上海市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要-資料下載頁
2025-08-03 08:27本頁面
【正文】 加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，建立健全創(chuàng)業(yè)人才信息服務(wù)、創(chuàng)新成果交流、技術(shù)成果交易、投融資和技術(shù)服務(wù)等公共服務(wù)平臺(tái)。依托中小企業(yè)孵化基地、濟(jì)北產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)示范基地，培養(yǎng)一批具有開拓創(chuàng)新精神、經(jīng)營管理能力的創(chuàng)業(yè)者。每年選出5個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)扶持。（五）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開發(fā)工程適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要，加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支持力度，以市、縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評選為抓手，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開發(fā)。建設(shè)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。建立有利于農(nóng)村人才發(fā)揮作用的獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)勵(lì)在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技知識(shí)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)和實(shí)現(xiàn)較大經(jīng)濟(jì)效益的人才。（六）高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程以促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教育資源均衡配置，提升教育人才隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，通過各種形式的教師教育、研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、教師素質(zhì)提升工程等方式，培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師及各類拔尖人才，打造教育人才高地，充分發(fā)揮引領(lǐng)、輻射作用，提升教育人才隊(duì)伍的整體水平。嚴(yán)格實(shí)行教師資格準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，組織各類學(xué)校教師和校長研修培訓(xùn)，引進(jìn)一批高層次教學(xué)、科研、管理人才，促使教育人才隊(duì)伍布局更加合理。在全縣教育系統(tǒng)培養(yǎng)10名師德高尚、教學(xué)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)成果大的省內(nèi)知名教育專家。（七）醫(yī)療人才培養(yǎng)工程實(shí)施醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，以醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為載體，探索“將才＋團(tuán)隊(duì)＋平臺(tái)”的人才發(fā)展模式，培養(yǎng)一批在本學(xué)科領(lǐng)域有影響的專家。加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，以規(guī)范化培養(yǎng)為基礎(chǔ)，崗位培訓(xùn)為主體的方式，落實(shí)全科醫(yī)師三年規(guī)范化培養(yǎng)計(jì)劃，探索全科醫(yī)師培養(yǎng)新模式，加快培養(yǎng)一支能滿足居民基本醫(yī)療需求的全科醫(yī)師隊(duì)伍。完善優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)造就10名省、市級在本學(xué)科領(lǐng)域有影響的專家。（八）“玫城名士” 打造工程以人才工作項(xiàng)目化管理為依托，制定“玫城名士111培養(yǎng)計(jì)劃”培養(yǎng)實(shí)施意見，大力培養(yǎng)、引進(jìn)、打造平陰名士。結(jié)合宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才工程、“齊魯文化英才”選拔等工作，在新聞、出版、演藝、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域打造1個(gè)“玫城名士”工作室，培育10名省內(nèi)外聞名的平陰非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳人和名記者、名編輯等。（九）社會(huì)工作人才發(fā)展工程以社會(huì)工作人才專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)，以專業(yè)教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以社會(huì)工作崗位開發(fā)和設(shè)置為重點(diǎn)，加大政府購買服務(wù)力度，積極培育社會(huì)服務(wù)組織，開發(fā)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)社會(huì)工作人才和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)，拓展社會(huì)工作人才發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)一批覆蓋社會(huì)各領(lǐng)域的高素質(zhì)社會(huì)工作人才。五、組織實(shí)施 ?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實(shí)責(zé)任進(jìn)一步明確人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室功能。建立黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施人才工作專項(xiàng)考核?？茖W(xué)分解規(guī)劃綱要確定的目標(biāo)任務(wù)，編制各部門、行業(yè)以及重點(diǎn)領(lǐng)域的人才發(fā)展規(guī)劃和階段性實(shí)施計(jì)劃，明確落實(shí)責(zé)任，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、分步推進(jìn)實(shí)施的全縣人才規(guī)劃體系。定期組織開展人才滿意度調(diào)查和工作評估，定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者。（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍大力宣傳人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，宣傳實(shí)施規(guī)劃綱要的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，宣傳規(guī)劃綱要實(shí)施中的典型經(jīng)驗(yàn)、做法和成效，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍，倡導(dǎo)關(guān)心人才、尊重人才、愛護(hù)人才的社會(huì)風(fēng)尚。（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，保障規(guī)劃實(shí)施加強(qiáng)對新時(shí)期人才工作規(guī)律和趨勢的研究，指導(dǎo)和推動(dòng)規(guī)劃綱要的實(shí)施和人才工作的科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)人才工作法制化建設(shè)，研究制定促進(jìn)人才發(fā)展、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策法規(guī)。提高人才管理的信息化水平，建立全縣人才資源信息庫，完善人才資源年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。加強(qiáng)人才工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，加大對人才工作隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，不斷提高人才工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。13 / 13
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