【總結(jié)】公司外派人員管理辦法第一章總則第一條為了進一步加強對外派人員的規(guī)范化管理,充分調(diào)動外派人員的工作積極性和創(chuàng)造性,更好地為公司的發(fā)展服務(wù),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本辦法。第二條本辦法所指外派人員,是因工作需要,由公司總部統(tǒng)一委派至分公司或項目部,使用期限在三個月以上的正式員工。第二章外派人員的委派、使用及條件第
2025-08-07 23:21
【總結(jié)】1黑龍江辰能集團公司外派人員管理制度第一條外派人員指受集團公司委派,代表集團公司權(quán)益,出席集團公司全資子公司、控股子公司和參股公司董事會、監(jiān)事會的人員,包括外派董事(含董事長、副董事長)、外派監(jiān)事(含監(jiān)事會召集人)。第二條外派人員由集團公司組織人事部考核總經(jīng)理任免。外派董事、監(jiān)事由集團公司高管或經(jīng)營管理部人員出任。第三條外
2025-08-09 10:53
【總結(jié)】 外派人員專項審計報告 江蘇亨威實業(yè)集團有限公司 外派人員管理制度 1、總則 (以下簡稱集團公司)外派分公司人員認真履行職責,發(fā)揮外派人員的橋梁紐帶作用,使外派人員更好地服務(wù)于駐在企業(yè),并結(jié)...
2024-09-25 04:52
【總結(jié)】集團外派人員管理辦法 集團外派人員管理辦法 為規(guī)范外派工作人員的人事管理,特制定本辦法。 一、外派對象 1、集團總部及各成員單位優(yōu)秀管理干部; 2、具有本科以上學歷的可塑性大學生; 3...
2025-04-13 00:40
【總結(jié)】集團外派人員管理辦法第一條目的。為進一步加強對參股、控股企業(yè)外派人員的監(jiān)督和管理,規(guī)范其勞動關(guān)系、檔案、考核、獎懲、薪酬福利及相關(guān)事宜,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于公司本部外派參股、控股企業(yè)的董事會成員、經(jīng)營領(lǐng)導班子成員及相關(guān)人員。第三條勞動關(guān)系。凡公司本部外派(外
2024-12-15 19:10
【總結(jié)】企業(yè)外派項目組人員管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范外派人員行為,加強對企業(yè)外派項目組人員的管理,使外派人員各項工作有章可循,順利如期完成企業(yè)賦予外派人員的的職責和任務(wù),特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有外派人員。外派人員是指由企業(yè)統(tǒng)一派遣,駐合作企業(yè)或駐本企業(yè)參、控股企業(yè)(以下簡稱“駐在企業(yè)”)的工作人員。第三條對外派人員的管
2025-08-29 16:20
【總結(jié)】辦事處人員管理手冊上海笨鳥科技有限公司二OO七年三月二十日目錄1部門職能2崗位設(shè)置3崗位職責4任職資格5薪酬標準6績效薪考核方案7附件1.部門職
2025-06-26 19:16
【總結(jié)】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第六章總公司人員外派第十七條總公司委派總公司正式職工(含專業(yè)公司人員)長駐京外11所屬企業(yè)各級崗位工作的人員為總公司外派人員。人事本部負責外派人員的組織、協(xié)調(diào)、考核、報批。第十八條總公司外派人員由所在部門或?qū)I(yè)公司提名,人事本部根據(jù)外派崗位的需要審核、考核,
2025-04-17 13:40
【總結(jié)】XX集團外派財務(wù)人員管理制度1、目的為維護控股公司整體利益,加強控股公司對委派財務(wù)人員的管理,明確其責權(quán)與工作關(guān)系,根據(jù)XX公司(以下簡稱控股公司)實際,制訂本制度。2、原則。委派財務(wù)人員在人事關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、監(jiān)控職責上獨立。。公司對財務(wù)實行垂直統(tǒng)一管理,委派財務(wù)人員由控股公司任命或委派,其中全資子公司由控股公司直接任命,控股子公司由控股公司委派,按企業(yè)的相
2024-10-07 11:47
【總結(jié)】----豫園商城規(guī)章制度編號:豫園商城財務(wù)委派人員管理制度(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零六年十二月----目錄第一章總則..............
2025-05-29 14:29
【總結(jié)】AdministvationManagementSystem行政管理制度2020-09-01------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-09-03 08:32
【總結(jié)】59/62全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營外派人員管理手冊(八)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則 4第二章外派人員管理的機構(gòu)與內(nèi)容 4第三章外派人員的職責與權(quán)利 5第四章外派人員的外部招聘 8(一)相關(guān)規(guī)定 8(二) 流程圖描述 11
2025-04-12 11:59
【總結(jié)】15/18某科學研究院/集團外派董事管理制度目錄第一章 總則 1第二章 職責、權(quán)利和義務(wù) 1第三章 聘任 3第四章 工作方式、內(nèi)容和報告 4第五章 考核和薪 6第六章 解聘、辭職和離任 6第七章 附則 8附件一:某院/院/集團總部外派董事任命書 9附表二:直屬控股公司董事會決策議案審核表 10附表三:某院/院
2025-04-18 03:15
【總結(jié)】萬科集團外派人員管理辦法(試行)(MHKG-RL-ZD-007)1.目的為了加強外派人員與集團的信息溝通,保證集團外派人員管理工作的順利進行,促進外派人員在各子公司正確、積極的開展工作,調(diào)動外派人員的工作積極性,特制定本制度。2.適用范圍集團外派京外常駐人員,系指集團聘用且常期(半年以上)派駐北京之外所屬公司工作的員工,主要包括:各子公司高層管理人員、部分部門經(jīng)理或副經(jīng)理
2025-04-07 22:38
【總結(jié)】探析跨國企業(yè)外派人員管理演講者:程瑩儀主要內(nèi)容1.研究背景與研究思路2.外派人員管理概述3.員工外派管理模型的框架4.員工外派管理模型的應(yīng)用5.TCL外派人員管理案例6.總結(jié)與展望1.研究背景與研究思路?研究背景?系統(tǒng)有效的外派人員管理,對跨國企業(yè)海外經(jīng)營的成功起著至關(guān)重要的作
2025-03-04 15:51