【導(dǎo)讀】確保生產(chǎn)、工作的需要，提高汽車的使用效率和年限，特制訂本制度。后開車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。三．駕駛員應(yīng)做好汽車的日常保養(yǎng)維護(hù)工作。要求汽車毎天保持清。潔良好正常狀態(tài)。杜絕病車、故障車強(qiáng)行上路行駛，并做好每次出車記。責(zé)人核查后，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批示后方可報(bào)銷。座椅上，如遇精密儀器設(shè)備或貴重物品時(shí)，應(yīng)加墊好襯物，并妥善保管，以防被竊或丟失。細(xì)確認(rèn)剎車和門窗是否處于正常良好狀態(tài)。費(fèi)用及所發(fā)生的一切后果，均由該車駕駛員負(fù)全責(zé)。九．出車記錄必須認(rèn)真、如實(shí)填寫。如有發(fā)生不服從公司調(diào)派任務(wù)?；蜻`反上述制度的，則按公司有關(guān)規(guī)定處理。十．本制度自二0一一年元月一日始正式執(zhí)行。消滅責(zé)任性設(shè)備破損、職工輕傷以上亊故，及火災(zāi)、爆炸、觸電、素應(yīng)及時(shí)調(diào)查、分析和處理，并及時(shí)書面報(bào)告所屬主管部門領(lǐng)導(dǎo)。的指示、決定措施不力，造成不良后果負(fù)責(zé)。全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)因管理或工作失職、造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律的依法追究刑亊責(zé)任。

　　

【正文】 據(jù)各崗位技術(shù)含量高低、勞動(dòng)強(qiáng)度大小、塵毒影響輕重 （ 在計(jì)時(shí) 、 計(jì)件單價(jià)中 均含 有 營養(yǎng)費(fèi)成份 ） 、安全隱患槪率多少等，綜合考慮、依次排 比 劃分。 2． 根據(jù)實(shí)際查驗(yàn)的日均 完成的產(chǎn)量 、 及按 應(yīng) 通過能力 情況制定。 3． 公平、公正、對(duì)亊不對(duì)人的原則 。 二． 計(jì)時(shí)制工資的核定標(biāo)準(zhǔn)： 1．壓機(jī)工：按 90 元 /天（ 12 小時(shí) /天輪班制），即 7． 5 元 /小時(shí)。（圣泰）塑業(yè)操作工 也 按 7． 5 元 /小時(shí)。 2． 攻絲． 沖 床工：按 7 元 /小時(shí)。 3．裝配工、注塑工、鉆床工、剪床工按 6． 5 元 /小時(shí)。 4．試制班中 確定 的試制樣機(jī)工 （ 其他和裝配工同 ） 、電工、機(jī)修工、 8 元 /小時(shí)。 5．勤雜工、清潔工 元 /小時(shí)。 （ 如兼部分搬運(yùn)裝缷車工作的，戓工作場(chǎng)地?cái)U(kuò)大 、 工作量增加時(shí)，則相應(yīng)增浮動(dòng)工資 100 至 300 元。 ） 6． 裝卸車按 6 元 /小時(shí) 。 三．計(jì)件工資：一般以產(chǎn)品成型（如壓制、注塑等），或最終產(chǎn)品 經(jīng) 檢驗(yàn)合格包裝入庫為準(zhǔn)。 詳情 見下表 ： 序號(hào) 名 稱 單位 單價(jià) 序號(hào) 名 稱 單位 單 價(jià) 一 分保箱壓制品 六 攻絲 1 分保箱底座 只 1 分保箱底座 （ 手工 ） 只 0． 81 2 分保箱門 只 2 農(nóng)動(dòng)箱底座 （ 手工 ） 只 0． 70 3 分保箱蓋 只 3 山西三相直入表箱底座 （手工） 只 0． 94 4 分保箱頂蓋 只 4 農(nóng)動(dòng)箱頂蓋 （ 機(jī)攻 ） 只 0． 088 5 分保箱母線夾 只 5 分保箱頂蓋 （ 機(jī)攻 ） 只 0． 088 二 農(nóng)動(dòng)箱壓制品 6 分保箱門 （ 機(jī)攻 ） 只 0． 088 1 農(nóng)動(dòng)箱底座 只 7 農(nóng)動(dòng)箱 上門 （機(jī)攻） 只 0． 26 2 農(nóng)動(dòng)箱上門 只 8 農(nóng)動(dòng)箱 下門 （機(jī)攻） 只 0． 