【總結(jié)】勞動(dòng)力市場(chǎng)中的歧視及其影響摘要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)歧視不論在發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家都是普遍存在的現(xiàn)象,大量研究成果證明,勞動(dòng)力歧視不僅違背機(jī)會(huì)均等的原則,破壞社會(huì)公平,降低社會(huì)效率;同時(shí)也造成被歧視者的就業(yè)困難,嚴(yán)重影響到他們的生活質(zhì)量和自身發(fā)展,使他們成為就業(yè)領(lǐng)域里相對(duì)的弱勢(shì)群體。顯然,這與我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)的要求格格不入。隨著我國(guó)經(jīng)
2025-06-20 04:44
【總結(jié)】 第1頁共3頁 市勞動(dòng)市場(chǎng)供求分析報(bào)告 *年第四季度,*市勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)求職人員為28110人,崗 位需求為21608個(gè),與上季度相比均大幅下降??v觀整季,從本 季度的第二個(gè)月開始到勞動(dòng)力市...
2025-08-31 00:43
【總結(jié)】關(guān)于我市“空巢老人”生活問題的調(diào)研報(bào)告“空巢老人”作為老年人中的一個(gè)特殊群體,已成為人口老齡化過程中凸顯的不容忽視的重大社會(huì)問題。如何有效地加強(qiáng)“空巢老人”的養(yǎng)老服務(wù),是踐行科學(xué)發(fā)展觀、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一,也是擺在政府和全社會(huì)面前的一個(gè)極為重要的現(xiàn)實(shí)問題。為了解掌握我市城鄉(xiāng)“空巢老人”的現(xiàn)實(shí)狀況,以引起黨委、政府重視,呼吁全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注這一老年
2025-03-26 01:32
【總結(jié)】第6章勞動(dòng)力市場(chǎng)?勞動(dòng)力市場(chǎng)?失業(yè)變動(dòng)?工資決定?價(jià)格決定?自然失業(yè)率勞動(dòng)力、失業(yè)的定義?勞動(dòng)力:在法定年齡范圍內(nèi)(如1660歲),有勞動(dòng)能力,正在工作和正在積極尋找工作的人。?勞動(dòng)力包括就業(yè)者和失業(yè)者?失業(yè):在規(guī)定的年齡范圍內(nèi),有工作能力,而且愿意工作并積極尋找工作卻沒有工作的人
2025-05-06 12:11
【總結(jié)】1本科生畢業(yè)論文我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的分析及對(duì)策姓名學(xué)號(hào)專業(yè)人力資源管理指導(dǎo)教師2022年3月8日2摘要改革開放以來,我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,當(dāng)前我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)處
2025-01-16 23:14
【總結(jié)】1第七章勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視第一節(jié)歧視問題的提出第二節(jié)歧視的定義與表現(xiàn)形式第三節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論第四節(jié)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的管制第五節(jié)我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視問題2第一節(jié)歧視問題的提出我國(guó)就業(yè)歧視眾生相乙肝歧視案?2022年3月,浙江大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周一
【總結(jié)】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)徐生鈺人力資源管理大學(xué)本科生專用市場(chǎng)是勞動(dòng)力資源配置的樞紐和渠道,可以說,整個(gè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)就是圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)展開的。本章將介紹有關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一些基本概念、勞動(dòng)力市場(chǎng)自身的特征以及影響勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)作的要素等內(nèi)容。?勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征和類型?勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響因
【總結(jié)】深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位(2008年)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局目錄一、關(guān)于公布2008年深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的說明二、深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位(2008年)第一部分深圳市2008年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位總體分類表1、2008年特區(qū)內(nèi)外工資指導(dǎo)價(jià)位表2、2008年分經(jīng)
2025-06-16 22:55
【總結(jié)】1本科生畢業(yè)論文我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的分析及對(duì)策姓名學(xué)號(hào)專業(yè)人力資源管理指導(dǎo)教師2021年3月8日2摘要改革開放以來,我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,當(dāng)前我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)已
2025-06-06 11:52
【總結(jié)】?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介?第一節(jié)工資形式與工資職能?第二節(jié)經(jīng)典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中的工資生成理論?第三節(jié)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的工資生成理論?第四節(jié)按要素分配的工資生成理論第一節(jié)工資形式與工資職能一、工資形式(一)基本工資是以貨幣為支付手段,按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的報(bào)酬,
2025-05-12 16:59
【總結(jié)】 第1頁共9頁 農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查分析的報(bào)告 文章標(biāo)題:農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查分析的報(bào)告 為全面摸清全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源基本情況,掌握勞動(dòng)力結(jié)構(gòu) 及輸轉(zhuǎn)情況,促進(jìn)全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,積極服務(wù)新農(nóng)...
2025-08-18 04:00
【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的調(diào)研報(bào)告|農(nóng)村勞動(dòng)力 素質(zhì)提升 報(bào)告網(wǎng)權(quán)威發(fā)布關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的調(diào)研報(bào)告,更多關(guān)于 農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的調(diào)研報(bào)告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問報(bào)告網(wǎng)。黨的十七大 提出了二...
2025-08-17 13:52
【總結(jié)】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于勞動(dòng)力成本上升問題分析汪琪13915140人力資源管理1班摘要:2005年以來,我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力數(shù)量持續(xù)下降,導(dǎo)致以農(nóng)民工為主體的普通勞動(dòng)力工資持續(xù)上漲。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力數(shù)量下降的主要原因,在于農(nóng)村人口增長(zhǎng)放緩,以及高等教育的連續(xù)擴(kuò)招,使得初中和高中畢業(yè)后直接工作的農(nóng)村新增勞動(dòng)力供給下降。數(shù)據(jù)分析表明,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力每減少1%,%。預(yù)計(jì),在“十三五”中期前我國(guó)普通勞
2025-03-24 12:58
【總結(jié)】中國(guó)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告一、經(jīng)濟(jì)景氣波動(dòng)與就業(yè)壓力 90年代的中國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)遇到了新的挑戰(zhàn):產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn)帶來大量職業(yè)下崗,這一過程又伴隨著城市化加速的必然趨勢(shì)——農(nóng)村勞動(dòng)力大量流向城市,尤其是中國(guó)新增經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口壓力一直居高不下,使得世紀(jì)之交的中國(guó)面臨嚴(yán)重的就業(yè)“沖擊波”(圖一) 在城市失業(yè)大量發(fā)生的情形下反而發(fā)生農(nóng)村勞動(dòng)力大量剩余并且
2025-07-20 11:57
【總結(jié)】1揚(yáng)中市人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析報(bào)告(2020年1-10月份)一、概況二0一三年,市人力資源市場(chǎng)以改善民生為主線,緊扣“人才優(yōu)先,以人為本”為工作宗旨,大力優(yōu)化人力資源配置,全面提升公共服務(wù)水平,開展多形式、多樣化的就業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生、人才、勞動(dòng)力三大市場(chǎng)的貫通,將市場(chǎng)服務(wù)融入全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全市
2025-08-24 11:49