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正文內(nèi)容

餐飲咨詢有限責(zé)任公司商業(yè)計(jì)劃書-資料下載頁

2025-08-03 07:37本頁面
  

【正文】 內(nèi)容本期工作重點(diǎn)在市場營銷水平和服務(wù)的專業(yè)技能水平提高上營銷上:全面開展全方位立體營銷公司管理上:實(shí)現(xiàn)管理制度化、正規(guī)化盈利目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)高幅度的增長開發(fā)更寬地域范圍的客戶群體,并做好已有客戶群體的維護(hù)工作2022 年 7 月 1 日—9 月 30 日人力配備實(shí)現(xiàn) 25%的增長,做好人員招聘和培訓(xùn)工作 30 / 53第四節(jié) 擴(kuò)張期項(xiàng)目進(jìn)度 實(shí)施內(nèi)容開始開發(fā)整個(gè)西北地區(qū)的市場。前期進(jìn)行西北地區(qū)餐飲行業(yè)調(diào)研。調(diào)研完成后編制西北地區(qū)餐飲咨詢市場開發(fā)策劃招聘與策劃相應(yīng)的人員,進(jìn)行培訓(xùn)依據(jù)公司的策略、環(huán)境、以及技術(shù)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整營銷工作進(jìn)入擴(kuò)張期,大面積立體的營銷活動(dòng)展開擴(kuò)充專家組成員,提高咨詢專業(yè)水平成本管理和風(fēng)險(xiǎn)管理年底公司所有成員召開企業(yè)年會(huì)??偨Y(jié)一年工作經(jīng)驗(yàn),并作出下一年的總體規(guī)劃。2022 年 10 月 1 日—12 月 30 日本月為項(xiàng)目建設(shè)周期收尾階段。項(xiàng)目建設(shè)基本完成。第九章 投資估算和資金籌措第一節(jié) 投資估算依據(jù)咨詢單位提供的相關(guān)數(shù)據(jù)及資料類似咨詢公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)內(nèi)蒙古自治區(qū)類似咨詢公司的參考指標(biāo) 31 / 53第二節(jié) 投資估算經(jīng)估算,項(xiàng)目總投資為 381400 萬元,其中固定資產(chǎn)投資 381400 萬元、投資估算結(jié)果詳見附表:《總投資估算表》總投資估算表單位: 萬元序號 資金構(gòu)成 資金合計(jì)1 固定資產(chǎn)投資   公司注冊費(fèi)用 代辦公司 50 萬元注冊資金 工資及福利投入 詳見項(xiàng)目工資及福利表 辦公用品采購費(fèi)用 詳見辦公用品采購估算表 房屋租賃費(fèi)用 按照 120 平米呼和浩特地區(qū)市場詢價(jià)計(jì) 電腦寬帶費(fèi)用 電信 3M 寬帶2 其他費(fèi)用 包括不可預(yù)見費(fèi)等?!?合計(jì)   32 / 53第三節(jié) 資金使用和管理對本公司的資金做到合理使用、嚴(yán)格管理。在資金使用上,嚴(yán)格按照公司的資金管理?xiàng)l例計(jì)劃。在資金管理上,嚴(yán)格按照國家財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行專人管理、專戶儲(chǔ)存、專帳核算,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)對公司資金的監(jiān)管力度,依據(jù)公司的咨詢項(xiàng)目計(jì)劃投放資金,確保資金的??顚S谩5谑?財(cái)務(wù)評價(jià)第一節(jié) 依據(jù)計(jì)算說明經(jīng)濟(jì)效益分析依據(jù)2022年7月國家發(fā)改委和建設(shè)部發(fā)布的《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)方法與參數(shù)》(第三版)及國家、地方有關(guān)法規(guī)、財(cái)稅制度及相關(guān)規(guī)定;,其中,其他不可預(yù)見的。第二節(jié) 成本估算一、總成本估算本項(xiàng)目總成本費(fèi)用包括營銷推廣費(fèi)用、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、工資及福利、辦公設(shè)備修理費(fèi)、辦公設(shè)備折舊費(fèi)等,項(xiàng) 33 / 53工資及福利:項(xiàng)目勞動(dòng)定員11人,工資按人均1600元/月計(jì),福利費(fèi)按工資的14%計(jì);折舊費(fèi)按項(xiàng)目設(shè)備年限10年計(jì)算;修理費(fèi)按折舊費(fèi)50%計(jì);詳見表:《總成本費(fèi)用估算表》 34 / 53總成本費(fèi)用估算表 單位:萬元生產(chǎn)經(jīng)營期序號 年份 項(xiàng) 目1 2 3 4 5 6 7 8 9 10合計(jì)1 營銷推廣費(fèi)用 2 水電費(fèi) 3 物業(yè)費(fèi) 4 工資及福利 5 辦公設(shè)備修理費(fèi) 6 辦公設(shè)備折舊費(fèi) 7 其他費(fèi)用 8 總成本費(fèi)用(1+2+...