勞動(dòng)力市場分割理論-資料下載頁
2025-05-14 05:38本頁面
【正文】 差異，但關(guān)鍵是，工資差別大大高于勞動(dòng)力素質(zhì)差別，勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)力素質(zhì)之間的因果關(guān)系成反比。 ? 關(guān)于就業(yè)穩(wěn)定性與勞動(dòng)力素質(zhì)的關(guān)系也是如此。 （二）關(guān)注產(chǎn)品市場對(duì)勞動(dòng)力市場的影響 ? 當(dāng)需求大于供給以及存在工會(huì)組織的條件下，勞動(dòng)力市場所發(fā)揮的作用依賴于產(chǎn)品市場特征，而產(chǎn)品市場又受到需求變化、雇主權(quán)勢以及生產(chǎn)技術(shù)的影響； ? 內(nèi)部勞動(dòng)力市場在很大程度上并不是生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程決定的，而要取決于企業(yè)內(nèi)部的調(diào)控策略和權(quán)力關(guān)系。 （三）拓寬了研究分析的范圍 ? 勞動(dòng)力市場分割理論將偏好和公共政策看作內(nèi)生變量。這樣，可以得到不同的解釋和結(jié)論，如： ? 就業(yè)不穩(wěn)定的主要原因是：工人特征與工作特征不匹配；工作不穩(wěn)定的經(jīng)歷造成二級(jí)市場工人的離職率較高。 ? 青工和已婚婦女長期滯留二級(jí)勞動(dòng)市場的主要原因是：其在家庭和社會(huì)中的從屬地位。 問題與思考 ? 運(yùn)用一個(gè)實(shí)際案例，分析說明產(chǎn)業(yè)生命周期變化如何造成勞動(dòng)力市場分割？ ? 論述某些特殊工種，如清潔工和司機(jī)等流入一級(jí)市場將面臨哪些障礙？ ? 列舉解釋工資差異的理論及其主要觀點(diǎn) ? 設(shè)計(jì)一份實(shí)證研究方案，分析 “ 勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)者素質(zhì)的相關(guān)性 ” ? 設(shè)計(jì)一份實(shí)證研究方案，分析 “ 青工和已婚婦女長期滯留二級(jí)勞動(dòng)市場的原因 ”
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