xsraaa績(jī)效考核方案-資料下載頁(yè)
2025-08-05 18:35本頁(yè)面
【正文】 0%3．利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率=（年末實(shí)際完成利潤(rùn)/年初目標(biāo)利潤(rùn)）x100%。 四、獎(jiǎng)懲辦法 以年度股本收益率等于銀行一年期貸款基準(zhǔn)利率上浮10%，即年度股本收益率=銀行一年期貸款基準(zhǔn)利率x（1+10%），作為對(duì)高層管理人員獎(jiǎng)懲的基準(zhǔn)值。 當(dāng)年度股本收益率高于基準(zhǔn)值時(shí)，給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金額=[年度凈利潤(rùn)平均股本x銀行一年期貸款基準(zhǔn) 利率x（1+10%）]x計(jì)獎(jiǎng)比例 計(jì)獎(jiǎng)比例為3%5%，具體比例根據(jù)利潤(rùn)目標(biāo)完成情況確定。超額完成利潤(rùn)目標(biāo)，計(jì)獎(jiǎng)比例取5%；完成利潤(rùn)目標(biāo)，計(jì)獎(jiǎng)比例取4%；未完成利潤(rùn)目標(biāo)，計(jì)獎(jiǎng)比例取3%。 當(dāng)年度股本收益率低于基準(zhǔn)值時(shí)，不予獎(jiǎng)勵(lì)。 若出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，年度股本收益率低于5%時(shí)，給予扣罰：扣罰金額=（年度凈利潤(rùn)的絕對(duì)值平均股本x 5%）x 1%扣罰金額從任期內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支付。 三年任期屆滿，通過審計(jì)后，剩余風(fēng)險(xiǎn)抵押金將全部發(fā)放給個(gè)人。 按上述辦法計(jì)提的獎(jiǎng)勵(lì)取萬元整數(shù)作為個(gè)人所得稅后實(shí)發(fā)額。五、 獎(jiǎng)罰金額的分配 董事長(zhǎng)、總裁的具體獎(jiǎng)罰金額由薪酬委員會(huì)確定，董事長(zhǎng)的獎(jiǎng)罰金額還需報(bào)國(guó)資委批準(zhǔn)；其他高層管理人員的具體獎(jiǎng)罰金額由總裁提出方案，董事長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。行政崗位系列個(gè)人年度績(jī)效考核指標(biāo)說明（略）行政崗位系列月考核指標(biāo)說明（略）注：蘭色字體為對(duì)國(guó)有企業(yè)特有的安排。
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