某保險代理公司基本法業(yè)務(wù)人員的基本管理辦法全文11頁-資料下載頁
2025-08-10 20:24本頁面
【正文】 考評的，予以晉升總監(jiān)職級：項目所轄團隊狀況所轄團隊FYC（含本人）直轄人力該團隊月平均繼續(xù)率達到條件育成2個業(yè)務(wù)經(jīng)理和育成1個高級經(jīng)理個人FYC≥4000元/半年所轄團隊FYC≥40000元/半年6人75%第三十三條 總監(jiān)職級的維持條件考核期（業(yè)務(wù)總監(jiān)一年度為一考核期）內(nèi)同時達成下列條件的，符合公司其他人員管理辦法相關(guān)規(guī)定的予以維持.項目所轄團隊狀況所轄團隊FYC（含本人）直轄組人力該團隊月平均繼續(xù)率達到條件40人300000元7人75%第三十四條 主管系列人員的考核包括職級維持考核和晉升考核。達到晉升條件的各級主管必須逐級晉升；各級主管維持考核時，達不到入司一年的不予以考核。第三十五條 在一個考核期中，主管系列人員累計請假時間超好考核期的一半時間，則一律不予晉升。第三十六條 各級主管系列人員的晉升考核需重視工作考核和綜合考評。綜合考評是指對其業(yè)務(wù)品質(zhì)、管理水平、個人品德、領(lǐng)導能力等方面進行的考評。工作考核和綜合考評不合格的，盡管業(yè)績已達到條件，也不得予以晉升。對個別綜合素質(zhì)差的主管，經(jīng)公司品質(zhì)管理委員會同意，可立即給予行政降級。第三十七條 關(guān)于兼職人員的管理（一）出勤：一周學習時間不少于兩次；（二）傭金：3個月FYC≥800元，可留存（所有業(yè)績）；第七章 人員福利第三十八條 業(yè)務(wù)人員的二項基本保障項目：（一）團隊人身意外傷害保險；（二）團隊人身意外傷害醫(yī)療保險。分職級保障如下表： 險別級別人身意外傷害保險金額（元）意外殘疾保障（元）意外醫(yī)療保險（元）理財顧問50000500005000業(yè)務(wù)經(jīng)理10000010000010000高級經(jīng)理15000015000015000總監(jiān)20000020000020000注：1）辦理正式入司手續(xù)后半年且入司后個人累計FYC》3000元； 2）年齡小于65周歲；第三十九條 業(yè)務(wù)人員二項基本保障項目的內(nèi)容均按公司現(xiàn)行條款規(guī)定執(zhí)行，保費由公司承擔。第四十條 在一年期內(nèi)，累計賠付金額以最近一次事故發(fā)生時職級所對應(yīng)的保額金額為限。業(yè)務(wù)員未特別聲明團險身故受益人的，以其法定繼承人為其身故受益人。第四十一條 理財顧問與公司終止保險代理合同后，不再享受該保險保障。第八章 附則第四十二條 標準保費指：壽險保費躉繳和1年期的按10%折標，壽險保費29年按20%90%對應(yīng)折標，壽險10年期以上按100%折算。第四十三條 本辦法所稱“考核期”，分為季考核、年考核。季度考核每年度12月為考核月，本季任職未滿二個月者，并入下一考核期。考核期為12個月，若考核期不在考核月則相應(yīng)順延到就近考核月。第四十四條 名詞釋義（一）新契約：投保人通過保險公司所要求的完整投保流程與保險公司形成的保險契約（全同）。投保人首次在公司投保、投保人在保險合同期間內(nèi)解除全合同后再次投保以及投保人在合同期滿后未延續(xù)原合同而重新投保均與保險公司形成新契約關(guān)系。（二）續(xù)保：指對于有一定期限的保險合同，投保人和保險人約定在合同期間屆滿后，如果投保人根據(jù)合同約定繳納保險費，則合同效力繼續(xù)延續(xù)一個保險期間。（三）續(xù)期：指對于分期繳納保費的長期保險合同，投保人和保險人約定相應(yīng)的繳費周期，投保人需在約定的繳費寬限期內(nèi)繳納保險費，否則將導致保險合同效力的終止。（四）新成立的營業(yè)單位和與公司簽約不滿13個月的業(yè)務(wù)員，無法計算各種繼續(xù)率的，則以100%計算。第四十五條 理財顧問晉升職級的程序：一、經(jīng)公司考核業(yè)務(wù)員達到晉升職級條件的，可在規(guī)定時間內(nèi)向公司提出書面申請，并填寫《XXXXXX保險代理有限公司業(yè)務(wù)人員晉升級審批表》；二、通過晉升職級的綜合測評后，參加公司組織的晉升職級培訓并考試合格；三、業(yè)務(wù)經(jīng)理以上職級晉升，由當?shù)刎撠熑藢徍撕髨蠊九鷾?。第四十六條 理財顧問降級的程序經(jīng)考核業(yè)務(wù)人員需降級的，由管理人員填寫《XXXXXX險代理有限公司業(yè)務(wù)人員降級審批表》。業(yè)務(wù)經(jīng)理以上職級人員降級，由當?shù)刎撠熑藢徍撕髨蠊九鷾?。第四十七條 理財顧問解除合同的程序：經(jīng)公司考核，理財顧問須解除合同的，由公司管理人員負責填寫《解約通知書》，報公司批準。第四十八條 本辦法涉及到傭金指標的，按照《XXXXXX保險代理有限公司代理手續(xù)費（傭金）管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；業(yè)務(wù)人員有違反品質(zhì)和考勤管理規(guī)定的，分別按照《XXXXXX保險代理有限公司業(yè)務(wù)員品質(zhì)管理規(guī)定》和《XXXXXX保險代理有限公司業(yè)務(wù)員考勤管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行處理。第四十九條 其他管理辦法，由總公司另行下文規(guī)定。第五十條 本辦法自2010年4月1日起實施。第五十一條 本辦法解釋權(quán)、修改權(quán)XXXX保險代理有限公司。 XXXXXX保險代理有限公司
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