外派人員培訓管理制度-資料下載頁
2025-04-24 11:57本頁面
【正文】 須在返回后七個工作日內(nèi)經(jīng)本部門經(jīng)理和主管副總批準、人力資源部和相關(guān)主管報銷的部門審核后，辦理報銷手續(xù)。 第 13 條 差旅費報銷時，應(yīng)先送人力資源部確定受訓資料是否全部送回。人力資源部經(jīng)過核查后，要在報銷單據(jù)上注明，如未經(jīng)人力資源部確認，財 務(wù)部不予報銷辦理。 第 14 條 取得學歷的培訓，一般于業(yè)務(wù)時間去學習，培訓費用由員工先行支付。受訓員工取得學位后，憑學位證書、畢業(yè)論文、學費發(fā)票可獲得一定比例的學費報銷，并為企業(yè)服務(wù)滿一定期限。 第 3 章 附則 第 15 條 本制度呈報總經(jīng)理審核批準后頒布實施。 第 16 條 本制度中未盡事宜，可隨時進行修改和增補，并呈報總經(jīng)理審核批準后生效
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