外派人員管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-07 23:21本頁(yè)面
【正文】 年 月 日。本協(xié)議期滿時(shí)，如雙方希望繼續(xù)維持協(xié)議關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新協(xié)議。三、 工作職責(zé)：四、 薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)：甲方人員在乙方工作期間，乙方承擔(dān)甲方委派人員薪酬及其他待遇。 元/月，績(jī)效工資為 元/月，津補(bǔ)貼為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)公司外派人員管理辦法，按照考核評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)放。，由甲方為其繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)為 年年審核定基數(shù)。單位繳費(fèi)部分由乙方承擔(dān)，公司財(cái)務(wù)直接在乙方項(xiàng)目工程款中扣除，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)，從每月發(fā)放工資中扣除。：甲方人員乙方工作期間，乙方要負(fù)責(zé)安排好甲方人員的食宿，食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。五、績(jī)效考核方式：績(jī)效考核依照公司外派人員管理辦法進(jìn)行考核。六、 雙方約定的其他 。七、 本協(xié)議未盡之事宜，雙方另行協(xié)商解決。八、 本協(xié)議一式四份，甲乙雙方及甲方委派人員各執(zhí)一份，具同等效力。 甲方：（簽章） 乙方：（簽章）日期： 日期： 年 月 日
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