有關我市勞動力市場供求狀況的分析報告-資料下載頁
2025-07-24 22:55本頁面
【正文】 培訓和技能資格培訓，提升勞動者的職業(yè)技能。對新成長的勞動力，重點是加強對農(nóng)村初高中畢業(yè)后不能繼續(xù)升學的畢業(yè)生轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，落實勞動預備制培訓制度，在初高中畢業(yè)班中增加職業(yè)技能培訓，并享受職業(yè)培訓補貼政策，掌握職業(yè)技能，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。 ?。ㄋ模嫿ê椭C勞動關系。一是充分發(fā)揮企業(yè)自身的招工主體作用，發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性。二是企業(yè)要樹立和強化“善待員工就是善待自己”的觀念，提高勞動者的工資報酬；努力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，依法保障員工合法權益。三是適當降低招工門檻，擴大招工選擇面。（五）開展多種形式的推介對接活動。一是通過各種媒體大力宣傳我市的發(fā)展，樹立我市經(jīng)濟發(fā)展迅速、城市文明整潔、開放包容風格的城市形象。二是通過各種媒體及時發(fā)布用工求職信息，尤其要發(fā)揮市人力資源市場的平臺、輻射作用和勞動保障平臺、勞動保障助理員的宣傳作用。三是在去年我市成功開展“兩個合同、三個臺帳”活動基礎上，進一步做好與園區(qū)企業(yè)的用工對接。 ?。惩▌趧诱咔舐毦蜆I(yè)的渠道。建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務組織體系，形成服務網(wǎng)絡，使農(nóng)村勞動者外出務工前，在縣鄉(xiāng)免費得到政策咨詢和就業(yè)信息服務；進城求職期間，在公共職業(yè)介紹機構得到免費職業(yè)介紹服務，在民辦職業(yè)中介機構得到誠信服務。加強信息網(wǎng)絡建設，做好對不同地區(qū)職業(yè)供求信息的收集和發(fā)布工作，向社會及時提供準確的職業(yè)供求信息和工資價位信息，提高用人單位招聘與勞動者求職匹配效果。加強跨地區(qū)勞務協(xié)作，積極培育勞務中介組織，規(guī)范勞務派遣，提高勞動力流動就業(yè)的組織化程度。二〇〇八年十月十日7 /
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1