+9)   其中:   9 經(jīng)營成本(105678) 計(jì)算指標(biāo):盈虧平衡點(diǎn)(%)= 35 / 53第三節(jié) 收入及稅金估算本項(xiàng)目收入主要為餐飲企業(yè)市場調(diào)查解決方案收入、餐飲企業(yè)營銷解決方案收入、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略咨詢收入、餐飲企業(yè)質(zhì)量管理與ISO標(biāo)準(zhǔn)解決方案收入、餐飲企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)解決方案收入及餐飲企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案收入。經(jīng)估算,、餐飲企業(yè)、餐飲企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)解決方。按國家有關(guān)規(guī)定,%。城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加分別為營業(yè)稅的7%和3%。所得稅稅率為25%。詳見表:《收入來源表》、《收入、營業(yè)稅金及附加估算表》收入來源表序號 品種名稱 單位 數(shù)量 單價(jià)(萬元 ) 收入(萬元)1 餐飲企業(yè)市場調(diào)查解決方案收入 套 3 2 餐飲企業(yè)營銷解決方案收入 套 4 36 / 533 餐飲企業(yè)戰(zhàn)略咨詢收入 套 2 4 餐飲企業(yè)質(zhì)量管理與 ISO 標(biāo)準(zhǔn)解決案收入 套 3 5 餐飲企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)解決方案收入 套 4 6 餐飲企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案收入 套 4 9 合計(jì)       37 / 53收入、營業(yè)稅金及附加估算表單位:萬元達(dá)到設(shè)計(jì)能力運(yùn)營期序號 年 份 項(xiàng) 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10合計(jì)1 營銷收入 2 稅金及附加 稅金 營業(yè)稅 附加 城市維護(hù)費(fèi)   教育費(fèi)附加 備注:收入按照每年 25%速度估算穩(wěn)定增長備注:收入按照每年 26%速度估算穩(wěn)定增長 38 / 53第四節(jié) 財(cái)務(wù)盈利能力分析根據(jù)《現(xiàn)金流量表》計(jì)算有關(guān)指標(biāo):%,%,稅后財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(ic=12%,>0 )稅前財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(ic =12%,>0) 全部投資回收期(含建設(shè)期):。詳見表:《現(xiàn)金流量表》、《損益表》 39 / 53現(xiàn)金流量表(全部投資) 單位:萬元 試運(yùn)營期 經(jīng)營期序號 年 份 項(xiàng) 目1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合計(jì)1 現(xiàn)金流入 營銷收入 回收固定資產(chǎn)余值                     回收流動(dòng)資金                     2 現(xiàn)金流出 固定資產(chǎn)投資                   流動(dòng)資金           經(jīng)營成本 營銷稅金及附加 所得稅 特種基金   3 凈現(xiàn)金流量(12) 4 累計(jì)凈現(xiàn)金流量 5 所得稅前凈現(xiàn)金流量 6 稅前累計(jì)凈現(xiàn)金流量 變化 因素 40 / 53損 益 表 單位:萬元經(jīng)營期序號 年 份 項(xiàng) 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合計(jì)1 營銷收入 2 稅金及附加 3 總成本費(fèi)用 4 利潤總額 5 所得稅 6 稅后利潤 7 特種基金(技術(shù)開發(fā)費(fèi))                      8 可供分配利潤 盈余公積金   累計(jì)盈余公積金   應(yīng)付利潤                       未分配利潤   累計(jì)未分利潤  第十一章 社會(huì)效益評價(jià)第一節(jié) 項(xiàng)目對社會(huì)的影響分析一、行業(yè)貢獻(xiàn)與服務(wù)影響,對呼和浩特市及周邊地區(qū)的餐飲業(yè)及餐飲咨詢服務(wù)市場起到帶動(dòng)作用。 41 / 53指對市區(qū)及周邊地區(qū)餐飲市場推廣普及餐飲咨詢的影響力, 促進(jìn)餐飲業(yè)投資、服務(wù)的咨詢,開展對于餐飲服務(wù)咨詢的帶動(dòng)作用。二、區(qū)域貢獻(xiàn)與服務(wù)影響,對本地區(qū)推廣普及餐飲咨詢服務(wù)的影響力。三、該項(xiàng)目對餐飲企業(yè)的影響。