4農(nóng)村勞動力資源調(diào)查分析的報告(已修改)
2025-08-22 04:00 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 農(nóng)村勞動力資源調(diào)查分析的報告 文章標(biāo)題：農(nóng)村勞動力資源調(diào)查分析的報告 為全面摸清全縣農(nóng)村勞動力資源基本情況，掌握勞動力結(jié)構(gòu)及輸轉(zhuǎn)情況，促進(jìn)全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。我局從去年下半年開始，抽組專門力量，在全縣范圍內(nèi)扎實開展了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查。在此基地上進(jìn)行了認(rèn)真評估分析。現(xiàn)將具體情況分析報告如下： 一、我縣農(nóng)村勞動力資源的現(xiàn)狀和特點 農(nóng)村勞動力資源構(gòu)成狀況。到 20xx 年底，我縣共 5 鎮(zhèn) 8鄉(xiāng) 1 個街道辦事處 186 個行政村，有農(nóng)業(yè)人口 萬人，農(nóng)村勞動力 萬人。從勞動力資源分布看，農(nóng)村勞動力主要分布在鄉(xiāng)村，城鎮(zhèn)失業(yè)、下崗人員主要集中于縣城；從調(diào)查統(tǒng)計的勞動力資源構(gòu)成看： ① 以年齡結(jié)構(gòu)劃分，年齡 1625 歲以下 19077人，占總數(shù)的 ％， 26— 35歲 28207人，占總?cè)藬?shù)的 ％；36— 45 歲 27506 人，占總?cè)藬?shù)的 ％； 46— 55 歲 17724 人，占總?cè)藬?shù)的 ％； 56 歲以上 12429 人，占總?cè)?數(shù)的 ；② 以文化結(jié)構(gòu)分析，大專及以上文化 205 人，中專及職中 1190人，高中文化 12558 人，初中文化 51153 人，小學(xué)文化及以下39837 人，分別占總數(shù)的 ％， ％， ％， ％， 第 2 頁 共 9 頁 ％。 ③ 以專業(yè)技能劃分，有技術(shù)技能 24617 萬人，沒有技術(shù)技能的普壯勞動力 80326 萬人，分別占總數(shù)的 ，.④ 從我縣目前就業(yè)渠道來看，農(nóng)村土地資源有限，加上農(nóng)村土地承包制的進(jìn)一步深化和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，退耕還林的實施等，農(nóng)村勞動力逐 漸從土地上剝離出來，農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度的提高，每年將增加 3000 多名剩余勞動力，而且我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不足，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展步伐緩慢，縣城吸納就業(yè)容量有限。遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足勞動力供給的需求。城鄉(xiāng)勞動力資源豐富，就業(yè)壓力大是我縣就業(yè)的一個顯著特點。 勞務(wù)輸出現(xiàn)狀。我縣的勞務(wù)輸出工作起步較晚，是隨著勞動力市場的培育而逐漸發(fā)展起來的，由最初的零星組織到現(xiàn)在的有組織輸出，由盲目無序到有組織流動、服務(wù)和管理逐步規(guī)范，經(jīng)歷了近幾年的摸索和實踐。到目前，全縣共建有各級各類勞務(wù)輸出管理服務(wù)機(jī)構(gòu) 22 個，其中縣級 8 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 14 個，從事勞務(wù)輸出工作人員 78 人。根據(jù)勞動力登記調(diào)查和勞務(wù)輸出統(tǒng)計報表資料分析， 20xx
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