保險--同業(yè)基本法比較-資料下載頁
2024-12-31 22:16本頁面
【正文】 安新人津貼可領(lǐng)三個月；累計達到 FYC1500元，件數(shù) 2件，最高可領(lǐng)津貼 1800元； FYC1000元以內(nèi)按 80%計算， 1000元以上按 100%計算?？深I(lǐng)三個月； 標準： 月 傭金要求 訓(xùn)練津貼 300 ≤月 FYC ≤ 699 400元 700 ≤月 FYC ≤ 1099 600元 1100 以上 800元 FYC2500元以內(nèi)按 80%計算， 2500元以上按 100%計算。 。增員獎勵有 12個月； FYC*10%（第 1至 6個月），F(xiàn)YC*6%（第 7至 12月）。有 12個月；每月新人 FYC 8%中國人壽廣東省分公司案例 ：某一團隊主管，有 7個直管人員、6個間管人員（共 14人）、月人均FYC1200元。主管待遇比較中國人壽廣東省分公司分處經(jīng)理高級業(yè)務(wù)主任組經(jīng)理業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員組經(jīng)理業(yè)務(wù)主任組經(jīng)理業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任正式業(yè)務(wù)員注：白色字表示國壽職級；藍色字表示平安職級。職級對照例示圖職級對照例示圖中國人壽廣東省分公司高級業(yè)務(wù)主任：直接管理津貼： 1200*5*4%=240元育成津貼： 1200*9*8%=864元小組年終獎金：1200*5*%=36元合計： 1140元分處經(jīng)理：直管津貼：1200*7*12%=1008元間管津貼：1200*6*6%=432元主管月獎：1200*7*%=184 .8元合計： 計算結(jié)果平 安 國 壽比較之四： 待遇待遇中國人壽廣東省分公司夠得著夠得著 的待遇才是的待遇才是 真正的待遇！真正的待遇！拿得久拿得久 的利益才是的利益才是 真正的利益！真正的利益！ 中國人壽廣東省分公司管理沒有對錯！管理沒有對錯！沒有最好！沒有最好！只有最合適！只有最合適！中國人壽廣東省分公司 大家好大家好 才是才是 真的好真的好 ??！中國人壽廣東省分公司謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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