因?yàn)轭K贾饕臉I(yè)務(wù)便是對餐飲企業(yè)的市場調(diào)查、營銷管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢、人力資源管理、企業(yè)管理培訓(xùn)。這將使本土的餐飲業(yè)更加專業(yè)化、人性化、服務(wù)多樣化。我們將根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)展為企業(yè)制定個(gè)性化的發(fā)展戰(zhàn)略,使該企業(yè)在餐飲企業(yè)獨(dú)樹一幟。具有獨(dú)特的發(fā)展特色。第二節(jié) 項(xiàng)目與所在地互適性分析一、利益群體對項(xiàng)目的態(tài)度及參與程度睿思餐飲咨詢公司這一項(xiàng)目可以給居民提供全面的餐飲信息,跟當(dāng)?shù)厣盥?lián)系緊密,這將使當(dāng)?shù)鼐用駞⑴c性大大提高,社會(huì)效益非常明顯。二、地區(qū)文化狀況對項(xiàng)目的適應(yīng)程度該項(xiàng)目所屬地區(qū)雖有少數(shù)民族,但是長期以來與漢族等其他民族和睦相處,絕大部分蒙族群眾都會(huì)講漢語,在學(xué)校接受蒙漢雙語教育,宗教信仰基本上與漢族相同,項(xiàng)目所在地文化狀況無不適應(yīng)之處。 42 / 53第三節(jié) 社會(huì)評價(jià)結(jié)論本項(xiàng)目建成后,每年市場可為社會(huì)提供豐富的咨詢和知道信息,提高人民生活質(zhì)量。同時(shí)本項(xiàng)目的實(shí)施,可促進(jìn)呼和浩特市乃至內(nèi)蒙古自治區(qū)的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)的發(fā)展??傊?,本項(xiàng)目的建設(shè),對呼和浩特是地區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展有較大的促進(jìn)作用,項(xiàng)目與所在地有較強(qiáng)的互適性,社會(huì)可行性良好。附表:項(xiàng)目主要數(shù)據(jù)和指標(biāo)匯總表序號 名 稱 單 位 數(shù) 據(jù)1 經(jīng)營收入 萬元 502 年均經(jīng)營收入 萬元 1663 稅金及附加 萬元 34 所得稅 萬元 25 總成本費(fèi)用 萬元 386 固定成本費(fèi)用 萬元 21 43 / 537 可變成本費(fèi)用 萬元 178 稅后利潤 萬元 79 總投資 萬元 3810 固定資產(chǎn)投資 萬元 3511 流動(dòng)資金 萬元 012 資金籌措 萬元 3813 企業(yè)自籌 萬元 3814 投資利潤率 % 15 投資利稅率 % 16 盈虧平衡點(diǎn) % 17 建設(shè)期 月 6總投資估算表單位:萬元序號 資金構(gòu)成 資金合計(jì)1 固定資產(chǎn)投資   公司注冊費(fèi)用 代辦公司 50 萬元注冊資金 工資及福利投入 詳見項(xiàng)目工資及福利表 辦公用品采購費(fèi)用 詳見辦公用品采購估算表 44 / 53辦公用品采購估算表單位:萬元 序號 名 稱 計(jì)量單位 數(shù)量 單位造價(jià)(元) 總 價(jià)(萬元) 備注1 辦公桌椅 套 6 250 經(jīng)濟(jì)實(shí)用型辦公桌椅,本地采購2 辦公耗材 套 3 600 包括辦公用紙、硒鼓等日常辦公用品,本地采 購3 電腦設(shè)備 臺(tái) 8 3850 Lenovo 揚(yáng)天 M5300N 系列4 打印傳真一體機(jī) 臺(tái) 1 1600 HP LaserJet M1005 MFP(CB376A))5 飲水機(jī) 臺(tái) 1 180 ST012 經(jīng)濟(jì)型立式能量活化飲水機(jī) 6 投影儀及幕布多媒體系列 套 1 5400 HIATCHI HCP60X 系列投影儀 7 檔案柜 組 2 600 DPC108 防磁信息安全柜 8 會(huì)議桌系列用品 套 1 1780 會(huì)議桌 H81816  房屋租賃費(fèi)用 按照 120 平米呼和浩特地區(qū)市場詢價(jià)計(jì) 電腦寬帶費(fèi)用 電信 3M 寬帶2 其他費(fèi)用 包括不可預(yù)見費(fèi)等。  合計(jì)   45 / 539 沙發(fā)及茶桌接待用品 套 1 3750  10 其他       2  11 合計(jì)         項(xiàng)目工資福利費(fèi)估算表 單位:萬元試運(yùn)營期 運(yùn)營期序號 項(xiàng) 目 合計(jì)1 2 3 4 5 6 7 8 9 101 管理人員 180 12 24 人數(shù) 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 人均年工資 工資額 12 24 2 咨詢?nèi)藛T 432 18 54 人數(shù) 6 10 14 18 22 26 30 34 38 42 人均年工資 工資額 18 54 3 財(cái)務(wù)人員 36 人數(shù) 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 人均年工資 工資額 4 工資總額 648 60 1085 福利費(fèi) 合計(jì) 46 / 53福利費(fèi)計(jì)提比率: %
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