勞動關系協(xié)調員教學計劃與大綱-資料下載頁
2025-07-20 11:25本頁面
【正文】 1175132員工申訴處理25514勞動爭議處理程序591185141勞動爭議協(xié)商程序191195142勞動爭議調解程序291205143勞動爭議仲裁程序2952勞動爭議訴訟處理139521勞動爭議訴訟制度1091215211勞動爭議訴訟制度概述211225212勞動爭議仲裁與訴訟的關系291235213勞動爭議訴訟程序 291245214勞動爭議訴訟案件的執(zhí)行29522勞動爭議中的證據處理351255221民事證據規(guī)則251265222勞動爭議證據規(guī)則的特別規(guī)定19 《勞動關系協(xié)調員》（三級）操作技能鑒定要素細目表職業(yè)（工種）勞動關系協(xié)調員等級三級職業(yè)代碼序號代 碼名 稱內 容重要系數備注項目單元細目1勞動關系協(xié)調基礎911勞動關系基礎91111勞動爭議的處理52112勞動關系的認定及保護912勞動標準和勞動合同管理13121勞動標準實施管理14122限制延長工時制度的實施55123限制延長工時制度的實施56124工資制度的管理17125最低工資的保障與監(jiān)督12人力資源和勞動合同管理921人力資源管理98211人力資源的培訓99212人力資源的招聘910213薪酬管理511214績效管理912215人力資源的規(guī)劃922勞動合同管理913221企業(yè)搬遷過程中勞動合同的處理514222企業(yè)對于員工服務期約定的處理1515223企業(yè)要求員工賠償損失的問題916224企業(yè)懷孕女員工工作崗位的調整517225離職員工賠償損失的處理918226企業(yè)為員工延遲辦理退工手續(xù)的處理919227員工以企業(yè)拖欠工資為由解除勞動合同的處理920228企業(yè)對員工工作崗位和待遇的調整921229企業(yè)搬遷過程中勞動合同的處理293集體協(xié)商和民主管理931集體協(xié)商與集體合同管理5311集體協(xié)商與集體合同管理的實踐52232勞資溝通與民主管理923321職工代表大會決議的效力認定924322職工代表大會的召開的代表比例及數量認定925323職工代表大會的權限926324職工代表大會決議的有效程序927325集體合同有效程序的認定94企業(yè)規(guī)章制度建設941企業(yè)規(guī)章制度的訂立928411企業(yè)規(guī)章制度的特征及其效力的應用929412部門辦公會議制定的規(guī)章制度的應用930413企業(yè)流程與企業(yè)規(guī)章制度542企業(yè)規(guī)章制度的實施931421變更制度要符合規(guī)章制度制定的必要條件95員工申訴與勞動爭議處理551勞動爭議的非訴處理532511勞動爭議概念及勞動仲裁受理程序的應用133512勞動爭議仲裁案件當事人的辨識534513勞動爭議概念及勞動仲裁的管轄范圍的認定535514服務期違約賠償責任的確定136515競業(yè)限制爭議的處理537516違紀解除勞動合同爭議的處理552勞動爭議訴訟處理939521勞動爭議訴訟制度9
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