最新勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員師二級考試試題含答案-資料下載頁
2025-06-28 04:41本頁面
【正文】 議實施行動的評估中主要看協(xié)議實施過程中的各項行動是否合理并有效，包括組織工作是否得力，機構(gòu)設(shè)置是否合理，它們在協(xié)議實施中是否有效地發(fā)揮了作用，規(guī)章制度是否合理并完善，資金和其他資源調(diào)動是否及時并有效，等等。1. 請列舉可以達到證明用人單位規(guī)章制度已經(jīng)公示的證據(jù)。(1)將規(guī)章交由每個員工閱讀，并且在閱讀后簽字確認。閱讀規(guī)章的簽字確認，可以通過制作表格進行登記，也可以制作單頁的聲明由員工簽字，內(nèi)容包括員工確認“已經(jīng)閱讀”并且承諾“遵守”。(2)在廠區(qū)將規(guī)章內(nèi)容公告，并且將公告的現(xiàn)場進行拍照、錄像等方式的記錄備案，并可由廠區(qū)的治安、物業(yè)管理等人員見證。(3)召開職工大會公示，并以適當方式保留證據(jù)。(4)委托工會公示，并保留證據(jù)。（1)員工手冊發(fā)放法：用人單位可以制作一份《員工接受書》，放在《員工手冊》最后一頁，一式兩份，公司一份，員工一份?！秵T工接受書》內(nèi)容如下：“本人確認已閱讀了由X年X月X日起生效的公司《員工手冊》，清楚了解了手冊的全部內(nèi)容，并同意接受此手冊的全部內(nèi)容”，讓員工簽上本人姓名和日期?！ ?2)會議宣傳法：用人單位通過召開會議向員工介紹規(guī)章制度，并設(shè)計一份《與會人員簽到表》，做好會議紀要，把會議的主題、時間、地點、與會人員、會議內(nèi)容等詳細記錄?！ ?3)勞動合同約定法：將規(guī)章制度作為勞動合同的附件，并在勞動合同中約定“下列規(guī)章制度作為合同的附件，與勞動合同具有同等法律效用，乙方（員工）知悉并認可下列制度?！?4)傳閱法：公司將制定好的規(guī)章制度每個部門發(fā)一份，并要求每名員工閱讀后簽名確認，表示知悉并認可該份制度，公司人力資源部收回有員工簽名的原件作為公示的證據(jù)保留。⑸、考試法）2. 7月21日，北京特大暴雨如期而至。然而，《阿阿熊》雜志主編主任丁志健早已約好的公事，怎么可能因為一場大雨而取消。在他出門前，妻子邱艷還抱怨了一句，“怎么周末了還要談事情，何況還要下雨。”夫妻倆約好了，16時左右打個電話，讓丈夫早點回家。午后，北京城區(qū)便有地區(qū)開始落雨，至15時左右，暴雨正式光臨北京。豆大的雨點，由疏落迅速轉(zhuǎn)為密集，傾盆而下。晚19時，北京市防汛辦發(fā)布汛情橙色預(yù)警。此時，丁志健剛談完事，朋友挽留吃飯，他卻堅持推掉了。妻子如約已經(jīng)打來電話催促回家。于是，開著那輛今年4月才新買的黑色現(xiàn)代途勝，丁志健踏上了回家的路，但途中被廣渠門橋下的積水里困住了，北京暴雨致廣渠門橋下積水4米。不知道是外面水壓太大，還是被什么東西擋住了，他打不開車門，也打不通報警電話，讓妻子代為報警救他。等到消防員找到了被淹車輛位置，把車拉上來，里面的丁志健被救時已經(jīng)奄奄一息最后經(jīng)過一個多小時的搶救無效身亡。問：丁志健是否可認定為工傷？《工傷保險條例》第14條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形?！倍≈窘∪绨凑铡豆ｋU條例》第14條第6項的規(guī)定，即“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”情形認定為工傷，其前提條件之一是受到交通事故傷害。按照《道路交通安全法》規(guī)定，交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。在車中溺水身亡算不算交通事故？對于這個問題，目前尚存爭議?！兜缆方煌ò踩ā范x的交通事故，前提條件還是因車輛在行駛過程中造成的人身財產(chǎn)方面的傷害事故，而丁志健不幸遇難是由于車輛在雨水中停駛后由于雨水淹沒過車輛進而溺水身亡，并不是由于車輛行駛本身造成的直接傷亡。退一步說，即使從寬理解法條，將此情形界定為交通事故，接下來也面臨操作上的一些問題。比如，交警部門必須先依法勘查事故現(xiàn)場后出具交通事故認定書，且必須認定為丁志健對此事故負或者同等責任、或者次要責任甚至無責任。但是，顯然，此次事故中無法將“大雨洪水”認定為事故的主要責任者，丁志健的事故責任認定還是主要的可能性居多。因此，7月21日，北京道路上被水淹的車輛有很多，交警部門是否都會認定為“非本人主要責任的交通事故”？如果不能認定，那么這些受害人就難以認定為工傷。當然，如果丁志健不被認定為工傷，恐怕不僅是他的家屬，很多人都不能接受，畢竟他是由于處理公事而不幸遇難。其實，對于丁志健能否認定為工傷的問題，我們不妨換一個視角來看?！豆ｋU條例》第14條第5項規(guī)定，職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”，應(yīng)當認定為工傷。這里的“因工外出期間”，是指職工不在本單位的工作范圍內(nèi)，由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外或者為了更好地完成工作，自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。這里里的“外出”包括兩層含義：一是指到本單位以外，但是還在本地范圍內(nèi)。二是指不僅離開了本單位，并且到外地去了。第一種情況可以包括領(lǐng)導(dǎo)指派的情形，也可以包括為了更好地完成工作，自己到本單位以外的情形。第二種情況則必須是領(lǐng)導(dǎo)指派的情形。這里的“由于工作原因受到傷害”，是指在外出時間段內(nèi)與本人所從事的工作任務(wù)有直接聯(lián)系，或開會學習，或接洽業(yè)務(wù)，或完成一項具體工作?！皞Α卑ㄊ鹿蕚?、暴力傷害和其他形式的傷害。丁志健是雜志的編輯部主任，他在休息天外出約談公事是很正常的履行職責的行為，他的不幸屬于因公外出期間由于工作原因遭受意外事故死亡。按照《工傷保險條例》第14條第5項規(guī)定認定為工傷，不僅符合情理，而且有法可依。窗體底端
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1