【總結(jié)】外派學(xué)習(xí)管理辦法第一章總則第一條為確保公司員工公平獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì),為員工搭建良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),特制定本管理規(guī)定。第二條本管理辦法是針對公司外派人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),資格認(rèn)證學(xué)習(xí),或脫產(chǎn)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)制定,對于學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用報(bào)銷和工資福利待遇進(jìn)行說明。第二章細(xì)則第三條外派學(xué)習(xí)人員選拔要求:1.
2025-01-22 09:35
【總結(jié)】XX公司直銷團(tuán)隊(duì)管理辦法(試行)第一章總則第一條為了建立健全XX公司營銷體系,加大業(yè)務(wù)的發(fā)展力度,建立市場直銷人員的正規(guī)管理模式,明確、完善市場直銷人員工作職責(zé)和享受的待遇,以便對市場直銷人員制定工作目標(biāo),更好的完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);逐步培養(yǎng)市場直銷人員的業(yè)務(wù)技能,提高XX公司在市場競爭能力,結(jié)合集團(tuán)相關(guān)文件,特制定本辦法。第二條直銷管理辦法要兼顧代理和直銷并重發(fā)展的要求,圍繞客戶
2025-04-08 01:19
【總結(jié)】XXXX有限公司 文件名 XXX差旅報(bào)銷及派駐津貼管理辦法 編號: 頒發(fā)部門 分發(fā)部門 制定人:年月日 審核人:年月日 受控/非受控: 批準(zhǔn)人:年月日 生效日期:年月日 ...
2025-04-05 21:31
【總結(jié)】 第1頁共4頁 XX市異地人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法 關(guān)于印發(fā)《XX市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地安置人員就醫(yī) 管理辦法》的通知 沈勞社發(fā)〔2024〕27號 各區(qū)、縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政...
2025-09-18 04:49
【總結(jié)】齊河縣國稅局借調(diào)工作人員管理辦法第一條為了進(jìn)一步規(guī)范借調(diào)人員行為,維護(hù)正常的工作秩序,防止人員借調(diào)的隨意性,本著控制數(shù)量、嚴(yán)格審批、規(guī)范管理的原則,根據(jù)干部人事有關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱借調(diào)是指因工作需要暫時(shí)將工作人員從原單位借用到其他單位執(zhí)行指定的工作的行為,借調(diào)人員在借調(diào)期間與原單位人事關(guān)系保持不
2024-12-16 09:14
【總結(jié)】儲(chǔ)備人員管理辦法第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)對儲(chǔ)備人員的統(tǒng)籌管理,培養(yǎng)合格的中基層技術(shù)和管理骨干,同時(shí)定向培養(yǎng),定期考核,促進(jìn)達(dá)成儲(chǔ)備目標(biāo),更好的為公司吸納、儲(chǔ)備和培養(yǎng)人才,特制定本管理辦法。第二條原則與方法采取“內(nèi)部晉升、外部招聘、分批培養(yǎng)”的原則與方法進(jìn)行第三條適用范圍本管理辦法適用于公司所有人員第四條職責(zé)與權(quán)限行政人事部:負(fù)責(zé)儲(chǔ)備
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】國美-人資-培訓(xùn)004《外派培訓(xùn)管理辦法》2021-7-20第1頁共5頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究外派培訓(xùn)管理辦法1目的:為了規(guī)范公司外派培訓(xùn)的管理,保證外派培訓(xùn)效果的持續(xù)發(fā)揮,并進(jìn)一步推動(dòng)公司經(jīng)理級以上人員和專業(yè)人員的素質(zhì)和技能,特制定本辦法。2范圍:
2025-01-20 22:43
【總結(jié)】退休返聘人員管理辦法目錄第一章總則..............................................................................................................................1第二章返聘原則.................
2025-05-13 23:03
【總結(jié)】鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊--行政系統(tǒng)分冊--培訓(xùn)子冊外派培訓(xùn)管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤-行—培訓(xùn)005撰寫單位:行政中心培訓(xùn)部版本:第一版生效日期:20xx年4月10日機(jī)密等級:□機(jī)密
2025-07-13 19:37
【總結(jié)】(試行)第一章總則第一條為了規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識(shí),建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和員工雙方的利益,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所有員工。第二章員工管理第三條員工任職條件(一
2024-12-16 08:27
【總結(jié)】聘約人員管理辦法第一條依據(jù)為使本公司聘約人員的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理規(guī)則第二條規(guī)定制定。第二條聘用范圍本公司從業(yè)人員依“從業(yè)人員退休辦法”退休或各部門因工作需要,須以聘約方式聘用人員時(shí),得由聘用部門陳理由,并擬定每月薪津,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)以聘任書聘用,并將聘任書副本及聘約人員資料送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)報(bào)董事長。第三條工作報(bào)酬聘約人員概不列入本
2025-04-07 20:26
【總結(jié)】(討論稿)第一條總則為規(guī)范退休人員返聘管理,繼續(xù)發(fā)揮退休管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)施對中青年專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的傳、幫、帶,特制定本辦法。公司及各子公司到齡退休人員原則上辦理退休手續(xù),不再返聘,確因工作需要返聘的按本辦法執(zhí)行。第二條返聘原則1、堅(jiān)持工作崗位需要的
2025-02-10 09:09
【總結(jié)】第一篇:公司員工辭職管理辦法 公司員工辭職管理辦法 為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,特制定本辦法。 第一條員工辭職程序: 1、員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管提出辭職請求。 2...
2024-10-25 15:56
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法 第一章 總 則 第一條為更好地貫徹和落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中國大唐集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法》和《大唐國際發(fā)電股份有限公司員...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】第一篇:公司員工培訓(xùn)管理辦法 恒生能源公司員工培訓(xùn)管理辦法(草稿) 該辦法經(jīng)******公司_____年____月_____日決策委員會(huì)通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起實(shí)施。 總經(jīng)理 年月日 第...