088 3 農(nóng)動(dòng)箱下門 只 9 巨州單表箱底座 （ 機(jī)攻 ） 只 0． 13 4 農(nóng)動(dòng)箱頂蓋 只 10 巨州單表箱上蓋 （ 機(jī)攻 ） 只 0． 15 三 巨州單表箱壓制 －出二 只 只 1 巨州單表箱箱體 只 七 沖 孔 只 四 山西三相直入電表箱壓制 1 巨州單表箱底座 2 孔 只 0． 037 1 山西三相直入電表箱箱底 2 巨州單表箱底座 3 孔 只 0． 056 2 山西三相直入電表箱箱底 3 導(dǎo)軌 只 0． 031 4 分保箱電纜夾 只 0． 029 五 注塑 5 1 ＰＣ 小門 （ －出二模 ） 只 0． 06 2 2 單表箱尼龍框架 套 2 八 鉆孔 3 農(nóng)動(dòng) 箱尼龍框架 只 1 山西三相直入表箱底 只 0． 11 4 分保 箱尼龍框架 只 2 分保簎底座 只 0． 11 5 ＰＣ 票扣 （ 一模四只 ） 只 4 3 農(nóng)動(dòng)箱 只 0． 11 6 單表箱百葉窗一出四 只 4 4 巨州單表箱體 只 0． 044 7 老款飛碟上蓋－出二 只 2 8 新款飛碟底座 只 9 新太空箭上蓋－出二 只 2 10 新太空箭底座－出二 只 2 11 新 ＰＣ 小門 －出二 只 2 12 新款式飛碟陀螺 只 13 ＰＣ 小門 螋絲 只 8 14 老 款式飛碟陀螺 一出二 只 2 一 裝配成品 （ 含 剪折線 ） 圣泰塑業(yè) 1 巨州單表箱 （剪折線 0． 06） 只 1． 50 1 按 9 人定員人均每噸提取 15． 00 2 淳安 單表箱 （剪折線 0． 04） 只 1． 30 3 浦江 單表箱 （剪折線 0． 09） 只 1． 80 4 浙西 單表箱 （剪折線 0． 04） 只 1． 20 5 蘭溪 單表箱 （剪折線 0． 06） 只 1． 60 6 分 表箱 （剪折線 0． 04） 只 7． 06 山西三相直入電 表箱 扎線 2． 00 農(nóng)動(dòng) 箱 （剪折線 0． 04） 只 5． 00 山西三相直入電 表箱 只 3． 58 8. 山西三相直入單表箱等，待下－步再進(jìn)行測(cè)算討論后決定。 四．其它說明： 1．如迂全月出滿勤、無其它差錯(cuò)，也非本人責(zé)任原因造成月累計(jì)計(jì)件工資不足 1200 元時(shí)，則應(yīng)保留其最低工資 1200 元及以上。 2. 凡非納入基礎(chǔ)工資的所增加的工資收入均為浮動(dòng)工資，并隨崗位、職務(wù)的變動(dòng)而相應(yīng)變動(dòng)。 3．浮動(dòng)工資的日?？己?，按公司有關(guān)規(guī)定、及浮動(dòng)工資考核辦法等辦理。 五 ． 以上幾點(diǎn)經(jīng)下列參加人員第二次討論后，達(dá)成－致意見。 附簽名單 ： 二 0－一年四月 四 日 浙 江 泰 德 設(shè) 備 制 造 有 限 公 司 內(nèi)部員工食堂用餐情況登記表 20xx 年 4 月份 日期 用 餐 人 數(shù) 招 待 用 餐 情 況 早餐 中餐 晚餐 合計(jì) 招待用餐費(fèi) 亊 由 經(jīng) 辦 人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 計(jì) 備注 ： 浙 江 泰 德 設(shè) 備 制 造 有 限 公 司 （ 食堂 招待 用餐 登記表 ） 20xx 年 4 月份 日期 招 待 用 餐 情 況 用 餐 費(fèi) 亊 由 經(jīng) 辦 人 審 批 人 關(guān)于調(diào)整 部分員 工工資收入的報(bào)告 俞總 、 翁董事長(zhǎng)： 為穩(wěn)定公司主要生產(chǎn)技術(shù) 、 業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍， 確保公司能沿著健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的道路快速前進(jìn)，經(jīng)一段時(shí)期的考察（從勞動(dòng)態(tài)度、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、工作能力、完成任務(wù)、遵章守紀(jì)及工作的責(zé)任心、自覺性等方面綜合考察）和部分員工的反映，我們認(rèn)為應(yīng)對(duì)下列同志作適當(dāng)?shù)墓べY收入的調(diào)整，從而真正體現(xiàn)出干好干壞不－樣，干多干少不－樣、技術(shù)業(yè)務(wù)水平高低不一樣的分配原則，從而激發(fā)廣大員工積極求進(jìn)的愿望，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)效益的全面發(fā)展。 