華彩--三鼎控股—三鼎控股財(cái)務(wù)人員管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-16 14:35本頁(yè)面
【正文】 控股下屬各子集團(tuán)除財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的財(cái)務(wù)人員的工資由各子集團(tuán)自行確定并發(fā)放，勞保、福利及其他支付給職工個(gè)人的費(fèi)用和補(bǔ)貼，也由各子集團(tuán)發(fā)放和報(bào)支。第十三條 工資標(biāo)準(zhǔn)：三鼎控股財(cái)務(wù)中心所屬財(cái)務(wù)人員由集團(tuán)財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行三鼎控股薪酬方案所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；三鼎控股下屬各子集團(tuán)除財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的財(cái)務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各子集團(tuán)參照三鼎控股集團(tuán)薪酬方案所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行確定。 財(cái)務(wù)人員管理制度3第六章 人員培訓(xùn)機(jī)制第十四條 按照三鼎控股的人事制度及用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)，本著狠抓基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化專業(yè)技能、引進(jìn)先進(jìn)理念、打開嶄新局面的工作思路，積極地培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員，達(dá)到端正態(tài)度、提高技能的目的。具體的培訓(xùn)計(jì)劃由三鼎控股財(cái)務(wù)中心和集團(tuán)人力資源部共同制定。第七章 人事檔案第十五條 凡屬于三鼎控股財(cái)務(wù)中心管理范圍內(nèi)的人員檔案，統(tǒng)一由三鼎控股人力資源部進(jìn)行管理。三鼎控股下屬子集團(tuán)除財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的財(cái)務(wù)人員的人事檔案由各子集團(tuán)管理。第八章 附則第十六條 本管理制度自頒發(fā)之日起實(shí)施。本管理制度由三鼎控股集團(tuán)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋和修訂。 螆羂艿蒁螅肄肂莇襖 莂薄袈膇膅蒀袇袇莀
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