位工資、薪級(jí)工資;所聘崗位的職責(zé)和要求;薪級(jí)工資主要體現(xiàn)工作人員資
2025-04-28 05:13
【總結(jié)】第一篇:2011年衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 *******衛(wèi)生院 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 根據(jù)普人[2011]54號(hào)文件精神和要求,為充分調(diào)動(dòng)全員職工的積極性,做好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核工作和獎(jiǎng)勵(lì)性...
2024-10-20 20:04
【總結(jié)】章莊衛(wèi)生院績(jī)效工資考核與分配方案為深化醫(yī)院分配制度改革,確保醫(yī)改工作到位,以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制度考核體系,充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性與創(chuàng)造性。經(jīng)研究制定以下分配方案:一、基本原則、(一)績(jī)效優(yōu)先原則:堅(jiān)持按功分配,績(jī)效優(yōu)先,向臨床一線和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室傾斜,重技術(shù)、重實(shí)績(jī)、重責(zé)任、重貢獻(xiàn),向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜,適
2025-04-25 03:06