外派員工差旅報銷及派駐津貼管理辦法-資料下載頁
2025-04-05 21:31本頁面
【正文】 后方可報銷。、派駐人員原則上不得乘坐出租車，特殊情況須請示部門負(fù)責(zé)人同意后方可報銷。6. 其他規(guī)定 派駐人員每派駐滿一個月公司給予帶薪探親休假1天。，不能與其他假別抵扣。，請假天數(shù)不計入派駐時間，不享受派駐津貼；每月累計請病假天數(shù)小于2天的（含），病假享受60%派駐津貼，大于2天或需要長期住院的應(yīng)考慮提前結(jié)束派駐，返回西安享受醫(yī)保治療。，不享受派駐津貼。、派駐人員外派期間如有招待需要，500元以下應(yīng)征得主管總監(jiān)同意、金額500元≤1000元，須由主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批同意、大于1000元以上需經(jīng)執(zhí)行總裁審批同意后，并在《業(yè)務(wù)招待費申請表》中簽署意見后財務(wù)部方可審核報銷。出差期間報銷招待費的根據(jù)招待費次費扣減伙食補助（比例：早餐20%、中餐40%、晚餐40%）。、派駐人員外派期間獲取的各種資料（包括聯(lián)系人名片、會議的通知公告以及各種文檔）的所有權(quán)歸公司所有，出差人員應(yīng)于出差結(jié)束后五日內(nèi)且費用尚未報銷前將上述資料遞交到本部門資料管理人員處。經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定為重要的文件，需要在行政部填寫資料移交登記表，備案登記。文件名：XXX差旅報銷及派駐津貼暫行辦法編號：共4頁第4頁（船）票時間、車次、住宿發(fā)票作為計算費用的依據(jù)，對于公司代為訂票的，應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。7．附則、解釋。相關(guān)記錄《出差申請表》《出差總結(jié)報告》《業(yè)務(wù)招待費申請表》 4 / 4
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