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管理層培訓(xùn)生發(fā)展計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-08-03 07:21本頁(yè)面
  

【正文】 h test conducted by the foreigner teacher and HR.Pass the examinationSkill Testing技能測(cè)試November, 2004The DHs and HR will design how to test the candidates’ skill.Pass the examinationDH’ duties部門經(jīng)理職責(zé)252。 設(shè)計(jì)店內(nèi)交叉培訓(xùn)課程252。 遞交本部門員工店內(nèi)交叉培訓(xùn)課程安排表252。 每三個(gè)月為本部門培訓(xùn)生進(jìn)行評(píng)估252。 定期與人力資源部經(jīng)理一起評(píng)估每個(gè)培訓(xùn)生培訓(xùn)情況252。 定期對(duì)部門培訓(xùn)生進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn)252。 遞交技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)252。 最后帶領(lǐng)已通過(guò)考核的本部門培訓(xùn)生參加早會(huì)252。 填寫情況變動(dòng)單,晉升至相應(yīng)職位問(wèn)題252。 中途退出課程怎么辦?——押金不退還——至退出時(shí)雙倍賠償所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用252。 在培訓(xùn)過(guò)程中遇到問(wèn)題怎么辦?——與人力資源部聯(lián)系252。 未通過(guò)測(cè)試怎么辦?——參加下一期管理層培訓(xùn)生發(fā)展計(jì)劃——不予晉升——仍須履行協(xié)議
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