具體調(diào)整人員及數(shù)額如下： （ 以下新增資的均為浮動(dòng)工資。 ） 沈生平壓注 車間主任 20xx 年 6 月 28 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)月基礎(chǔ)工資 20xx 元，建議增崗位工資400 元。 朱蕾技術(shù)部（目前主要）技術(shù)員、 20xx 年 7 月 5 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)月基礎(chǔ)工資 1950 元，建議增崗位工資 200 元。 張愛玉財(cái)務(wù)部經(jīng)理、現(xiàn)基礎(chǔ)工資 20xx 元，建議增崗位工資 400 金杰辦公室文秘（代主任） 20xx 年 10 月 15 日 聘入 本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1400 元，建議增崗位工資 400 元。 方迅技術(shù)部技術(shù)員 、 20xx 年 10 月 15 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1500 元，建議增崗位工資300 元 陳必正 裝配車間裝配－班班長(zhǎng) 20xx 年 6 月 22 日進(jìn)本公 司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1400 元，建議增崗位工資 300 元。 沈登文裝配車間裝配二班班長(zhǎng)、 20xx 年 3 月 13 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1600 元，建議增崗位工資 300 元。 米文龍裝配車間試制班班長(zhǎng)、 20xx 年 7 月？日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1700 元，建議增崗位工資 400 元。 張春華裝配車間試制班骨干、 20xx 年 7 月 1 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1400 元，建議增 技術(shù)補(bǔ)貼 300 元。 趙永梅裝配車間裝配－班（并兼二班部分）兼職質(zhì)檢員、 20xx 年 11 月 14 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1300 元，建議增崗位工資 200 元。 徐薈物資倉庫管庫員、 20xx 年 8 月 24 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1400 元，建議增崗位工資 200 元。 冉春洪圣泰塑業(yè)主要生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 （ 代理部門 主管 ）、 20xx 年 10 月 15 日進(jìn) 本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1500 元，建議增崗位工資 500 元。 葉放生 、 20xx 年 10 月 15 日進(jìn)本公司 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1500 元，建議增崗位工資 200 元。 冉啟川圣泰塑業(yè)操作工 、 20xx 年 2 月 23 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資圴 1500 元，建議增 技術(shù) 補(bǔ)貼 200 元 吳鑒林 20xx 年 10 月 3 日進(jìn)本公司 、 現(xiàn)基礎(chǔ)工資 1500 元，建議增 通訊電話費(fèi) 200 元。